浅谈政法干警招录培养试点班的警务化管理

政法干警招录培养体制改革试点工作是培养政法干警的一项重大举措。警务化管理对学员的行为养成和职业精神培养具有重要的作用,加强试点培养学员的警务化管理工作,对造就高素质复合型的政法干警人才具有积极的意义。本文通过对试点培养学员价值观与警务化管理冲突的分析,针对学员的特殊性,提出警务化管理应做到管理者、学员、制度三者之间的协调,以警务化管理为路径,促进学员良好价值观的养成。     

成人学员的思想特点及对策

<正> 怎样做好学员的思想政治工作,这是近年来成人教育工作者普遍关心的问题。总结以往的工作,结论是:不断研究学员思想状况,掌握他们的思想特点,按照成人院校学员思想政治工作的规律办事,才能进一步做好学员的工作。成人院校学员具有哪些思想特点呢?从对历届学员的观察分析看,同是高等教育,成人与普教相比具有许多不同特点。成人学员来自第一线,绝大多数是在职人员。他们一是学习目的明确,干啥学     

谈管理干部院校的改革方向

成人高等管理干部院校随同国家经济体制和经济增长方式两大根本转变的步伐，也进入了新的改革和发展时期，面临着诸多困难、机遇和挑战。那么，它们进一步改革和发展的方向是什么呢？我认为应该主要把握住如下三个方面：一、成人管理干部院校一定要保持特色市场竞争，首先是以特色取胜，人无我有，才能站住阵脚。成人管理干部学院欲求生存和发展，必须首先考虑自己的办学特色。那么，如何突出和保持特色呢？应从以下几方面入手：1．牢牢抓住成人管理干部这一学员对象。成人管理干部院校的首要特色，是它的学员对象是成人管理干部。在新形势…     

浅谈成人院校全方位思想政治工作的措施与方法

如何适应新形势 ,加强学员的思想道德建设 ,在成人院校开展全方位的思想政治工作 ,本文就此初步探索 ,谈点认识和看法     

成人院校学生思想政治工作新视点

伴随着国家教育体制改革,成人院校的建设和发展也进入了一个崭新的阶段。在新的形势下如何加强思想政治工作,是摆在我国成人院校思想政治工作者面前必须认真研究探索的新课题。笔者认为,要加强思想政治工作的生命力,必须着眼于我们成人院校的具体实际情况,把握思想政治工作的新特点,探索新方法,形成新思路。一、必须重新认识成人院校学生的新特点我们习惯地认为,成人院校培养的是“成人学员”,在思想政治工作的视野中,这些学员年龄较大,思想成熟。他们一般都参加工作二、三年以上,具有独立工作的经历;有的还担任过领导职务,具有较高的工作能…     

成人学员的思想特点及对策

<正> 怎样做好成人学员的思想政治工作,这是近年来成人教育工作者普遍关心的问题。总结以往的工作,结论是:不断研究学员思想状况,掌握他们的思想特点,按照成人院校学员思想政治工作的规律办事,才能进一步做好学员的工作。 成人院校学员具有哪些思想特点呢?从对历届学员的观察分析看,成人学员来自第一线,他们学习目的明确,干啥学啥,专业对口;学习积级性高;有一定的实践经验和自我管理能力及自我约束能力,这构成了他们能够顺利地完成学业的主要方面和优势。另外,他们工作和生活负担较重,也可称为劣势。优势与劣势这两个方面是表现在学员身上的一对矛盾,我们思想政治工作的重要内容即在于认清成在人学员的特点,化消极因素为积极因素,变劣势为优势。     

转型期高校成人教育校企合作模式运作研究

校企合作展开成人学历教育,对提高学员自身素质、增强企业竞争实力、推进学校成人高等教育发展等都有着重要的意义,促进校企间资源共享和成人院校的快速发展。在当前新形势的发展要求下,只有科学合理地进行规划成人教育校企合作的模式,克服当前存在的诸多问题,才能促进校企合作的持续、稳定地发展。     

试点政法院校职业道德课教学工作初探

政法院校试点班教育是我国高等教育的新生事物,亦是我国政法人才培养模式的全新探索,试点班生源的特殊性和差异性给试点政法院校思想政治工作和职业道德教育带来了新的挑战和机遇;面对新的教学客体和教学任务,如何因势利导、与时俱进,不断创新教学内容,变革教学模式,革新教学评价机制,把学员锻造成为真正具有完美人格和高尚司法职业道德的未来基层法律工作者,是摆在试点政法院校思想政治理论教育工作者面前亟待解决的崭新课题。     

高职院校学生党员教育管理方法创新研究

新时期随着我国高校职业教育改革和高职院校人才培养模式改革的深入,高职院校学生党员教育管理工作呈现出许多新情况、新问题。本文尝试分析高职院校学生党员管理面临的新形势、新情况;解决新情况下大学生党员管理中存在的问题,以期能改进完善和创新现有的管理工作机制和方法。     

电大班主任怎样做学生的思想政治工作

在成人教育中,学员的思想政治工作要不要做?怎样做?一直是争论的热点,也是工作的难点。有人认为,成人学生的思想工作没有什么可做的,因为学员是各单位来的职工,思想政治工作应由单位去做;还有的说,这些学员是成年人,有的本身就是企业或事业的各级领导干部,我们去“教训”人家不合适。但多数同志认为,成人思想教育工作是成人学校管理工作中的重要组成部分。成人学员具有多维的身份,他们既是社会主义两个文明的建设者,又是家庭的长者、主持者和主要成员。因此,他们的政治水准、思想觉悟、道德风貌直接影响     

论普通高师院校成人学员素质教育

我国已经加入WTO,我国的经济和社会发展进入了极为重要的时期。在新的时期,成人教育将成为我国服务市场对外开放的主要领域,普通高师院校成人高等教育将会比其他教育领域遇到更大、更多的挑战。因而,牢固地树立实施素质教育的观念,走素质教育之路,是普通高师院校成人高等教育适应新形势,迎接新挑战的必由之路。而目前不少普通高师院校在成人高等教育中,只重视学员的专业知识教育,忽视学员的其他素质的教育,这显然是不符合真正意义上的素质教育的要求的。笔者认为,成人学员的素质教育除应注重对其进行专业知识教育外,至少还应注重对其进行…     

浅谈新形势下高职院校图书馆管理员的素质培养

知识经济为图书资料管理发展提供了新的机遇和广阔前景,而高素质的人才是图书资料管理工作战略发展的保证,是知识经济时代图书资料管理工作发展的必然选择。高职院校图书馆是图书资料管理的重要阵地,这就要求高职院校图书馆管理员的知识结构和专业技能随之发生根本性的变化。新形势下,图书馆管理员必须既懂信息技术,又要具有广博的专业知识;既是知识的提供者,又是知识的管理者。图书馆管理工作的发展要求图书馆管理员必须具有信息的认知能力、研究能力、综合能力和组织管理能力,并要具有掌握知识、促进知识传播、共享、利用和创新的能力,这就要求高职院校图书馆管理员要提高自身素质,适应新形势对图书管理员的新挑战。     

浅谈加强和改进电大成人学员思想政治教育

思想政治教育是电大教育工作中的一个重要方面。电大教育的对象大多是成人学员,研究和探讨电大学生的思想政治教育,不能不重视成人学员的思想政治教育。如何根据市场经济中出现的新情况,不断加强和改进对成人学员的思想政治教育,认真落实党的德智体美全面发展的教育方针,使电大培养出更多更好的合格人才,现在已成为各级电大在深入研究电大学生思想政治教育中的一个重要课题。本文试从加强和改进成人学员思想政治教育工作的重要意义、途     

把竞争机制引入学员管理

<正> 随着成人教育改革的发展,成人学校的管理正在逐步完善,但由于学员平均年龄较大,文化水平参差不齐,记忆力较差。家庭负担较重,思想较复杂,仍有一些人存在“混文凭”、“镀金”思想,所以表现为到课率较低,对学习不求甚解,考试舞弊,学习成绩低下等.目前,各成人学校都在探讨如何对学员进行最佳管理,黑龙江省农行干校的作法是:把竞争机制引入学员管     

谈成人高校招生管理人本化

在成人高校招生管理中,正确处理招生管理者、前来报名的学员及学员家长三者之间的关系,是构建和谐招生环境的关键,是提高招生质量的重要途径。把握招生管理人本化的多重特征、包括多重主体性,多重个性化,多重价值地位以及招生管理工作中的价值取向的规律和特性,促进成人高校招生管理工作能够得到进一步发展。     

试论成人高校学员状况的变化及思想政治教育的有效形式

试论成人高校学员状况的变化及思想政治教育的有效形式江苏经济管理干部学院蒋洪元在建立和发展社会主义市场经济的新形势下，成人教育的改革与发展迈出了新的步伐。近几年来，成人高校的情况在诸多方面都发生了巨大的变化，其中，成人学员基本状况的变化更为显著。这就给...     

成人教育班主任工作初探

班主任工作是学校教育和管理工作的重要组成部分。班主任是学生集体的组织者,教育者和领导者。对于成人教育的班主任来说,除了与普通院校班主任工作相同外,还有其自身的特殊性。这就是必须要结合成人的特点对广大学员进行教育和管理。在生活中做朋友,在学习上当严师,在政治思想方面则是播火者、引路人。这已被实践证明是做好成人教育班主任工作行之有效和必不可少的几个方面。 一、生活上当好知心朋友     

新形势下成人高校班主任班级管理工作探讨

目前有部分成人高校的学员现状是出勤率较低,学习效果较差,因此对成人高校的班级管理工作还需要不断探索,寻求科学的管理办法,使成人高校的班级管理工作顺利进行,以保证教育教学质量,使学员的学业能顺利完成。     

谈谈成人培训的课外管理工作

谈谈成人培训的课外管理工作王秀娟，张益民组织管理好各类成人培训班是各地职教部门（培训中心）的重要工作．由于受培训人员的文化素质、思想素质等限制。如果课外管理工作跟不上，将直接影响培训效果。各类成人受训学员许多都是来自基层单位，．一般都住宿。这些学员在...     

浅析当前高职院校学生管理面临的问题及对策

高职教育作为高等教育的重要组成部分,在我国教育事业的发展中起到了重要的作用。近几年来,随着高职院校招生规模的不断扩大,许多高职院校的传统管理体制和管理方式不能够适应新形势的发展,学生管理工作面临严峻的挑战。所以说,转变思想观念、创新工作机制显得尤为重要。本文首先阐释了高职院校学生管理工作面临的问题,进而提出了相应的解决对策,为高职院校的快速发展奠定了重要的基础。