浅析国家创新系统研究中对“创新”的界定

一、目前创新系统研究中 ,对创新定义的缺欠与不足(一 )近年来 ,在国家创新系统和区域创新系统研究中 ,对“创新”概念的界定大多是分别从技术、知识、制度、管理和文化等侧面 ,对创新的内容和活动的个别特征进行概括和抽象。例如 ,目前使用频度较高的创新概念中 ,对技术创新的界定更多地是从创新活动与经济效益的关系的角度进行 ,对知识创新更多地是从科学活动论的角度进行 ,对管理创新界定更多地是从资源配置的角度进行 ,对制度创新则主要是从组织和规则变革的角度进行。这些不同的概念虽然能使我们深入地了解和透析不同领域或社会层面上…     

档案工作的创新思考

档案工作的创新是应对时代变革，夯实档案基础的必由之路和必然选择。档案工作要实现创新，必须解决好以下几个方面的问题。     

企业技术创新的关键在于机制创新

<正> 理论与实践都充分证明,一项技术成果的开发利用和产业化,从一开始企业就应该占有主体地位。也就是说,企业应该成为技术创新的主体。因为,一项高科技成果的产生,本身的学术水平是很高的,但当它需要变成产品时,还要有大量的工艺去开发,而用什么样的工艺又决定了用什么样的设备,这就是常说的科技成果的二次开发。技术成果二次开发的承担者是企业,科技成果真正要转化成产品也是在企业中。科技成果在实验室中再先进、效果再好,一旦进入到生产线上,如     

创新是基础研究的生命

基础研究作为现代社会的一项基本科学活动,它最本质的特征是什么?这是个值得考虑的问题,也是我们经常在思考的一个问题。这个问题比较清楚了,怎样去加强基础研究,发展基础研究,也就有了比较明确的思路和对策。从近代和现代生产力发展的经验来看,有两点结论是明显的。一是生产和社会发展对科学技术的进步有强大的驱动力量,这就是恩格斯所说的,“社会一旦有技术上的需要,则这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进”。二是基础性研究的重大突破,往往孕育着新生产力的萌芽,高分子材料、原子能、半导体、激光等这些对人类社会有重大影响的新型产业,无不起源于实验室中的重大科学发现。没有昨日科学前沿上的重大突破,就没有今天这些从无到有的革命性产业。     

生态技术创新研究初探

一、生态技术创新的背景 生态技术创新思想萌芽可追溯到20世纪60年代或者更早些时候,1963年美国卡逊所著的《寂静的春天》和70年代美国麻省理工学院教授J.W.福雷斯特(J.W.Forrester)和D.L.麦多斯(D.L.Meadows)出版的《世界动力学》和《增长的极限》等著作的发表,引起世界对当代人口、粮食、能源、资源和环境的密切关注和激烈讨论,特别是以下三种现象更使生态技术及其创新日益成为人类关注的焦点。     

企业技术创新动力理论探讨

总结界定动力、技术创新动力的涵义;按照技术创新动力的单因素和多因素模式,对国外的相关研究进行了探讨和总结;从技术创新的动力驱动因素、动力模型和动力系统三个视角对国内的相关研究进行了分类探讨和总结;初步提出了企业技术创新动力理论研究存在的一些问题和今后的研究方向。     

中国船舶工业技术创新现状与对策研究

本文首先依据技术创新理论,分析了中国船舶工业技术创新现状。然后,提出了中国船舶工业技术创新动力模式和技术创新战略,最后,研究船舶产品创新与船舶工艺创新     

论企业的技术创新

在激烈的市场竞争中，企业是以成败论英雄，竞争中没有永久的第一，没有长盛不衰的产品。企业如何面临竞争?文中就企业技术创新的重点和创新理念展开讨论。     

企业创新论

创新,是国有企业寻求生存与发展的必由之路.这是由当前国有企业的生存环境之特点决定的.国有企业历来所独有的国字牌所有制身份优势已不存在,取而代之的是各种所有制企业平等竞争;历来所独占的计划经济给予的经营优势已不存在,取而代之的是各经营主体拚抢经营空间的经营之道之争;历来所独享的产品市场优势也不存在,取而代之的是以市场为导向的商品竞争.国有企业在竞争中求生存求发展,其竞争的核心就是创新之争.在市场经济的法则面前,企业孰优孰劣、孰兴孰衰,皆以创新之成败论英雄.因此,只有前瞻企业发展大势,紧紧抓住创新这一利器,才能开辟企业发展新天地.     

跨国公司创新形式与创新网络模式探讨

本文探讨了跨国公司线性创新与网络创新问题，分析了跨国公司多元组织创新网络、技术创新服务支持网络系统和跨国企业技术创新战略联盟等跨国公司创新网络模式及对我国企业自主创新的启示。     

论期刊的创新

本文阐述期刊的创新，具体表现在定位、栏目设置、选题、内容、封面和版式、风格特征、营销理念、经营理念、编辑理念、管理等各个环节。指出唯有创新，方能不断丰富期刊的品牌附加值，有了创新才有期刊品牌的不断发展，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

论企业管理中的创新

创新是企业发展的灵魂,是企业发展的原动力。在管理活动中,最能激发管理者的创新思想的因素是目标、意志、兴趣、情感等。对于管理者来说,他的管理经验、知识水平和文化素养都是创新思想的前提。我们要从传统优秀文化中汲取创新思想的精华,总结实践经验,创造优秀的企业文化。     

论区域创新系统

在经济全球化程度加深、知识经济时代来临、可持续发展思想普及的社会经济前景下，世界经济发展愈来愈呈现出区域化特征，区域创新能力、潜力和区域创新系统构建已成为区域获取竞争优势的决策因素。本从区域创新系统的功能要素和创新对象角度出发，认为区域创新系统主 要由四部分构成：区域发展战略创新－－区域创新系统构建的前提；技术创新－区域创新系统的核心；制度创新－区域创新系统的基础；区域形象及区域营销创新－区域创新系统的新内容。并认为区域创新网络是把区域创新系统的各主体要素和对象要素和对象要素有机结合的主要形式和有效载体。     

论技术创新和制度创新的关系--从四次技术革命中得到的启示

通过分析四次技术革命中新技术与新制度的相互作用，可以得出这样的结论，即技术进步有其内在动力，它的发展是制度变迁的根本动因。而新的制度安排又会反过来给技术创新以决定性的推动，二者是在相互影响中演进和发展的。     

论方法创新

方法创新是以人的活动方式与程序为对象的创新,它扩大了人生存与活动的世界.方法创新是原有方法从普遍到特殊、从继承到扬弃、从模仿到创造的转化,是对正确的、先进的、高效的、简洁的方法的选择.方法创新的手段主要有方法的发明、移植、借鉴与组合.方法创新源于实践创新的要求,依靠对固有方法的突破,是方法博弈的产物.