制约温州民营企业发展的因素分析及对策建议

改革开放二十多年来,温州民营企业得到了飞速的发展,同时存在着一些问题.为了在知识经济迅猛发展、竞争日益激烈的新市场格局下,谋求更大的发展,必须建立现代企业制度、加强法制意识、实行企业内部的科学管理及做好人才资源开发.     

河南民营企业发展的制约因素及对策建议

在新的世纪里,随着中国加入WTO,河南省民营企业所面临的竞争环境发生了一定的变化,为此,分析河南省民营企业的发展现状和制约因素,找出解决办法对于河南省民营企业加快发展具有举足轻重的作用。     

苏南民营企业发展软环境制约因素分析

企业发展软环境的作用主要体现在对经济体的保护功能、规范约束功能、引导功能和激励功能上.苏南民营企业软环境中政策法规的保护作用、产业发展和专业市场的引导作用、民间创业精神的激励措施等方面的欠缺和不足以及行政角色的错位是制约苏南民营企业发展的主要因素.     

关于制约民营企业发展的因素与对策

随着我国社会主义市场经济改革的深化和发展,我国民营经济已成为社会主义市场经济中最有活力的组成部分,成为推动国民经济发展的重要力量.但当前我国正处于经济转轨时期,还存在着许多制约民营企业发展的因素.为此,必须对制约民营企业发展的因素进行探讨.寻求促进民营企业发展的对策,为民营经济的良性循环创造条件.     

对西部中小民营企业发展中面临的制约及解决对策的思考

西部中小民营企业在发展现阶段受到产权制度、管理体制、人力资源等多方面的制约,文章主要从对加强制度创新战略性的认识、完善公司治理结构、建立有效的人才激励约束机制、重构适合的企业文化等方面提出解决对策。     

温州民营企业劳动力短缺成因及对策

劳工是企业发展的基础力量，温州民营经济的蓬勃发展离不开250万外来务工者的努力。如何营造一个良好的大环境吸纳和留住劳动力，需要引起政府部门和企业的重视。只有善待劳工，维护他们的合法权益，才能解决劳动力短缺的问题，从而构筑和谐社会，使温州民营企业持续健康发展。     

温州民营企业社会责任的内部效应及外部影响因素

民营企业追求企业社会责任内部效应是其承担社会责任的直接动机。温州民营企业承担社会责任产生的利润效应、竞争力效应、成长效应,是企业社会责任行为带给自身的价值,是企业承担社会责任而获得的良好社会反应和经济效益回报。但企业社会责任内部效应的实现及实现程度,受到诸如政府社会责任管理、行业协会及消费者、经济政策等外部因素的影响。     

民营企业发展现状及对策

民营经济为我国国民经济做出了巨大的贡献,但是,中国民营企业自身仍然存在诸多忧患,一个突出的问题是“大而不强”,竞争力与规模不成正比。此外,民营企业中还存在家族式管理弊病、创新能力不够等一些令人担忧的现象。加强产权改革,实施科学管理,培养企业文化是民营企业发展的关键。     

克服局限抢抓机遇促进民营企业健康发展

民营企业为我国的经济繁荣做出了应有的贡献，在当前形势下，如何克服民营企业发展过程中的制约因素，抢抓时代初机遇，促进民营企业发展具有深远而重大的意义。     

邵阳市民营经济发展的制约因素及对策

民营经济已逐步成为我市经济发展最具活力的因素，成为改革开放和经济建设的主力军，但在发展过程申也存在一些制约因素。文章阐述了邵阳市民营经济的现状、民营经济发展的制约因素及对策。     

浅析民营企业文化创新

改革开放20多年来，中国民营企业已成为我国经济生活的一个亮点，是推动我国经济增长的重要力量。在激烈的市场竞争中，大量的民营企业迅速从辉煌走向衰败，主要的原因在于没有现代化的企业化理念和相适应的企业化氛围，本分析了现阶段我国民营企业化建设的种种误区，并提出了企业化创新的对策。     

民营企业财务管理初探

财务管理是民营企业管理的重要组成部分，贯穿于企业管理的全过程。从总体上看，目前我国民营企业财务管理仍处于低效率低水平阶段，与其日益发展壮大的要求不相适应。本拟就当前我国民营企业财务管理中存在的缺陷及其改进办法等方面谈谈看法。     

高校校办企业的改革实践与发展思考

高校校办企业在发展过程中存在产权、资金、环境、队伍和机制等方面的问题。华南农业大学对校办企业进行了以淘汰、重组、托管、改制方式的企业改革,并逐步建立了较好的企业发展平台。实践表明,校办企业的发展必须充分利用高校的自身优势并与市场经济相适应。     

温州家族企业人力资源管理现状及对策研究

人力资源是企业的重要资源。企业的前进，组织的发展，归根结底都依赖于人的推动，依赖于员工团队智慧的发挥和有效的协作。温州家族企业在人力资源管理上普遍存在家族化倾向，虽然有其理性的一面，但也存在诸多弊端。本文分析了温州家族企业人力资源管理中存在的弊端、形成的原因并提出了相应的对策。     

民营企业薪酬管理问题及对策

文章主要从我国民营企业及特点为切入点,剖析我国民营企业薪酬管理缺陷,并提出了解决方案,为民营企业薪酬管理提供参考。     

温州非公企业党建工作的创新实践与发展思路

温州非公企业党建工作走出了一条既富时代特征又具区域特色的新路子,同时也面临诸多实际问题。必须紧紧围绕企业决策管理和生产经营,明确企业党组织＂维护各方合法权益＂的定位,将党的传统优势转化为企业的发展活力,争取并得到广大企业主的认同和支持,以改革创新的精神开创非公企业党建工作发展的新局面。     

乡镇企业的发展与新农村生态环境改善--以温州为例

在社会主义新农村建设推进过程中,乡镇企业不断地发展,为农村经济的增长做出了巨大贡献,但随之而来的环境污染问题给生态环境造成了巨大压力,对农村社会事业的建设和农民生产生活质量的提高产生了重大影响。农村生态环境的改善是新农村建设的重要方面。本文就温州乡镇企业的发展对环境造成的破坏进行了详细分析,并就如何保护农村生态环境,实施可持续发展提出对策。     

金融危机对温州民营出口企业的影响及对策

由美国次贷危机引起的金融危机导致了全球经济衰退和失业加剧,并使全球经济面临严重危机。受金融危机的冲击,温州民营出口企业经济增幅缓慢,但同时也给温州民营出口企业提供了良好的发展机遇。因此,必须抓住机遇,积极促进温州民营出口企业实现战略转型,培育自身品牌和核心竞争力,重视产业和产品质量升级,谋求企业发展。     

温州中小企业网络营销存在的问题及对策

温州中小企业应用网络营销较为普遍,但网络营销水平较低。温州中小企业网络营销存在营销目的不明、推广形式单一、网站缺乏维护与更新等问题。为此,应明确定位网络营销,使推广方式多样化,加强网站维护与更新等,以期高效地开展网络营销。