一位校长给青年教师的建议

青年教师决定着学校的未来,他们给学校输入新鲜血液,带来活力与生机。研究表明,一所学校有三分之一的人观念更新进步,这个学校就会发展进步。     

给青年教师课堂教学的九个建议

教师专业发展是教师不断接受新知识、提高专业能力的过程。青年教师要成为一个成熟的专业人员,需要通过不断的学习与探究来拓展专业内涵,提高专业水平,从而实现自身的发展。     

给青年教师的几点建议

宽心小站的朋友： 您好!我是一名工作不到三年的新老师。在家长工作中，我发现无论我如何努力，家长都很漠视我的存在，只要有老教师在，他们就从来不主动与我交流。这几天，欣欣小朋友身体不舒服，连续几天都带药来。欣欣妈妈每次送孩子，总会东张西望地找什么，我主动询问有什么事，欣欣妈妈总是说没什么。可和我搭班的徐老师一来，欣欣妈妈马上就笑脸相迎，请徐老师多关心欣欣的身体状况，并将药交给徐老师，要求给欣欣按时喂药。家长的不信任，大大打击了我做家长工作的积极性。     

给青年教师支招

一天下午,外面下着雨,我正在办公室备课,突然听到一阵吵闹声。不一会儿,学校新聘的体育老师拉着我班的“刺儿头”胡峰走了进来。     

青年教师的领路人

李宏伟校长常常说:学校的兴盛在教师,学校的未来在青年教师。作为一校之长,事务必然繁杂,然而他始终把青年教师的成长放在心的最中央。是不是这个右新海高中的校报颇有特色,     

善学者师逸而功倍

古人云;“善学者师逸而功倍,从而庸之;不善学者,师勤而功半。又从而怨之．”意思是说,善于学习的人,老师费力很小,而自己收到的效果却很大,这要归功于老师的教导有方;不善手学习的人,老师费力很大,而自己的收获却很小,学生会因此埋怨老师．     

对青年教师成长的建议

为了充分利用优质的教学资源，近几年很多重点中学都在大面积扩招。以我校为例，2002年时我校由原来的每年级12个平行班增加为16个，2003年增加到22个，2004年又扩到30个。生物教研组由原来5人，逐渐增8人，11人，16人。能否使青年教师迅速成长，成为一个限制学校发展的重要因素。作为教研组长，几年来我一直参与了青年教师的培养工作，对于新教师的成长有了一些自己的体会和认识。     

给青年教师的建议

教育工作是一项十分复杂的系统工程,单就上好每一节课来说,绝不像想象的那么简单。苏霍姆林斯基曾向人介绍,一位历史老师说:"对这节课,我准备了一辈子。而且,总的来说,对每     

浅谈青年教师应当具备的素质

一个学校的未来是由学校的青年教师所决定,青年教师的好坏关乎学校未来发展的好坏。因此,对于青年教师的培养,不管采取什么样的手段都不过分,只要是为了他们的成长,为了他们的未来发展,为了他们更好地实现理想。     

给青年教师课堂教学的十点建议

1．一定要重视课堂的导入。良好的开端是成功的一半。课堂导入要做到灵活多变,引“生”入胜。     

给青年教师的14条建议

1.具有先进的教育理念 (1)民主的师生观:平等、公正的师生关系,教学民主化. (2)发展的教育观.教育的首要和终极目标,并不在于传授知识本身,而在于唤醒学生创造的潜能.教师发掘学生潜能,发展学生个性,这也是现代教师与传统教师的分界线. (3)开放的教学观.新课程背景下,更强调学生获得知识的渠道多元化,方式多样化,因此教学中要善于开拓新的教学思路,设计新的教学模式,开放课堂教学,创设情景,激发兴趣.     

青年教师要学会听课

新课程实施以来,教师积极参与听课活动,听课成为了年轻教师成长和进步的平台。当然,也有或多或少的教师把听课当成一种负担,不愿参与到听课的深层次活动中,有些教师只是敷衍任务,流于形式,没有真正意义上的参考借鉴和学习思考。那么,如何才能使青年教师学会听课？下面谈谈我听课的体会。     

提升青年教师素养的五个细节

教师是学校的主体和灵魂。先有教师的发展,才有学校及学生的发展。要提高学校的办学质量和效益,就必须先提高教师特别是青年教师的自身素质。只有他们的内涵与底蕴积淀丰厚,学校和学生才能发展得更好。作为学校管理者,要切实关注和聚焦"学""恒""练""思""改"等五个细节,力求让每一位青年教师都能够快速成长并走向成功。     

永远别对自己说不可能

下面是一名高三学子小亮的来信:“章老师,你好,我是河南的一个高三学生,名叫小亮。现在学习陷入了崩溃期,我自己都快放弃了。我以为家人     

青年教师培养要做到四个并重

如何使青年教师尽快实现角色的转变,胜任本职工作,促进学校发展,是每个学校都要面前的问题。在笔者看来,青年教师培养要做到四个并重。     

送一轮明月给他

有这样一个有关佛家禅语的故事,讲的是一位在山中深居简出的禅师,一天夜晚,他碰到一位行窃的小偷,一无所获的小偷慌不择路,禅师却对他说:"别急,天上的明月会给你指路的。"说完,顺手脱下自己的外衣递给了他。第二天,禅师在门口发现了小偷送还的外衣,感慨道:"我终于送了一轮明月给他。"记得12年前的一个深夜,我在睡梦中被一阵急促的敲门声惊醒:"吴老师,开门,有事!"     

青年教师该如何听课

青年教师要达到教与学的和谐统一,必须学习教育教学理论,刻苦钻研业务。其中,听课是钻研业务的一种好形式。“取人之长,补己之短”;“他山之石,可以攻玉”……都说明了这样一个道理：借鉴是最有效的学习方式。青年教师要提高自己的业务水平,听同行的课、听优秀教师的课是一条公认的捷径。那么,青年教师该如何听课呢？     

给青年教师的几点建议

<正>都说校长的最高境界是成为师者之师,可见校长应担负指引和教导教师的责任。回顾自己从教的二十年,从做班主任开始,一路走来,对教师的个人成长颇有看法和心得,在此与青年教师分享。一、"德"才兼备,"德"比才     

青年教师成长中的七个关键词

迎着晨光，我们的脚步踏上了铺满金光的大路；带着憧憬，我们欣然走入了拥有百年辉煌的菁菁校园；振着羽翼，我们的搏击掀开莘莘学子向上的翱翔的天穹；披着彩虹，我们的歌声飘向明媚的前方!每位涉世之初的青年人，都血气方刚，都想使自己的人生走向卓越，奔向崇高，只是需要我们年轻人（教师）在平平淡淡的工作中真正解读好、践行好下面七个关键词：     

新学期 新讲台 新生活：给青年教师的建议

每年都会有一大批新教师走上讲台,他们对自己的工傩有真切的认识吗？能不能很快她进入工作角色？这里我们请几位长期工作在教育一线的校长,围绕“新学期、新讲台、新生活”这一主题谈谈自己的看法．希望对新教师“入职”有所帮助。[编者按]