科技期刊编辑和审稿专家对学术不端的认知及其防范对策

【目的】 了解我国科技期刊编辑和审稿专家对学术不端的态度与认知水平,分析学术不端的主要类型及其产生原因,为相关部门有针对性地识别与防范学术不端提供决策参考。【方法】 基于文献调研和专家咨询确定调查内容和指标,利用问卷星网站分别对编辑和审稿专家进行问卷调查。【结果】 编辑和审稿专家都认为我国科技论文学术不端现象严重,但对学术不端类型的认知有一定的差异,前者认为主要是抄袭剽窃他人研究成果,而后者认为是篡改和捏造数据。学术不端的个人成因主要是职称晋升和科研考核压力,但编辑认为职称晋升是主要动因,而审稿专家认为科研考核压力是主要动因,不过两者都认为缺乏科学公正的学术评价和考核制度以及监督制度的不完善是造成学术不端的主要环境因素。在防范学术不端方面,编辑和审稿专家采取的主要措施有所差异,前者强调编辑加大审查力度,后者强调作者提高自律意识。【结论】 编辑和审稿专家应深入学习学术不端规章制度,严查稿件的学术不端,从而减少甚至杜绝不端稿件的发表。科研管理部门应加强科研诚信建设,出台更加明确合理的学术不端规章制度、科研评价考核机制和职称评审制度,避免以文章论英雄。     

基于S曲线的新能源汽车产业技术发展的“要素-结构-功能-成本”协同创新研究

基于S曲线对中国、美国、日本、韩国等国新能源汽车产业技术发展阶段进行了分析,全球新能源汽车产业处于高速发展阶段,日本新能源汽车产业发展目前处于成熟阶段,尤其是以日本为代表的新能源汽车产业早在2000年前便已进入成长阶段。依据S曲线发展的萌芽期、成长期、成熟期将新能源汽车产业技术发展阶段分为“要素-结构-功能-成本”四个阶段并进行了分析,并针对各个阶段提出了政府、企业、高校（科研机构）、金融、中介、国外等的多主体协同创新战略,以期为新能源汽车产业及其它战略性新兴产业发展阶段提供发展对策与建议。     

基于临床科研设计的医学期刊编辑初审方法和初审单设计

【目的】 在临床科研设计基本原则和方法的基础上,提出医学期刊编辑初审的具体审稿方法,设计编辑初审单。【方法】 通过解读临床科研设计基本原则在医学科研中的重要意义,确立编辑初审思路。在初审中引入     

科技期刊审读的“一二三四五六七”

开展科技期刊审读需要明确认识一个基本目标——促进科技期刊的健康发展，积极调动审读与被审读二方的积极性，充分发挥管理部门、刊社和社会三条渠道的作用。为了提高审读的实效，应该切实倡导出版前后和刊社内外四类审读方式的优势互补，正确对待政治与学术、科学与道德、客观与主观、宏观与微观、历史与现实五个关系，认真学习审读的六条标准，努力做好审读的体制确定、人员选择、范围把握、实际运作、结果认定、信息反馈和总结表彰七个方面的工作。     

学术期刊审稿专家的动态评价体系研究

为提高学术期刊论文的学术质量，使学术论文能得到及时、客观、准确的学术评价，提出应建立学术期刊审稿专家评价体系，对审稿专家的学术水平、学术道德、审稿时效及审稿质量进行综合评价。确定了评价审稿专家应遵循动态评价、定量评价和综合评价的原则，运用模糊数学的模糊隶属度理论建立了学术期刊审稿专家的各项评价指标模型及综合评价模型。为建立学术期刊审稿专家综合评价体系提供了理论基础。     

论学术期刊审稿专家队伍的素质培养

论述审稿专家素质与期刊学术质量的一致性,分析了有的审稿专家素质缺陷的若干表现,如责任感不强、学术造诣欠高、人际关系欠和谐、门派观念尚存,提出了审稿专家队伍素质培养的对策措施:高起点遴选专家审稿人;开展形式多样的素质教育;建立健全专家审稿激励机制和监督机制;采取组织措施,优化队伍结构.     

刍议科技期刊的作者及审稿人

文章就作者是科技期刊赖以生存的基础及审稿人是科技期刊的质量保证方面，发表自己粗浅的认识和看法。     

严把审稿关 防止学术腐败歪风侵入

针对科技期刊论文来稿中出现的种种有悖于科研道德事件进行了归纳和分类，根据本文作者在编辑工作中遇到的事实，予以揭露。为了防止学术腐败歪风侵入，必须严把期刊审稿关。     

采用第一人称撰写科技论文摘要的探讨

国内有些科技期刊规定用第三人称撰写中文摘要。本文讨论了随时代发展该规定存在的问题，探讨了制定该规定的理由．论述了该规定需要更加完善，并建议能否考虑中文摘要也可以用第一人称撰写，以便使中文摘要的撰写既符合中国语言和写作的规范或习惯，又考虑国际科技论文摘要写作的潮流。     

论学术期刊的审稿方法与发展趋势

概述我国现行学术期刊的审稿制度、方法及存在的问题。借鉴国外学术期刊审稿方法和成功经验，设想我国学术期刊审稿方法的改进措施与发展趋势。     

科技期刊论文的审稿意见分歧及其处理对策

审稿是保证科技期刊质量的关键性因素,但在实际中,经常会不可避免地出现各种审稿意见分歧.简要分析了产生审稿意见分歧的几个原因,并阐述了相应的处理对策.     

《广东药学院学报》多途径挑选审稿人的探索

分析了普通高校学报建立审稿人队伍中存在的问题，结合实践经验提出应充分利用校外各类科研人员资源挖掘审稿人，如，利用客座教授、兼职教师、校友等，进一步充实审稿人队伍，以确保审稿质量。     

论科技期刊编辑部对年轻审稿者的选拔与培养

正确地选择审稿者是保障执行正常审稿制度，提供及时、客观、准确审稿意见的关键。笔者从分析年轻审稿者的优势及其对科技期刊的意义、制定相应的选拔条件和方式、年轻审稿者的培养、必要的制约机制与防范措施等方面，阐述了选拔与培养年轻有为的学者进入到审稿队伍中来，建立一支年龄层次结构合理、高效运作的审稿队伍的重要性。