试论股份制是国企改革的首选形式

:我国公有制经济面临全球性经济大战的严峻挑战 ,同时也是国企经济崛起的历史机遇。股份制作为资本的组织形式 ,所有制的外部表现形式及其实现形式 ,已经体现出其无可比拟的优越性。企业改制试点的经验证明 ,股份制比其他形式更有利于我国经济的迅速发展 ,能够为国企经济的发展服务     

国企改革理论的新突破：明确股份制是公有制的主要实现形式

1997年，十五大报告提出，公有制实现形式可以而且应当多样化。要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。1999年，十五届四中全会《决定》提出，国有大中型企业尤其是优势企业，宜于实行股份制的，要通过规范上市、中外合资和企业互相参股等形式，改为股份制企业，发展混合所有制经济，重要的企业由国家控股。     

国有企业产权制度改革的几点思考—从大理州国企产权制度改革看当前的国企改革

国有企业改革是我国改革中的重点和难点之一，本从大理州国有企业产权制度改革的实践出发，阐明了改革国有企业产权制度，建立现代企业制度的重要意义以及应该遵循的原则。     

论中国有企业产权制度的创新

本文通过对亲以制度与传统国有企业产权制度的弊端分析，结合我国实际，提出必须从改革产权制度入手，构建不同类型的企业制度新模式。     

国有企业产权制度改革的缘起和演进

产权改革是当前国有企业改革的突破口。国有企业面临的诸多问题,要求产权改革必须深入,必须进行综合配套改革。十五大的召开,标志着国有企业改革进入制度创新阶段。     

关于我国股份制商业银行发展的思考

我国加入WTO给股份制商业银行的发展带了机遇和挑战，因而当前股份制商业银行在发展过程中如何抓住这一机遇是个很值得关注的问题，本文对股份制银行的发展提出了一些建议。     

论中国国有企业产权制度的创新

本文通过对产权制度与传统国有企业产权制度的弊端分析 ,结合我国实际 ,提出必须从改革产权制度入手 ,构建不同类型的企业制度创新模式。     

国有企业股份制改造：难点、问题与方略

国有企业股份制改造：难点、问题与方略黄桂田关键词国有企业；股份制；规范化搞活企业特别是搞活全民所有制大中型企业不仅是中国整个经济体制改革的中心环节，而且是整个经济体制改革面临的难点。企业改革所面临的困难，不仅仅表现在企业体制模式的选择和设计上，而且蕴...     

鸡西国企改革的探索与实践

实践证明，鸡西市国有企业的改革是有效的，但也出现了一些值得注意的问题。鸡西市政府和国企应积极进行一系列改革的探索，稳步推进国有企业股份制改造，大力发展混合所有制经济，避免国有资产流失。以进一步推进鸡西市国有企业改革。     

论国有企业的产权制度改革

运用现代产权理论和现代企业理论对我国企业管理制度进行分析和研究,指出国有企业产权制度改革中存在的主要问题是产权不明,政企合一,权责模糊,约束激励机制不健全等制度性问题,并提出解决上述问题应从设置国有资产管理机构,建立科学的法人治理结构和法人财产制度方面着手.     

产权制度创新与国有资产管理体制重构

现行国有资产管理体制的若干问题都直接或间接地与国有资产产权主体不明,产权不清,交易市场和规则不完善有关。因此,产权制度创新是重构国有资产管理体制,进行国有资产管理制度创新,以及进行国有资产战略性布局整合和深化国有资产结构调整的关键。     

产权制度创新、技术创新与可持续发展

正是目前自然资源和环境容量资源稀缺程度的不断提高,才促使人们提出可持续发展思想,而技术创新是扩大资源供给的根本手段。但技术创新必须依赖产权制度的保护,有效的产权制度激励和引导着技术类型的选择,从而扩大资源基础存量,缓解资源稀缺压力。同时技术创新又对产权制度创新有着普遍的影响,技术创新不仅增加了产权制度创新的潜在利润,而且降低了新的产权制度安排的成本。因此,技术创新与产权制度创新是互相依赖,互为依存的。一个国家要实现经济可持续发展,就必须同时进行技术创新和产权制度创新,并使二者步入良性循环轨道。     

高职院校产权制度改革的思考

目前我国高职院校办学主体仍是国家政府部门。政府对高职教育投资是有限的。高职院校在管理体制、运作模式、产学研结合等方面存在的问题制约了高职院校的发展。政府将高职院校推向市场,进行产权制度改革,才能实现办学主体的多元化,投资主体的多元化,产学研结合的渠道才能畅通,高职教育才能可持续发展。     

家族企业产权制度创新的路径

家族企业产权制度,尤其是所有权和经营权的关系,是企业理论研究的重要课题。在分析家族企业产权制变迁的一般规律的基础上,针对中国大陆家族企业产权结构的现状,提出家族企业产权制度创新的基本路径。     

关于国企改革中实施变革管理和制度创新的思考

本文认为,新时期国企改革的关键环节是要不断地对企业进行变革管理和制度创新;为此,国企要进行全面的管理重组,建立起一套以人为本的科学的、严格的组织管理制度,重视质量、财务和成本的管理,加强现代企业制度的建设。     

农村土地经营方式的变迁与现实选择

建国以来我国农村土地经营方式经历了三次变革，每一次变革都是为革除弊端追求潜在利润、提高效率发生的。目前家庭联产承包制已出现了制约农业发展的因素，第四次创新势在必然。本文通过对新中国农村土地经营方式变迁的回顾，认为新一轮探索创造应以本国历史道路为背景，把握历史惯性，寻求一种成本小、风险低、效益高的路径，现实选择应是规模经营，实行股份制。     

产权．产权残缺．完整：—试谈我国国有企业产权制度改革的方向

本文介绍了产权理论中的三个基本概念：产权、产权残缺、产权完整，文章认为产权残缺是国有企业效益低下的根本原因，因而地国有企业的产权制度进行改革，改革的方向是产权完整，在产权改革的过程中，还应该遵循四条基本原则。     

农地产权制度创新与农业可持续发展

土地的可持续利用是农业可持续发展的基础。我国现行农地产权制度残缺,土地保护不力、利用效率不高、农民权益得不到保障等问题已严重制约着农业的可持续发展。顺应农业可持续发展要求,明晰和界定农地产权边界,稳定产权权能,保障产权权益,完善农业自我积累和生态保护机制,是保护土地资源、促进土地永续利用的有效激励。     

独立学院产权制度的构建与探索

文章分析了独立学院产权结构、关系与产权特征,阐述了独立学院产权制度的现状和存在的主要问题:产权关系模糊不清、办学主体责、权、利不明确、产权结构不规范、无形资产在产权中地位不明显等等,并提出了改进建议,在此基础上,着重就独立学院的产权制度构建及其途径进行了较系统的论证和分析,提出了"通过改造现有产权,优化产权功能,构建独立学院教育股份制"的一种较为理想的新模式.     

产权制度与国有企业改革的进一步探索

产权制度改革是国有企业改革的核心，通过多年的实践，它仍不能解决国有企业的所有问题。两权分立同样存在企业所有者和经营者在利益、信息、责任方面不对等的特点。采用国有股上市流通、鼓励经理人员持股、采用充分竞争的经理市场选择经营者等措施可解决一些问题，但最终仍然要通过培育充分竞争的市场环境才能有所突破。