首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
人力资源是影响图书馆发展的最关键的因素,本文分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了搞好图书馆人力资源管理的有效途径和高校图书馆人力资源管理创新机制。  相似文献   

2.
知识经济时代图书馆的地位更加重要,搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念。  相似文献   

3.
图书馆人力资源建设刍议   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章通过对图书馆人力资源管理的内含、基本要求、计划与控制的讨论,指出图书馆人力资源的建设是图书馆人力资源管理的重要内容,并提出了图书馆人力资源建设的四个战略。  相似文献   

4.
针对图书馆人力资源管理的现状和存在的问题,阐述了图书馆在人力资源管理方面以人为本,引入聘任制、竞争机制、激励机制的新模式,提出了图书馆人力资源管理的新理论。  相似文献   

5.
论高校图书馆人力资源管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
以人力资源管理理论为基础,在论述了高校图书馆加强人力资源管理的同时,从四个方面论述了如何开发图书馆人力资源。  相似文献   

6.
知识经济时代图书馆的作用和地位更加重要,而人力资源作为图书馆能动性的资源对图书馆整体功能的发挥起着核心作用。本文从知识经济时代图书馆的重要性谈起,结合目前图书馆人力资源管理的现状和问题展开分析和探讨,提出了一些人力资源管理的创新措施。  相似文献   

7.
图书馆管理主要是信息资源管理和人力资源管理,本从人力资源管理的全局性、长远性、根本性等几个方面论述了知识经济时代图书馆人力资源管理的战略地位。  相似文献   

8.
从人力资源开发的角度分析了目前高校图书馆的管理现状,引证了激励理论在图书馆人力资源管理实践中的作用,进一步探讨了高校图书馆激励模式的建立及其意义。  相似文献   

9.
图书馆文献网络化、数字化、管理自动化的迅速普及对图书馆的人力资源状况提出了更高的要求,但许多图书馆的人力资源现状却差强人意。要想充分发掘人力资源的潜在优势,图书馆的人力资源改革势在必行,具体可以从优化人员配置,严格聘后管理,实行激励机制,建立人才培养机制,推行继续再教育等几个方面着手。  相似文献   

10.
知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆人员提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。该文分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,阐述了图书馆在人力资源管理方面应以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式。  相似文献   

11.
浅析图书馆的人力资源管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
论述了图书馆人力资源管理的必要性,指出了图书馆人力资源管理的内容,同时还指明了图书馆进行人力资源管理应采取的对策.  相似文献   

12.
对图书馆人力资源进行科学合理的管理是图书馆发展的关键。笔者通过对独立学院图书馆人力资源及其管理的现状进行了分析,指出了独立学院图书馆人力资源管理中存在的问题,从而提出了对策。  相似文献   

13.
图书馆作为文化继承与传播的重要载体,在我国的文化建设中发挥着越来越重要的作用.而图书馆事业的发展,离不开人力资源的支持.图书馆人力资源的管理成为图书馆管理工作中的一个重要环节.本文分析了图书馆人力资源管理的重要意义、人力资源管理中的问题,并提出人力资源管理的方案.  相似文献   

14.
探讨高校图书馆人力资源的管理与开发   总被引:3,自引:0,他引:3  
人力资源是高校图书馆诸多资源中最为重要的资源。文章首先就当前高校图书馆人力资源管理中存在的问题进行了分析,然后就如何有效地开发高校图书馆人力资源进行了较为深入的探讨,并提出了具体的实现策略。  相似文献   

15.
试论信息时代的图书馆人力资源管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,论述了搞好图书馆人力资源管理的必要性,并阐述了图书馆人力资源管理方面的举措。  相似文献   

16.
黄晓萍 《文教资料》2007,(24):71-72
现代社会图书馆的地位日渐更新,变得尤为重要,对图书馆员也提出了更高的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,阐述了图书馆在人力资源管理方面要以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式。  相似文献   

17.
针对21世纪对图书馆工作提出的新问题,本文分析了目前图书馆人力资源的状况,提出坚持“以人为本”加强人力资源的开发与管理,对促进图书馆发展有着至关重要的意义。  相似文献   

18.
分析了目前我国高校图书馆人力资源管理的现状,探讨了人力资源理论在高校图书馆管理中应用的现实意义,提出了高校图书馆人力资源开发与管理的对策。  相似文献   

19.
知识经济下高校图书馆人力资源管理创新研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章分析了图书馆人力资源管理的现状及问题,阐述了高校图书馆人力资源管理创新的意义和面临的挑战,提出了知识经济下高校图书馆人力资源管理创新有效举措。  相似文献   

20.
阐述了图书馆人力资源开发的重要性,分析了我国高校图书馆人力资源管理的现状,探讨如何加强我国高校图书馆人力资源的管理.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号