市场机制与政府制度创新

在我国体制转轨、发展转型、制度完善的“三位一体”发展过程中，政府在经济发展中应当发挥怎么样的作用，政府如何进一步掌握好经济调节工具和宏观经济政策去影响经济事务。这些问题不仅需要在理论上做出说明，更需要在实践中做出解释。本从历史的演变及现实的角度观察，对上述问题做出分析，认为要进一步深化改革，实现政治体制与经济制度的“互动增进”，关键在于以市场为导向，进行政府行为或运行方式的制度创新，提高政府运行效率。     

政府意志与市场导向

根据中共中央《１９９６年—２０００年全国干部教育培训规划》和中组部、国家经贸委联合下发的《九五期间全国企业管理人员培训纲要》等文件的指示精神,中国工业科技管理大连培训中心（以下简称大连培训中心）自１９９６年起,举办了多期工商管理培训班。这些培训班均体现着强烈的政府意志,并在培训内容、时间、师资、教材和管理等方面基本相同,但是却在不同的培训对象中间产生了不同的反响。总体来看,国有大中型企业的一些现职领导们对这种培训持比较消极的态度,主要反应在调训难、缺课多等方面。他们认为,这种工商管理培训往往远离…     

职业教育的"市场导向"与政府职责

职业教育必须坚持以市场和就业为导向.各级政府在促进职业教育发展过程中具有义不容辞的责任,在发挥市场机制作用的同时,更要突出政府行为.     

论政府主导型制度创新

本文阐述了政府制度创新的基本方面和政府主导型制度创新的优势与不足.正是由于存在政府主导型制度创新的不足之处,在体制改革过程中,要努力预防及消除政府的消极作用.解决这一问题的有效途径,在于政府在制度创新中进行恰当的定位,构建多元主体的制度创新结构,合理地、适度地制约政府权力并注意制度规划和方式的选择.     

现代服务政府与制度创新

构建现代服务政府是我国政府建设目标。服务政府内含着以人为本的民本政府、有限政府、效能政府、法治政府、责任政府等基本理念。要建立现代服务政府,必须要进行制度创新,建设以电子政务和政府绩效评估为核心的效能政府、以公民参与为核心的民主政府、以依法行政为核心的法治政府、以行政问责制为核心的责任政府。     

论政府主导型制度创新

本文阐述了政府制度创新的基本方面和政府主导型制度创新的优势与不足。正是由于存在政府主导型制度创新的不足之处，在体制改革过程中，要努力预防及消除政府的消极作用。解决这一问题的有效途径，在于政府在制度创新中进行恰当的定位，构建多元主体的制度创新结构，合理地、适度地制约政府权力并注意制度规划和方式的选择。     

大学的发展与制度创新

促进大学发展，提高办学水平是中国高等教育改革的主要目标。自主性是大学发展的本性，政府和社会必须给予大学确定自己的行动路线的自由和自主办学的权力，并通过制度创新，确保这种自由和权力落到实处。但我国具有外控制度的传统，要完成由外控制度向自主制度的转换，有许多工作要做。     

制度创新实现中国社会主义民主政治

党的十六大报告,首次写进“建设社会主义政治文明”的有关内容。这是一个重要的政治宣言。对此,中国社科院政治学研究所白钢研究员认为:①党的十六大报告中提出,党的领导与人民当家作主、依法治国三者有机统一,这是新时期具有中国特色的社会主义政     

政府制度创新与后发区域发展

实现区域经济协调发展,关键是要解决后发区域如何快速发展问题,这需要政府力量的介入。在协调区域经济发展过程中,中央政府、先发区域地方政府和后发区域地方政府,为了各自的利益不断进行着博弈,这对后发区域可能产生不利影响？后发区域要摆脱不利因素的影响,需要依靠中央政府、先发区域地方政府和后发区域地方政府的制度创新。     

略论政府主导型制度创新与社会主义改革

从制度变迁和制度创新的角度看，社会主义改革是社会主义的制度创新，是政府主导型的制度创新。为了顺利推进社会主义改革，执政党及其领导下的中央政府理应掌握好政府主导型制度创新的若干基本原则。     

政府制度创新与社会就业增长

面对当前我国严峻的社会就业形势,作为公共产品的主要提供者,政府必须承担制度创新的重要责任,通过创新劳动就业制度、就业法律制度、社会保障制度、公共就业服务制度和劳动者教育制度等,构建就业制度体系,创造制度环境,促进就业增长.     

协调管理—国家创新系统中政府职能的定位

文章首先从管理的政治哲学视点,论证了法团主义与政府协调管理是国家创新系统中政府职能定位的必然选择;然后,探讨了国家创新系统中２协调管理的目标、内容、方式;最后运用以上理论,结合我国现实,阐述了我国国家创新系统中政府协调管理存在的主要问题和相应的解决对策。     

关于地方民办教育制度创新的思考

我国一些地方政府在过去的几年中开始推进民办教育制度创新。文章基于对这些制度创新案例的研究指出,这些案例具有一些共同的特点,如地方政府具有改善公共服务的基本观念、直面民办教育发展中的关键问题,以及在地方政府力所能及的权限范围内进行改革。然而,这些创新还受到很多因素的制约,尤其是政府部门和公共学校形成的利益格局的阻力。同时,公众参与程度低、推动创新的人治力量太强也是其中的制约因素。因此,建立对创新的有效保障机制,是今后民办教育制度创新得以持续的关键。     

构建信用政府的社会要求与制度创新

政府信用就是国家行政机关的信用,是社会组织、民众对政府信誉的一种主观评价或价值判断,在我国社会转型时期,由于种种社会因素的影响,政府失信的现象不断发生,政府信用缺失的情况还非常严重,大大影响了政府的形象,降低了政府的公信力,必须通过建立公开型、服务型、责任型和法治型的政府才能达到构建信用政府的目的。     

电子政务与政府管理创新

电子政务是一种全新的政府管理观念，电子政务的发展过程是运用信息化技术对政府管理流程进行不断改造和完善的过程。文章分析了我国电子政务发展的现状，并探讨了我国电子政务的发展取向。     

政府管理创新成本初探

通过相关研究,对政府管理创新成本进行分解,结合我国政府创新实践,对政府管理创新成本进行初步研究。     

政府资助项目科技创新激励机制研究

与美国 《贝都法案》 相比, 我国政府资助项目科技创新激励机制存在国家所有权和介入权的规定不明确、 创新者缺乏产权激励、 科技奖励覆盖面太窄、 基础科学研究人员薪酬微薄等问题, 因此, 必须完善我国政府资助项目科技创新激励机制, 详细规定国家保留所有权和介入权的情形, 由创新者分享科研成果产权, 扩大科技奖励的覆盖面, 建立符合基础科学研究人员特征的薪酬制度.     

政府创新的动力系统研究

政府创新是为确保社会资源能够得到最优化配置，确保国家资本能够更好地用于改善人民的生活而进行的政府行政模式的探索。执政者、政府官员、人民群众的需要和社会生态环境的变化以及国际环境的压力所形成的合力，构成政府创新的动力系统，推动我国政府创新。     

电子政务与政府管理方式创新研究——基于系统建模视角

在信息化时代,电子政务是深化行政管理体制改革,实现政府管理方式创新的催化剂和助推器。从系统建模的视角,电子政务实质上是指人们试图通过系统建模的的方法描述所有的政务系统的任务、角色和流程,从而定量的描述和考量行政事务的运动和发展规律,更好地去降低行政成本,提高行政效率。应从基础建设、获取实践经验、确认电子政务功能定义和重塑政府工作流程以及建立统一的电子政务系统四个阶段来实现电子政务的发展。     

关于我国公务员制度改革的几点认识

转型时期我国公务员制度改革尚存在诸多问题。在我国公务员分类制度,公务员考试的报考条件、考试内容、考试程式,公务员考核的内容、方式、程序等方面需要继续改进。