我市档案专业技术职务评聘工作中应注意的几个问题

我市档案专业技术职务评聘工作中应注意的几个问题张小莉自１９８７年我市档案专业技术职务评聘工作在市职改办的统一部署下开展以来，取得了一定的成就，现已转入到正常化的轨道。一大批档案专业人员评定了相应的专业技术职务。据统计，近年来经我市档案系列高、中、初级...     

专业技术职务评审中的问题和对策

卫生事业单位人事制度改革正在如火如茶进行。职称改革是人事制度改革的一个重要组成部分。卫生职称改革的重点是推行专业技术职务评聘分开;打破评聘合一的旧模式,取消资格评审的指标和比例限制,实现个人申报突出“自由”、社会评审突出“科学”、单位聘任突出“择优”,使职称的评价机制与使用机制相分离,促进人才资源的优化配置,实现人才与岗位的最佳结合。     

报送档案系列高级职务任职资格委托评审材料应注意的几个问题

根据国家人事部人职发[1991]8号文《关于重新组建专业技术职务评审委员会有关事项的通知》要求和人职发[1992]5号文《关于高级职务任职资格评审委员会有关问题的通知》精神,全国档案系列高级职务评审委员会于1992年11月组建,该办事机构设在国家档案局人事处。这届评委会是自1983年职称评定工作以来组建的第三届档案系列高级职务评审委员会,评委会由25名具有高级职称的同志组成,其中正高职评委17人,占评委总人数的2/3。该评委会的主要职能是,负责全国档案系列高级职务任职资格的统一评审,评委会成立后即对各     

古籍普查档案填写应注意的若干事项

随着古籍普查工作在全国范围的展开,各地图书馆、文博单位均纷纷举大量人力物力投入到这一重要而浩大的工程之中。而古籍普查中一项较为基础又琐碎的工作则是古籍档案（16表）的填写。如何更加准确、详细而全面地反映古籍原本的诸多信息,关系到国家珍贵古籍名录申报书的填报质量、全国古籍普查平台数据库准确性及古籍普查工作的顺利进行,进而关系到古籍修复及保护计划的进一步制定和落实。结合我们参加古籍普查工作两年多以来的经验,古籍档案填写有几个值得注意的地方,概述如下。     

论档案系列专业技术职务资格量化评审体系的建立

本文结合档案工作的特点 ,建立了档案系列专业技术职务资格量化评审体系 ,整体分3大项19个子项。     

图书资料专业技术职务评审条例刍议

图书资料专业技术职务评审对图书馆工作人员来说具有重要的意义，但是随着信息社会的发展，旧的职务评审条例已不适应时代的要求，图书资料专业技术职务评审应按照工作业绩、思想品德、知识水平及科研成果等情况来量化，才能显示它的公正性、科学性和可操作性．     

档案专业技术职务应大力推行以考代评制度

经过20多年发展,档案专业技术职务评聘工作不断发展、完善,为档案事业的发展评聘出一大批专业技术人才,对提高档案专业人员的工作积极性、创造性起到了很好的促进作用。但随着社会的发展,这种评聘制度已不适应社会发展的需要,上海、杭州、北京、安徽等省市的档案系列初、中级专业技术职务任职资格陆续实行统一考试,不再实行档案系列初、中级专业技术资格的评审制度,这是为适应社会发展需要而作出的一项重大改革,为此,笔者认为专业技术职务资格的以考代评制度应在全国大力推行。一、评聘制度存在的问题随着社会的不断发展,档案系列评聘制度存…     

档案专业技术职务的任期制考评

继2003年全军统一实行高级专业技术职务任期制以来，今年又进行了中级专业技术职务任期制试点。总后档案馆于2004年首次推开档案专业技术职务任期制考评工作。本文结合总后档案馆开展此项工作的做法，就档案专业技术干部任期制考评的组织及档案专业实行任期制应注意的几个问题进行探索和研究，与同行们商榷。     

记者行使职务权利应注意的问题

2007年11月,新闻出版总署在《关于保障新闻采编人员合法采访权利的通知》中确认了记者的"采访权利",并指出"新闻采编人员合法的新闻采访活动受法律保护".尽管采访权利是记者职业权利的基础和极为重要的组成部分,但只是记者职业权利的一部分而非全部.从推进新闻法制建设和保护记者合法权益的角度出发,应当进一步明确记者的职务权利,并提请记者重视行使职务权利时应当注意的问题.     

档案专业技术职务申报知识问答

一年一度的专业技术职务评审工作又开始了。除行政机关外，大多数档案工作者都参加档案专业技术职务评定。但据了解，有些档案工作者因对档案专业技术职务申报条件不清楚，未能在工作中提前准备而遗憾地错过了申报机会。为此，本期《档案与社会》设立专栏，解答和专业技术职务评定有关的问题，供大家参考。     

应注意案卷检查人的填写

各级档案馆室保管的各类档案,在其案卷备考表中都设有检查人一栏,但在现实工作中,该栏目却没有得到足够的重视和充分的认识.有的仍旧空白,有的填写了,但不准确,填写档案部门负责人有之,填写档案行政管理部门的业务指导人员有之,五花八门,使标识该项目的意义和价值丧失殆尽.     

档案专业技术职务评聘工作系列问答

档案专业技术职务评聘工作系列问答问：档案专业技术职务任职条件中对学历和专业工作年限有哪些要求？答：根据《档案专业人员职务试行条例》、《实施细则》及市职改办有关文件规定：管理员：大学专科、中专毕业实习一年期满；高中毕业，从事档案工作三年以上、专业课四门...     

改进档案专业技术职务评骋工作之我见

实行档案专业技术职务聘任制,是档案专业技术职务评定工作的一项重大改革.这项改革的根本目的,在于充分调动广大档案专业人员的积极性,建立起一种合理的人才竞争激励机制,为专业拔尖人才脱颖而出创造良好的环境与氛围,进而促进档案事业健康发展.     

档案专业技术职务评聘工作系列问答

档案专业技术职务评聘工作系列问答前言（北京市档案局科教处）目前，档案专业技术职务评聘工作已进入正常化轨道，即每年上半年进行职称考试等评审前的准备工作，第四季度进行专业技术职务的申报、推荐及评审工作。为了帮助广大档案专业人员及时了解和掌握有关的政策、信...     

档案专业技术职务评聘工作系列问答

档案专业技术职务评聘工作系列问答问：如何填写《专业技术职务评审申报表》？答：档案人员在填写《专业技术职务评审申报表》时，应注意以下几个问题：１、认真逐项填报，字迹工整、清楚，一般需用钢笔填写。２、所填内容要准确无误，不得伪造学历和资历，不得虚报专业工...