高校图书馆固定资产管理现状及对策

对高校图书馆固定资产管理中存在的问题，针对薄弱环节提出相应对策方法。     

浅析加强企业固定资产管理的有效途径

固定资产是国有企业进行生产经营的重要组成部分，是国有企业得以持续发展的重要保证。国有企业的固定资产管理能否取得成功直接关系到国有企业的未来发展前景。基于此，加强国有企业的固定资产管理就成为当前亟待解决的重要问题。     

加强固定资产档案管理的途径分析

近年来，通过档案工作目标管理活动的开展，以及技术改造项目的实施，作为企业固定资产档案的基建档案和设备仪器档案明显地暴露出一些问题。有些问题属于制度不健全，有些问题属于照章办事的力度不够，有些问题则属于相关标准与当前的管理现状不太适宜。这些问题的存在制约了固定资产档案的有序管理，有必要进行探讨和研究，以策进一步提高和完善固定资产档案的管理工作。     

对高速公路企业固定资产实物管理的思考

对当前高速公路企业固定资产实物管理的现状进行了扼要分析,并在此基础上提出了加强和完善固定资产实物管理的方法和对策。     

固定资产：“折旧”与“减值”

财政部新制定的《企业会计制度》规定中,直接系统地规范了资产减值准备的计提的原则、方法及披露格式,将减值会计应用到固定资产的期末计量。其后为配合《企业会计制度》的具体实施,又颁布了《企业会计准则——固定资产》,对固定资产减值会计作了详细的规定。将固定资产减值会计首次运用到我国会计实务中,是一次重大的突破。 固定资产折旧主要是针对固定资产原值而言,其计算依据之一是固定资产的原价(即历史成本)、预计使用寿命、预计净残值等,是预先确定好的,是具     

试论图书馆人本管理文化的构建

本文从分析图书馆的人本管理出发，提出以人本管理为核心，构建图书馆人本管理文化，以推动图书馆的管理文化创新，营造以人本管理文化为核心的图书馆服务文化、团队文化与学习型文化。     

高度网络化下企业固定资产管理研究

网络的迅速发展及普及运用,使得我国各种资产管理无论是在理论上,还是实践上,都网络化联系起来,并且呈现出密不可分的态势。高度网络化下的固定资产管理有着不可比拟的优越性,但是,网络化下的固资管理方式在给企业带来便利同时,也给企业带来了许多风险。本文首先阐述了固定资产的基本理论,接着分析了企业固定资产管理存在的问题,并在此基础上剖析了产生问题的原因,最后提出了解决这些问题的措施,以期能提高企业固定资产的管理效率,为企业实现预期的经济效益服务。     

科学预算 严格管理

预算管理是现代企业尤其是企业集团的重要管理方式。湖北日报报业集团在改革和发展的进程中，敏锐地认识到厂这一点，按照现代企业管理要求和报社实际，于1987年起在全社开展固定资产购置与项目投资计划预算工作。这为集团以后的长远发展奠定了坚实的基础。     

图书馆管理文化与文化管理

本文分别就图书馆管理文化和图书馆文化管理的概念等基本问题简单做了说明，对二者的关系进行了深入的分析。     

浅谈图书馆文化及其对图书馆的影响

从图书馆文化作为一种新的组织文化和管理理论已引起人们的关注为起点，阐述了图书馆文化的概念与内容，探讨了图书馆文化对图书馆的影响。     

图书馆文化纵横谈

图书馆文化的形成与发展过程中充满了农郁的文化氛围，提出了现代管理理念：人性化管理。图书馆文化中充溢着人文关怀，激发和唤醒着图书馆员和读者的潜能。使图书馆充分发挥出其社会效能。     

图书馆管理理念从工具管理到文化管理的跃迁

作者认为文化管理是图书馆管理理念的最高层次，并介绍了图书馆文化管理的主要内容以及医学院校图书馆文化管理的价值取向。     

现代图书馆管理的热门话题(下)

最近一个时期，全国各地都在推进文化体制改革，作为公益性文化事业单位，图书馆的改革已经列入议事日程，有些图书馆已经进入改革试点。图书馆将参照其他公益性文化事业单位的做法，按照“加大投入、转换机制、加强管理、增强活力”十六字方针，进行管理体制与机制的改革。     

论图书馆文化的建设与发展

提出了在图书馆管理中注入文化因素，致力于图书馆文化建设，把先进文化作为图书馆文化建设与发展的主流方向，以充分发挥文化力时图书馆科学管理的支撑、推动和促进作用；论述了文化的内涵、图书馆文化的概念、图书馆文化建设的重点与发展方向。     

谈电视台加强固定资产管理

电视行业是一项投资大，消耗高、更新快的行业，它的产业属性决定了作为特定的劳动资料——固定资产，在产业化经营中所处的特殊地位。在现代企业中，固定资产折旧费用列入企业成本费用的范畴，在电视台的成本核算中，电视设备的消耗也已成为核算电视节目制作费用的重要组成部分。     

图书馆管理文化的核心精神

本文提出了图书馆管理文化的概念，并分析了它的特征，探讨了科学精神与人文精神在图书馆管理文化中的体现，认为科学精神与人文精神的融合是图书馆管理文化的核心精神。     

小议图书馆的组织文化

阐述了图书馆组织文化 的内涵及其在图书馆管理中的作用，并对如何建设图书馆的组织文化提出了三点建议，还提出了图书馆建设组织文化应注意的其他问题。     

传统文化思想与图书馆管理

本文论述了中国传统文化思想在现代图书馆管理中的体现和运用，并分析其与现代管理思想的契合问题，认为现代图书馆管理应汲取传统文化的“合理内核”。     

SAS公司:寻求工作与生活的平衡点

企业文化是一种管理实践和管理思潮，是一门在管理实践中产生的学科，管理植根于文化之中，在管理理论的基础上发展起来的企业文化理论，将企业管理从技术、经济上升到文化层面，是管理思想发展史上的创举，给企业管理理念和实践带来生机和活力。     

细微深处铸报魂——秦皇岛日报社文化管理初探

有人把企业管理像围棋手一样分成九段：经验管理、效率管理、成本管理、质量管理、人性管理、知识管理、创新管理、文化管理、战略管理。文化管理和战略管理是企业管理发展的最高段位。从经济学角度看，报业也是一种企业。“十一五”时期，报业竞争将在很大程度上取决于文化的较量，文化力的强弱将成为报社兴衰的关键所在。因此，以构筑核心竞争力为中心实施文化管理，成为报社管理发展的必然趋势。