新时期高校辅导员工作职能定位的思考

随着社会经济的发展,社会思潮的多样性,影响高校大学生思想发展变化的因素也日益复杂、多样。面对新的形势,辅导员工作内涵不断延伸,工作任务不断扩展,其工作职能也向多元化、多重性方向发展。因此需要对辅导员的工作职能给予科学、合理的定位,并针对制约其职能发挥的问题提出了相应的对策,这对于高校辅导员更好的教育、管理和服务学生具有重要的意义。     

关于高校辅导员工作定位的理性思考

在新的形势下,面对学生工作的新情况、新问题,辅导员的工作必须坚持以人为本,在观念、思路、机制和方法上加大创新力度,努力使学生工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。坚持把尊重学生作为根本准则,把学生的全面发展作为根本目标。     

关于高校辅导员角色定位的思考

辅导员是高校思想政治教育工作的骨干力量。当前在对辅导员工作性质和特点认识不清、角色定位出现偏差的情况下,正确定位,分清职责,加强管理是建设高素质辅导员队伍的必然要求。在高校辅导员工作从实践到理论层面,辅导员只有正确明晰自身的角色定位,才能从功能、情感、价值观和个人职业发展四个方面确立起工作的热情,寻找工作的动力,并通过不断的自我完善,逐渐掌握教育工作中的主动权,做好高校学生的思想政治工作。     

高校辅导员工作的服务定位分析

在当前信息时代的背景下,高校辅导员的性质是以服务学生为目的,对学生起到引导作用。本文介绍了高校辅助员工作中的问题及高校辅导员工作的服务定位。     

试谈高校辅导员的职能定位与职业化建设

本文以辅导员专业化的视角,结合高校辅导员工作的三项基本职能,对高校辅导员的职业化建设问题进行探讨。     

高校辅导员的定位思考——以艺术类大学生学生工作为例

目前社会各界把高校辅导员普遍看做是学生的全职保姆,全权照顾着所有学生的日常生活、饮食和学习.但是,随着时代的推进,在新形势下高校辅导员应该做好那些工作,应该如何定位成为一个值得探讨的话题.本文以艺术类大学生学生工作为例,对高校辅导员的定位进行了分析,对此提出了一些思考建议.     

关于高职院校辅导员职能定位的思考

随着经济的发展及当代大学生意识形态的改变,高职院校大学生的思想日益复杂化。为适应新形势,需要正确定位高职院校辅导员的工作职能,并提出解决措施,促进高职院校辅导员工作职能向职业化与专业化转变。     

试论高校政治辅导员的工作定位

结合辅导员的工作实际,从做好政治引导、学习指导、日常管理、实践指导、交际指导、就业指导等六个维度,对辅导员工作进行了概括。     

浅析高职院校辅导员职能定位

当前社会环境稳定如常,经济发展快速多变,高职院校学生的思想行为易受到相应因素的影响。因此,高职院校辅导员的职能分工与定位需要更为科学化与系统化,以满足高职院校辅导员工作的客观需求。     

论高校思想政治辅导员在学生就业指导工作中的职能定位

高校思想政治辅导员作为大学生管理及思想政治教育方面的专职人员,他们在大学生就业指导工作中的合理化定位,对于大学生全面、充分的就业至关重要.本文将在呈现当今大学毕业生就业问题的基础上探讨思想政治辅导员在学生就业指导中的合理定位,试图在辅导员就业指导方面对当下越趋严峻的大学生就业问题提出些自己的看法.     

辅导员队伍专业化和职业化建设的若干思考

辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是高校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。加强辅导员队伍建设,对于全面贯彻党的教育方针,把大学生思想政治教育的各项任务落到实处,具有十分重要的意义。自2004年中央16号文件和2006年教育部《普通高等学校辅导员队伍建设管理规定》颁布以来,进一步加强高校辅导员队伍的建设与管理工作被提上了重要议事日程,各级教育部门和学校党委高度重视,对辅导员队伍的专业化和职业化建设作出了许多有益的探索和实践。本期刊发了他们的一些理论研究和实践经验,以期扩大宣传和交流,进一步促进高校辅导员队伍建设工作的稳步推进和科学发展。     

市属地方本科院校办学定位的思考

地方本科院校是我国高等教育事业的一支新生力量,办学定位是其发展的关键,因此地方本科院校应服务区域经济和社会经济发展,树立以教学为中心的办学思路,构建应用型人才培养模式。     

对新时期高校学生党建工作的思考

高校学生党建工作取得了明显成绩,但也出现了学生入党动机功利性因素增加、学生党员的教育与管理缺乏针对性等新问题。这些问题的产生,既有复杂的社会环境、市场经济负面效应等原因,也有社会结构巨变、部分基层党组织认识不足等因素的影响。面对新的形势,高校组织部门应当用科学发展观统领学生党建工作,赋予学生党建工作新的内容,整合校内资源,开创新时期党建工作新局面。     

对高校效能监察工作的几点思考

效能监察工作是自20世纪90年代行政监察机关和企业开展的一项新工作，也是高校监察部门需要认真研究、探索的一项新职能。高校效能监察工作应该结合学校实际，选择切入点，确定工作主要内容，并处理好与其他工作的关系。     

构建高职学生顶岗实习安全保障机制的思考

顶岗实习是高职院校实践教学体系中不可缺少的重要环节,在人才培养过程中起着不可替代的重要作用。但是在顶岗实习的实践过程中,也存在着各式各样的问题。就高职学生在顶岗实习过程中面临的安全问题进行探讨,进而从根本上构建一套行之有效的安全保障机制。     

做好成人高校班主任工作的几点思考

班主任工作是成人高校教育教学管理工作的重要组成部分.坚持以人为本的理念,根据成教学生的特点,做到管理育人、服务育人,就要求教师不断提高自身素质.     

高校图书馆学生助理工作的实践与思考

聘用学生助理,能有效缓解高校图书馆工作人员不足问题,为各高校广泛采用。我馆经过十余年的实践,在学生助理的培训、聘用、考核、激励等方面,已形成一套较为完善的用人管理制度,可供同行交流借鉴。针对现存学生助理群体人员流动较大的不足,本文也提出了相应的对策和建议。     

关于卫生职业院校办学定位的思考

随着改革开放的进一步深入,我国经济社会事业进入了新的发展阶段,高等职业教育面临更多的发展机遇.盐城卫生职业技术学院紧紧抓住教育大发展的机遇,准备定位办学方向,着力提升办学质量,取得了良好的办学成效.     

关于高校弱势群体的思想政治工作的几点思考

“弱势群体”一词,在我国官方最早出现于朱基任总理时在九届人大五次会议所作的《政府工作报告》中,“弱势群体享有特殊的就业资助”。[1]弱势群体是指在社会改革中经济收入、社会地位、权益维护、竞争能力等方面均处于劣势的人群共同体。高校弱势群体,笔者认为主要包括贫困生、成绩差等生、有身体缺陷或心理疾病的学生。本文特指贫困生。它与我国社会的弱势群体问题息息相关。高校弱势群体实际上是社会弱势群体在高校中的特殊存在形式,这个群体已经成为不容忽视的一个群体。在提倡科学的发展观的新形势下,社会公正日益成为政府和社会的重要…     

Seniors as Assistants in Freshman Orientation

The author studied the pedagogy of Socrates looking for teaching techniques that help maintain students' interest in an ongoing discussion. Socrates' use of such strategies as asking probing questions, expanding the discussion into its relationship to other ideas, assuming the role of the devil's advocate, and spending time on group maintenance can be extremely helpful.