择业思路

大学毕业生在与用人单位的双向选择过程中，常常因缺乏明确的择业思路而陷入困惑，导致择业决策过程中迟疑不决而错失良机．或者人云亦云草率决定而后悔莫及，给自己和学校的就业工作带来不少麻烦。根据近年来对大学生就业与择业的观察和思考，提出以下几点择业思路，供即将毕业的大学生在就业择业时参考：     

职场,走好第一步!

新闻背景 当代大学生对待第一份工作很轻率 "女怕嫁错郎,男怕入错行".古谚人人会说,但对此进行深入思考的人有几多?初入职场,人生的选择往往是被动的.     

用"脚"做梦--把梦想变为现实的智慧

眼高手低．是大学生最容易犯的毛病之一。一个人如果没有伟大的梦想，那么他就不会有成就伟大事业的机会。但是．如果光有伟大的梦想，伟大事业也只是空洞的梦语。因此，我的理念是——梦是头脑做的，更是用脚去做的。“用脚做梦”——是把梦想变为现实的重要原则!     

抓住每一个希望

大学毕业后，我无休止地重复做一件事。就是频繁地光顾各种人才招聘会，在各大报纸上查找用人信息，然后将自己的个人简历邮寄过去。可每一封毛遂自荐的应征信都像纸片一样石沉大海了。不是用人单位挑剔我，就是我嫌弃用人单位。总之，那段日子，我心慌意乱、不知所措，甚至有两个月时间，我把自己关     

在阳光下坚守梦想

我徜徉在这座城市已经三天了。一九九四年的秋风扬起我纷乱的发．街上彩色的人流与我格格不入。这一切,愈发刺激了我的失意和落寞。我刚刚经过一场很受伤的爱情,并因爱情的受伤影响了工作,又雪上加霜地失业了。这于二十四岁的我来说．真是不能承受之重!每想到我那面朝黄土背朝天的父亲日渐苍老的面孔和殷望的目光,我羞愧交加,不知所措．     

独具匠心的面试

为了招聘到合格满意的人才,不少企业挖空心思,绞尽脑汁,设计了许多面试陷阱,有意“刁难”考生,借此作出判断取舍。利用道具对求职者面试便是手段之一。下面列举一些应聘者成功应对“道具面试”的例子,相信会对您求职面试有所启迪。道具一:假币某超市需招收一名合格的收银员,有7     

走在南方天空下

1996年我大学毕业,因为在校期间一直协助学校宣传部从事宣传策划工作,被学校推荐留在了我读书的城市,分配在一家国有企业做文案策划,兼做总经理秘书,每个月的工资能拿到四五百元。这与我当时整个班级大部分同学被派遣回原籍,分配到乡下,算是相当好的工作了。可那时的我总觉得在     

成功的奥秘

同乡聚会，买单的、开别克车的居然是当年的小木匠。     

写给初涉职场的大学生朋友

经过几年的大学学习,你已经或即将走上工作岗位。也许初涉职场,意气风发的你,真有一种舍我其谁的心态。然而,现实却总不能尽如己愿。“心理落差”可能会使你徒增一段迷惘、几许感慨。我想与你分享的,是一些初涉职场的成功法则,希望能对你有所帮助。     

大学毕业不良择业心态分析与疏导

随着我国用人制度的改革，大学毕业生择业难已经成了教育乃至社会关注的焦点，这固然有国家体制改革、社会需求的因素，但大学毕业生不良择业观念不能不说是一个重要方面，本对大学生种种不良择业心态进行了剖析，并对如何进行正确疏导提出拙见。     

职场中与人共事的艺术

我并不反对尽情发挥自己的能力，但太强调个人，而忽略了别人的存在，迟早是要吃苦的。     

为职场新人诊病

当代职场谋略颇讲为人之道、修养和技巧,许多初入职场的人踌躇满志却遭当头一棒。原因何在?现列举其易患的十大病症,以备初涉职场的“菜鸟”作警钟之用。病症一:狂傲自大一般来说,即将踏入社会的莘莘学子意气风发,几     

欢迎来到现实社会--给初涉社会的学生们的忠告

祝贺你们,毕业生,欢迎来到现实社会!这里没有寒暑假,圣诞节的假期也不会像以前那样从12月24日夜晚直到包裹节日礼品的纸张脱落为止.     

职场也需要按揭

“什么‘天生我材必有用’!你看小刘只有中专学历，现在在外企当业务员，一个月挣七八千，我研究生文凭都快拿到了，各种证书一大堆却只能拿一千……”那天喝酒时，小李愤愤地说。     

高校毕业生的择业心态与就业心理指导

高校毕业生择业心态的特点表现为：有自主择业的意识，但不善于利用择业的自主权；有竞争的渴望，但又缺乏竞争的勇气；择业观有理想化的倾向，期望值较高；在择业过程中，有明显的依赖心理，并把择业的难易、成功与否归因于客观因素；有公平竞争的意识，但对竞争机制的公平性仍有怀疑；从整体上看，毕业生在择业过程中情绪稳定，但有些人情绪波动较大。因此，有关部门应针对高校毕业生的心理特点和具体情况做好毕业生的就业教育和指导工作。     

职场新人:如何开始你的职业生涯?

对于刚刚毕业的大学生来说,如何适应从学生到职场新人的角色转变历来是他们所关注的问题.读惯了圣贤书,淡漠了窗外事,如今要脱去一身学生气,打拼于竞争激烈的职场,大学生们心里难免会有这样或那样的忧虑.如何让上司满意,如何建立良好的人际关系…这些都是困扰职场新人的问题.