大学生求职礼仪策略应用

本文从调查大学生求职礼仪现状入手,探讨求职礼仪的意义和原则,于此基础上分析如何在面试过程中应用求职礼仪策略,并对求职礼仪养成提出建议:通过参加丰富多彩的校园文化活动积累培养自身礼仪;通过就业指导课加强求职礼仪训练;通过近乎真实的模拟情境演练掌握求职礼仪规范。     

大学生求职技巧的训练与指导

本文阐述了对大学生进行求职技巧训练与指导的必要性．介绍了如何指导学生提高求职技巧训练与指导的意识、如何捕捉就业信息和机会、如何写一份好的求职简历及如何应对最关键的面试环节等求职技巧训练与指导的具体措施。同时,作者结合实际,简略介绍了在大学生中开展求职技巧训练与指导的有效尝试。     

毕业生求职择业中的自我调适

求职择业,是大中专学生人生旅途上的一次重大选择,如何才能提高学生求职择业的成功率,如何才能给用人单位留下良好的印象,如何才能在参加工作后谋求更大的发展,求职择业是否有什么技巧和方法等,是如何进行自我调适,树立正确的求职反观念的主要方面。     

求职者:擦亮你的眼睛

求职宝典 在当今社会中,如何应聘到一份工作,如何把自己推销出去,是每一位求职者所面临的问题。而如何找到一份适合自己又称心如意的工作,如何应对在求职过程中出现的种种具体问题,又是每一位求职者所关注的。我们在这里分析了各种求职失败的原因,并为您在求职过程中提供一种方法性的指导。     

试论求职技巧的训练与指导

本文首先阐述了求职技巧训练与指导的重要性;其次,对如何给高校毕业生进行求职技巧的训练与指导进行了说明,包括求职技巧训练与指导应遵循的原则、求职技巧的主要内容、求职信的撰写和简历的制作要点、面试时的关键技巧;最后结合工作经验,简略介绍了求职技巧训练与指导的措施和方法。     

闲话假简历

"英语六级,通过剑桥商务英语二级,口语是班上最好的;担任过系学生会主席等职务;有数篇论文在相关学术杂志上发表……" --摘自南方某大学一位女毕业生小蕾的求职简历.     

求职的几种技巧与方法

大中专毕业生以及社会各类求职者求职的途径很多,如网上求职、学校推荐、个人自荐、人才市场、双向选择等,但无论以哪种方式求职都必须掌握一定的求职技巧及方法,即,首先应懂得如何写求职信,其次是如何去面试,面试成功后是如何安全度过磨合期。     

博客求职，如何让招聘方刮目相看?

如何让你的求职博客吸引招聘单位的眼光,在上万个的求职博客中脱颖而出?求职博客虽然具有一般博客的一些共性,但也有其特殊性。在继承一般博客的共性下,要尽量发挥求职博客的特殊性     

写好简历,吁请“用我”

<正>人们倾向认为求职简历无需精心修饰。只需要列出你在哪儿工作过,做过什么,在哪儿上的学,然后把这些材料作为附件,附在每份求职申请函的后面,点击按钮发送出去。但在实际上,你在如何组织简历方面实际上     

怎样写好大学毕业的第一份求职简历

刚毕业大学生的求职简历要注重个性,要重点突出,最好是简历中的能力、特长与所求职岗位相关联,不要照抄照搬别人的简历或写出万能简历,那样会失去很多就业机会。     

试论求职技巧的训练与指导

求职技巧是求职者自身综合素质的一个检验,是求职的必要手段,对求职能否成功起着至关重要的作用。本文结合日常就业指导工作实践,从求职前期、求职过程以及求职后期几个方面阐述了求职技巧的重要性,并针对如何训练与指导学生求职技巧提出了相应的看法。     

试论求职技巧的训练与指导

求职技巧是求职者自身综合素质的一个检验,是求职的必要手段,对求职能否成功起着至关重要的作用。本文结合日常就业指导工作实践,从求职前期、求职过程以及求职后期几个方面阐述了求职技巧的重要性,并针对如何训练与指导学生求职技巧提出了相应的看法。     

合作原则在求职“三部曲”中的运用

本文探讨了如何将合作原则运用到求职"三部曲"中,即阅读求职广告、写求职信和简历、面试中,求职者在求职"三部曲"中如果遵守合作原则,灵活地运用合作原则,他们的求职能力将大大提高。     

技校应加强求职教育

今天 ,市场经济的浪潮 ,已把各行各业都推入求存、求变的发展激流中。变通教育模式 ,使之适应市场经济的要求。学校应把对学生实施求职教育放在首位 ,帮助学生正确认识谋职的不易和市场竞争的激烈 ,培养学生的求职意识 ,调动学生的求知动力。要使学生进行有效的求职 ,除了具备必要的知识和技能外 ,还应掌握求职的基本方法。因此 ,在学校增加学生求职方法教育十分必要 ,如如何参加求职面试、写求职信函等 ,教会学生在求职中突出自己的专业知识、工作能力 ,反映出自己的特长 ;训练学生推荐自己 ,全面表现自己的能力 ,培养学生的社会交往礼仪和…     

电话求职方略

在求职过程中,除可以依靠信函渠道与用人单位取得联系外,求职者还可以通过电话了解用人单位需求信息。电话求职时,求职者应该注意以下方略：一、选择好通话时间。一般而言,求职电话不宜直接打到主管人员家中,也不宜在上午刚上班或下午近下班时打,求职者最好选择在上班中段时间与用人单位通话。二、事先准备好交谈内容。由于通话时间的限制,求职者不可能象平时闲聊一样比较全面详细地介绍自己,为此,就必须事先作好充分准备,考虑好要交谈的对象、欲告知对方的内容以及适当的表述方式,并最好将这些内容的要点、顺序写在便条上,以免…     

教你做体面又实用的简历

眼下已是求职季,大批应届毕业生又开始踏上了求职的艰辛历程。求职时,简历是你在职场老手面前的第一次亮相,它可能在短短10秒内就决定了你的职场命运。一份好的个人简历就是一块颇具力量的敲门砖,它能给你带来更多的职场机遇;而一份普通甚至是糟糕的简历则很容易使人在求职第一关就被淘汰。初涉职场,我们该如何让自己的简历既体面又实用呢?     

可迁移性技能与英文简历和求职信写作

本文介绍了可迁移性技能在求职中的重要性,并通过举例说明了如何挖掘求职者的可迁移性技能,以及如何在英文简历和求职信中体现有用的可迁移性技能,从而达到求职的目的.     

提升大学生网络求职风险能力教育的研究

伴随着网络求职模式的蓬勃发展,大学生在网络求职过程中存在的风险也随之而来,而思想政治教育以其特有的功能在大学生网络求职过程中发挥着巨大的作用,是一种应对风险的有效策略。网络求职中存在的风险对于大学生具有双重作用,在此基础上提出大学生自身和学校思想政治教育工作如何帮助提升大学生在网络求职中抵御风险能力的对策。     

浅谈求职技巧的训练与指导

本文简略介绍了求职技巧的概念、分类及其作用,并从求职信息收集技巧、求职材料准备技巧和求职面试技巧等三个方面阐述了求职技巧的训练与指导,最后针对高校如何开展求职技巧的训练与指导提出了几点建议.     

"大学生求职必胜课"在高校火热进行--《帮你找工作》作者泰伦斯·伊格应邀在京内25所高校巡讲

2005年大学毕业生将激增至338万,求职市场的竞争将进一步白热化,338万莘莘学子共同参与的竞争,该是怎么一番残酷的景象呢?身为其中一员的你怎么样才能掌握先机呢? 来自澳大利亚的人力资源专家泰伦斯·伊格经过多年对全球求职市场的研究和探讨,并集自己在跨国公司任职高层的管理经验和招聘过上千员工的切身体验,将应邀在京内25所高校进行题为“大学生求职必胜课”的巡回演讲,讲述如何进行确切的自身定位、全方位的职业规划帮助同学们开阔视野,树立正确就业观;如何写简历、填写就业申请表、如何面试等细节问题……