《企业破产法》适用中的若干疑难问题研究——基于“五谷道场”重整的分析

2007年6月1日正式实施的《企业破产法》无论是在理念还是制度方面较之1986年颁行的《企业破产法（试行）》均有显著突破。但《企业破产法》实施三年多时间以来,破产法制度并未充分发挥应有的作用。＂五谷道场＂作为重整成功的一个典型案例,是梳理及发现《企业破产法》在实际遭遇的问题的一个很好的切入点。从＂五谷道场＂重整出发,会发现《企业破产法》仍然存在一些尚待完善的地方。     

上市公司破产重整中债权人利益保护的实证分析

新《破产法》构建重整制度后,上市公司成为了适用该制度的主要主体。破产重整虽以社会利益为首位,但仍应对债权人的利益加以平衡保护。本文以新《破产法》实施以来被法院裁定破产重整的26家上市公司为样本,通过实证分析指出,在买壳上市的模式下,债权人由于不能分享上市公司壳资源所带来的价值,其利益实际上是处于被忽视的地位。对此,应该修改现有的债权人重整利益是否合理的评价机制以实现对债权人利益的有效保护。     

企业重整制度新探

企业重整制度已成为市场经济发达国家和地区为防止企业破产 ,提高市场经济运作效率、维护市场经济秩序的一项重要法律制度 ,而我国的《企业破产法》中未规定有重整制度 ,仅对全民所有制企业提出可以整顿且相关规定极为简陋。本文从在破产立法界极具影响的郑百文重组事件谈起 ,结合美国破产法在重整方面的相关规定 ,探讨重整制度的理论根基 ,并就我国的立法现状提出相应的立法建议和制度构想。     

浅析破产重整制度

我国新(企业破产法)的亮点之一就是引入了重整制度,它给予企业重生的机会,使破产法并不仅仅意味着企业的消亡,更意味着企业的重生。本文简要介绍了破产重整制度的优点、立法模式、适用范围等基本内容,着重分析了我国现行立法上的破产重整制度,体现了我国破产立法日益趋向国际化、成熟化。     

重整计划制度比较研究

重整计划是重整程序中最重要的法律文件。各国（地区）重整立法均予以充分重视。2006年颁布的《中华人民共和国企业破产法》对之也加以重点规定。从拟定、通过、批准与执行等四个方面对重整计划制度进行比较研究，可以为我国将来的立法完善及司法实践提供参考。     

破产重整中公司治理问题的法学思考——以重整计划为中心

与正常经营状态下的公司相比,破产重整中的公司治理更趋复杂,关乎重整的成败,进而影响重整制度目标的实现。以重整计划为中心,探寻各利害关系人广泛参与的多边协商机制,是破产重整中公司治理研究的有效进路。通过分析重整计划提出、表决、批准、执行中的权利(力)配置与运行机制,评析我国《企业破产法》的成功与不足,提出了完善建议。     

浅析破产重整程序中的管理人制度

我国新《企业破产法》对管理人的相关规定过于原则,不足以解决实践中出现的问题。根据重整程序中管理人的不同角色定位,分析我国现今理论与实践中存在的问题,进而提出完善建议。     

试论重整计划表决中的意思自治及其限制

重整计划表决制度是破产重整程序中的一项重要制度,而在重整程序中意思自治及对其进行限制是利益平衡的必然要求,这一法律思想也体现在重整表决制度设计之中。作为我国破产法新创设的一项制度,重整表决制度在协调意思自治与法律强制方面仍有许值得商榷之处。借鉴外国先进的立法例,吸收其有价值的法律思想,是完善我国破产表决制度的一条重要路径。     

浅议新破产法亮点与缺憾

新破产法的出台是我国市场经济发展的成果的彰显,其拥有诸多亮点,如扩大了破产主体适用范围引入了管理人制度、重整制度和跨境破产制度等.但是对亟需建立的合伙企业和自然人破产制度没有做出规定.     

我国现行破产法的缺陷及对其完善的思考

现行《破产法》实施以来，对建立优胜劣汰的市场竞争机制及规范市场秩序，起了很大的促进作用，但从破产实践来看，《破产法》在实际经济生活中所起作用的程度和范围却不尽如人意。分析破产法缺陷及原因，建立我国的破产重整制度，使破产清算程序逐步走市场化和职业化的道路，并赋予破产财团主体资格，是完善现行破产法的必由之路。     

和解前置主义与公共利益维护--谈我国破产法引入和解前置主义的必要性

现代破产法制度体系由清算制度、和解制度与重整制度共同构成.随着我国破产法制度体系的重构,如何设计清算制度与和解制度的关系问题成为新的破产法面临的一个重要问题.在清算制度与和解制度的关系设计方面,世界上主要存在两种立法例：“和解前置”主义与“和解分离”主义.本文在对我国现行破产法中和解制度与清算制度的关系进行检讨的基础上,结合我国当前的社会实际情况,从维护社会公共利益的角度出发,提出了应该在我国新的破产法中引入“和解前置”主义作为设计我国清算制度与和解制度关系的基本原则的主张.     

破产重整中担保物权之法律规制:限制与救济

破产重整既以实现债务人复兴为目标,也兼顾各利益相关者间之利益平衡。我国《企业破产法》初步建立了重整程序对担保物权的限制及其救济的规则,但应当在现行规则的基础上合理地加大对担保物权限制的力度,以确保债务人复兴之必要物质基础;同时确立对担保物权进行限制的一般适用条件以及对担保物权人利益保护的最低标准,并尽可能地给予担保物权人充分的救济,以避免对担保物权制度造成过大冲击。     

企业破产失范行为的法律思考

当前 ,企业破产失范现象主要表现为破产逃债、破产发财、破产逃法、破产资产评估失真、人为制造破产等五种形态。其原因有现有破产法的缺陷、政府干预过多、产权交易市场不够统一、企业投资人监督乏力等多个方面。解决这一问题的当务之急是建立规范破产失范行为的法律规制 ,如制定一部科学的破产法 ,加强破产执法 ,建立健全资产评估制度 ,完善企业破产监督机制等等     

劳动债权与有担保债权在破产法上的清偿顺位安排

在《破产法》修改过程中,关于劳动债权与有担保的债权哪一个优先受偿的问题引起了广泛的争论。本文试图通过对劳动债权与有担保债权的性质分析,得出在新修订的《破产法》中,应将具有物权性质的有担保债权优先安排在具有债权性质的劳动债权之前受偿的结论,认为这是符合法律精神的体现,是对法律体系统一性的维护,也是建设法治国家的必然要求。     

关联企业实质合并破产制度研究

我国《企业破产法》并未对关联企业的破产作出特殊规定,但在实践中已有多个法院在积极探索适用合并破产制度。该项制度有其正当性和必要性,我国立法应当对这一制度的适用作出具体规定。在适用该制度时,应坚持个案适用的谨慎原则、严格限定适用条件、明确适用程序,并应采取措施防止该制度的滥用。     

法院指定管理人制度的不足与完善

我国2006年《破产法》确立了法院指定与债权人会议申请更换相结合的模式选任管理人。这种选任模式存在制度上的不足,需要通过建立平行并存的管理人选任模式、增强管理人选任的科学性、建立行政权和司法权的制衡机制来加以完善。     

关于国企改革中实施变革管理和制度创新的的思考

本文认为 ,新时期国企改革的关键环节是要不断地对企业进行变革管理和制度创新 ;为此 ,国企要进行全面的管理重组 ,建立起一套以人为本的科学的、严格的组织管理制度 ,重视质量、财务和成本的管理 ,加强现代企业制度的建设。     

论我国破产管理人选任制度

破产管理人在破产程序中负责破产财产的管理、处分以及执行等事务,处于核心地位。我国《企业破产法》引入了破产管理人制度,但司法实践中,破产管理人在选任制度上遇到了很多难题。破产管理人在选任主体方面要建立"三元"化选任模式,赋予债权人、债务人意见权,在选任范围方面要逐渐减少行政干预,引入破产管理人资质考核制度等。