高职院校学生党员发展质量保障机制研究

市场经济的发展、"互联网+"背景下文化的多元性等各种因素的影响,使新时期高职院校党员发展工作面临着极大的挑战,党员发展质量保障机制存在诸多不完善的地方。如当前高职院校党员教育培养考核机制不够健全、基层党建队伍不强和学生受社会环境不良影响等,使学生党员模范作用不突出、入党动机不纯、培养教育执行不严等,要提高学生党员的发展质量,应加强校园文化建设、优化党建队伍建设、完善教育培养考核机制等,构建党员发展质量保障体系。     

新形势下建立健全高职院校学生党员质量保障机制的路径分析

高职院校学生党员质量保障机制实际上是一个包含着人、物和制度三要素,并且这三方面要素相互作用、相互影响的有机体。建立健全高职院校学生党员质量保障机制有利于学生党员成长成才,有利于提高高职院校基层党组织战斗力,有利于扩大党员队伍、巩固党的执政地位。应当通过不断凝聚共识、加强高职院校内部治理、深化与行业企业以及社区党支部的合作等途径来加快健全这一机制。     

高职院校学生顶岗实习质量保障机制研究

针对高职院校学生顶岗实习质量缺乏保障这一问题,在问卷调查的基础上描述现状、分析原因,并从校企合作共同制定顶岗实习方案、过程共管、质量共测、校外实习指导教师队伍共建等方面提出构建学生顶岗实习质量保障机制的建议。     

高职院校学生顶岗实习质量保障机制研究*

针对高职院校学生顶岗实习质量缺乏保障这一问题,在问卷调查的基础上描述现状、分析原因,并从校企合作共同制定顶岗实习方案、过程共管、质量共测、校外实习指导教师队伍共建等方面提出构建学生顶岗实习质量保障机制的建议。     

高职院校创业教育保障机制探析

经济社会的发展和高等教育的改革迫切需要加强高职院校学生的创业能力培养,而高职院校创业教育的现状却不容乐观.文章主要针对高职院校创业教育的现状,提出了构建高职院校创业教育保障机制的思路.     

高职院校教育质量提升的对策探讨

高职院校是我国高等教育发展中的一支重要力量,教育质量尤为重要。文章从人才培养的特殊性、办学定位的合理性、质量体系的规范性、质量监控的多层次性、质量内涵的特色性、质量环境的育人性六个方面对教育质量的提升进行了分析。     

高职院校教育质量管理体系构建

教学质量监控体系是教学质量监控的具体实施和体现,教学质量监控是高职院校质量管理的重要手段。而借鉴全面质量管理理论构建高职院校的教学质量体系则有利于提高高职人才教育质量。     

制约高职院校教育质量的若干因素分析

教育质量是学校的生命线,是学校存在和发展的根本保障。影响高职院校教学质量的因素很多,本文就目前高职院校普遍存在的制约高职院校教育质量的若干因素进行分析,并提出相应的解决对策。     

高职院校学生党员发展保障机制研究

学生党员发展是高职院校党建工作的重要组成部分。高职院校需立足自身特点,分析学生党员发展存在的问题及其成因,并从完善工作体制,规范工作程序,健全组织机构,强化领导科学管理意识,突出基层工作效力,提高专项经费,加大基层党务理论研究,以保障学生党员发展工作的良性运行。     

高职院校学生党员发展质量保障机制建设的思考

本文针对高职院校学生的现状,提出建立分层培养教育机制、党员名师引领机制、岗位实践锻炼机制、软性量化考核机制,构建了符合高职院校特点的学生党员发展质量保障机制.     

关于高职多媒体教学质量保障机制的若干思考

高职多媒体教学质量保障机制不仅能推动高职教学活动的高效进行,而且对于规范教学行为,提高课堂教学效率,降低教学成本都有重要意义。对高职多媒体教学质量保障机制进行探索,可以为实际高职教学提供有利条件。本文主要对高职多媒体教学反思,从而总结保障机制的重要意义和提出完善保障机制的主要策略。     

我国高职院校教育质量影响因素的调查研究

在各种主客观因素影响下,高职院校的教育质量虽取得不错的成绩。但也存在一些尚待改进的部分。通过实证调查、研究和分析,发现高职院校的教育质量不仅受办学机制、专业建设、人才培养、师资力量、教育教学改革等内在因素的影响,而且还受校企合作、社会认可度、社会服务能力等外在因素影响。为此,应当通过树立以提高质量为核心的高职院校教育发展观,建立健全提升高职院校教育质量的长效机制,强化内涵发展来推动高职院校教育质量持续提高,完善组织保障来为提高高职院校教育质量创造和谐的外部环境等方法,消除影响高职教育质量的不利影响因素。     

高职院校教育质量保障体系的速构

近年来,我国的高职院校呈现出两种相互矛盾又天然耦合的发展趋势。一方面,高职院校的规模越来越大。另一方面,高职院校面临的竞争压力越来越大。高职教育同样需要遵循市场的运行法则,实现教育教学资源的优化配置。因此,高职院校应构建完善的教育质量保障体系,推行全面质量管理,提高教育质量,实现良性发展。     

治理现代化视角下高职院校教育质量评价体系研究

随着我国高等职业教育进入高质量发展的新阶段,构建现代化的教育质量评价体系已成为高职院校的重要课题。文章深入分析了高职院校教育质量评价与治理现代化间的内在耦合,分析了当前评价体系存在的问题,并基于治理现代化视角,从廓清核心价值指向、强化多元主体参与、完善分层分类结构、数智驱动评价效能四方面出发,探讨了现代化高职院校教育质量评价体系的构建路径。     

构建高职院校职业生涯规划教育五大保障机制

职业生涯规划教育对学生的成长成才、学校的长远发展、校企深度合作都具有重要作用。以党的二十大报告为理论指导,分析高职院校职业生涯规划教育的现实意义,在探究高职院校职业生涯规划教育发展现状的基础上,进一步构建高职院校职业生涯规划教育的思想保障机制、阵地保障机制、课程保障机制、激励保障机制、服务保障机制,促进职业生涯规划教育有序开展。     

高职院校教育质量管理体系构建

南通航运职业技术学院引入ISO9000质量管理标准,构建了教育质量管理体系.该体系由质量手册、程序文件和作业文件三部分组成.教育质量管理体系运行着重抓好三个方面:强化市场意识,形成以顾客为关注焦点的办学运行机制;强化服务意识,落实以人为本的教育管理理念;强化质量意识,实施规范化的教育教学质量过程监控.     

高职院校教育质量保障体系构建

一．高职院校教育质量管理存在的问题分析 （一）教学上的问题 一是从教学计划的安排来看,仍然是“老三段式”。所谓老三段式,第一学年是公共课基础,第二学年是专业基础课,第三学年是专业课和毕业设计（或毕业实践）。这种模式的最大弊端是它的学术性和理论性课程比例仍然较重,     

高职院校教育质量保障的内容和措施

高职院校的教育质量越来越受到人们的关注。本文从确立育人为本的教育理念、民主的科学管理、师资队伍建设、校园文化氛围营造、教学与课程改革和社区参与几方面来构建高职院校教育质量保障体系,它将通过持续改进、凸显特色、内部评价等措施来运行。     

高职院校教学质量保障机制的构建

高职院校的教学质量直接关系到学校的生存和发展,关系到广大教职工的切身利益。因此,建立科学、合理、有效的校内教学质量保障机制非常必要。     

论高职院校教育质量评价的理念导向

高职教育正处于以“提高质量”为主的内涵式发展阶段,作为重要举措之一的高职教育质量保障评价,其重要性与日俱增。高职院校教育质量评价理念应实现四个转向：评价目标从优劣评判转向诊断改进;评价主体从单一管理转向多元治理;评价内容从单向制定转向协同构建;评价过程从静态评审转向动态监测。