高职毕业生就业现状及对策分析

剖析高职毕业生就业中存在的问题,并提出相应的对策。     

高校毕业生就业创业工作现状分析与对策

伴随着我国高等教育体制改革的进一步深化,加强和促进大学生就业创业工作,解决大学生就业难问题,已成为摆在党和政府面前迫切需要解决的重要课题。文章针对高校毕业生就业创业工作面临的形势和存在问题进行了简要的阐述和分析,并提出了促进大学生就业创业工作的对策和建议。     

影响高职毕业生就业因素分析与对策

毕业生能否顺利就业直接影响到学校的声誉和今后的生源状况 ,制约着学校的健康发展。本文通过对影响毕业生顺利就业的一些主要因素进行分析 ,联系高等职业院校的实际情况 ,研究解决这一问题的方法和途径 ,为就业指导工作提供参考     

甘肃省高职院校毕业生就业现状分析及探讨

随着高等职业院校招生规模的不断扩大,高职院校毕业生的就业问题也进一步成为关注的焦点。采用问卷调查的方法,对兰州石化职业技术学院和其他几所省内高职院校近年来的就业现状、就业中存在的问题以及需采取的应对措施进行了分析探讨,以期对甘肃省高职院校毕业生的就业情况有宏观的认识和把握。     

建筑类专业毕业生就业现状分析与对策

本文分析了目前建筑类大学生就业现状,并结合实际,就昆明理工大学建筑工程学院的就业工作有针对性的提出解决对策,建议建筑类大学生就业工作应坚持"思想教育、就业指导、科学管理有机结合,互为补充"的原则。     

大学英语专业毕业生就业现状及对策分析

近年大学毕业生数量的不断增加,大学生就业问题已经成为一个社会问题。英语专业毕业生就业已经进入了一个新阶段,出现了一系列新情况、新问题。本文以周口师范学院为例,采用问卷调查、访谈等方式,立足于英语专业毕业生的就业现状,找出问题,分析存在问题的主客观原因,并在此基础上有针对性地提出解决英语专业毕业生就业问题的建议及对策。     

高职毕业生就业的SWOT分析与对策

高职毕业生就业问题已引起社会各界的高度关注。文章在对全国500家用人单位和1426名应届高职毕业生问卷调查的基础上,运用SWOT分析方法,对高职院校毕业生就业状况的优势、劣势、机遇和威胁进行全面系统的分析,通过分析以帮助高职毕业生找准个人的就业定位,促进高职院校毕业生充分就业。     

高等职业教育毕业生就业现状与对策

针对高职学生就业难问题,分析了其原因,提出解决就业问题的对策,即加大教育调控力度,规范高职教育办学;积极转变大学生和用人单位观念;扩大大学生就业渠道,鼓励自主创业;加快专业结构、人才培养结构的调整,提高教学质量、加强素质教育;加强毕业生的思想教育工作,努力促使其树立正确的择业观和成才观。     

高职院校毕业生就业现状及对策

随着我国高等教育的大众化,作为我国高等教育的一个重要组成部分,高等职业教育近年来有了长足发展.在高职院校已成为我国高等教育半壁江山的同时,毕业生的就业问题也面临着前所未有的压力和挑战.要想从根本上解决毕业生就业难的问题,必须充分发挥政府、社会、用人单位、学校及学生个人等各方面的作用,完善就业机制,才能使毕业生的就业工作走出困境,有效地解决毕业生就业难的问题.     

高职毕业生就业现状与就业能力培养

高职毕业生由于对就业形势认识不清、专业不对口等原因,导致找工作过程中产生失落感、焦虑等心理问题。针对这些情况,提升专业素质、上好就业创业课,做好毕业生心理疏导与心理调适工作是培养毕业生就业能力的重要途径。     

石油院校毕业生就业倾向现状与对策

面对逐年增加的就业压力,各高校的就业指导部门需要为毕业生提供更加科学、有效的就业指导,为了准确地了解石油院校毕业生的打算和就业的基本意向,我们组织开展了本次调查并对调查结果进行了分析。     

高职毕业生就业心理分析及对策

求职是大学生在人生中所面临的重大决择,面对竞争日益激烈的就业市场,处于劣势中的高职毕业生更容易遭受困难和挫折,从而导致不良就业心理的产生.对高职毕业生的就业心理进行分析,有针对性地对他们进行就业教育,提高他们的综合素质,对于引导他们走出心理误区,树立正确的就业观和人生观,实现科学就业有着十分重要的现实意义.     

高校体育舞蹈专业本科毕业生就业现状分析与对策研究

随着我国教育政策的调整,高校体育舞蹈专业持续扩招,本科毕业生逐年增多,导致体育舞蹈人才市场从过去几年的“供不应求”发展到现在的“供过于求”,毕业生的就业压力日趋严重.为此,通过研究高校体育舞蹈专业本科毕业生的就业现状,提出合理化的建设性意见,对于解决高校体育舞蹈专业本科毕业生就业难问题具有重要的理论价值和实践意义.     

高职会计专业毕业生就业现状调研与分析

文章以宁波城市职业技术学院近三年会计专业毕业生为例,通过问卷调查和统计分析,了解毕业生的就业去向、毕业生对学校所学专业知识的反映及就业单位对毕业生的反映,并对这些情况进行分析,提出了建设性意见.     

高职院校毕业生就业存在的问题及对策

本文针对目前我国高职院校毕业生就业困难的现状、原因进行了分析，提出了相关对策。     

大学毕业生面向基层就业的现状与对策

近年来,日益严峻的就业形势致使大学毕业生的就业压力愈加增大,为拓宽就业渠道,鼓励与引导到基层就业成了大学毕业生的理性选择,同时有利于加快基层发展。文章从大学毕业生流向的结构性失衡着手,分析了大学毕业生到基层就业的现状及影响因素,并从国家政策、高校培养模式、基层单位环境、大学毕业生思想观念四个层面提出了合理化建议,以推动大学毕业生基层就业的可持续发展。     

高职院校艺术设计专业毕业生就业现状及对策分析

大学生就业已经成为全社会关注的热点问题,高校毕业生就业形势十分严峻。特别是艺术设计专业毕业生不同于理工科毕业生,不能打包批量安置,就业任务更加艰巨。我国当前艺术设计专业毕业生就业现状主要表现在：就业率低,就业质量不高以及专业对口率低。发挥市场导向作用解决艺术设计专业毕业生的就业问题,是促进高职院校艺术设计专业持续健康发展、办人民满意教育的关键环节。     

高职英语专业毕业生就业现状分析与思考

随着近年来就业市场人才供需关系逐渐向买方市场转移,英语人才这种以往稀缺的人力资源已逐渐失去了原有的竞争优势。比起研究生、本科生,高职层次的英语专业毕业生由于文凭上的弱势面临的就业压力更大。因此,应从宏观就业环境、人才供求关系、企业用人与毕业生择业理念及毕业生自身的能力素质等角度,对高职层次的英语专业毕业生就业现状进行分析,探讨培养高职学生就业竞争力的对策。     

建筑类专业毕业生就业现状分析及对策探讨

目前,我国建筑类专业的毕业生就业情势较好,然而,在形势大好的背后,还有一些问题值得我们深思。本文对建筑类专业毕业生的就业现状做一分析,并试图提出一些参考性意见。     

高职毕业生不良就业心态分析及对策

高职毕业生在择业过程中的不良就业心态直接影响到其能否充分就业,因此,对高职毕业生就业心态进行分析,并采取相应对策显得非常重要.