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为进一步畅通民主渠道,增强学校管理工作的透明度,也有利于提高学生的自我管理能力和自我教育意识,中国矿业大学在坚持校领导接待日、“校长信箱”和对话等民主渠道、沟通全校上下联系的同时,最近在学生中公开招聘党委宣传部长助理和学生工作处科长助理。招聘海报一帖出,在校内引起较大反响,全校各年级学生纷纷自荐。 相似文献
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最近读到这样一个故事:一位应届毕业大学生参加宝洁公司的招聘,第一次面试后就回学校(宁波)办离校手续.在宝洁公司通知这位大学生参加第二次面试的时候,却无法联系到她了.于是,宝沽公司负责招聘的主管根据简历上的地址,找到了这位大学生在上海的亲人.并取得了她在宁波的电话号码,几经周折才联系到她.这位大学生意外得到通知后,激动地说:"出来找工作第一次被人当人看!" 相似文献
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当 今学校不断扩大办学规模,教师短缺现象 十分突出,各级政府不断扩大学校的办学 自主权,从大学引进新教师成为学校一项不可缺少的工作。经过几年的运作,发现在引进教师中存在一些问题,给学校工作带来不少困难。本文试图对学校招聘新教师存在的问题及对策谈点看法。 一、学校招聘新教师存在的问题 从招聘的校方来看,存在的问题有:一是缺乏统一的考查方案、标准,一个学校一种方式,有的是看自荐材料及学校提供的档案材料,有的是通过一对一或几对一地面试来了解大学生的教学水平,有的通过上公开课考查课堂教学水平,有的又通过笔试来检查… 相似文献
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罗永常 《语文月刊(学术综合版)》2013,(3):87-88
我在报社做主编时,筹划招聘一位美编。凭我的经验,选美编,学历是次要的,主要是看他的作品有没有创意。那天下着鹅毛大雪,飘飘洒洒,整个城市洁白一片。我刚到办公室,前台值班的小梅就跑来告诉我,有人找,是来应聘的。 相似文献
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鲁巍伟 《华夏少年(简快作文 )》2006,(8)
开学许多天了。今天,老师要招聘一批班委会干部。谁不想当班委会干部啊?大家开锅似的说开了:“我当体育委员!”“我当数学课代表!”“我当班长!”……喊声一阵比一阵高,似长江浪涛。 相似文献
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