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吴瑞林 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2003,(1):4-6
一、转变观念,提高认识,增强加快发展职业教育和培训的责任感和紧迫感职业教育和培训是提高劳动者技能的重要手段,对于提高我省职工队伍素质,增强企业竞争力,具有十分重要的作用。近几年来,在省委、省政府领导下,各地、各有关部门和广大企业积极采取措施,开展多种形式的职业教育和培训,取得了显著成绩。全省每年约有40%的职工参加各种形式的职业教育和培训,1994年以来,全省有160万劳动者通过职业技能鉴定、考核,取得了不同等级的职业资格证书;近2万名企业经营者通过了工商管理培训,取得了职业资格培训证书。全省技术工人初、中、高技能等级… 相似文献
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入世对职业教育与培训的挑战及应对策略 总被引:1,自引:0,他引:1
在分析研究我国职业教育与职业培训发展现状的基础上,以我国入世的时代背景为切入点,阐述了入世对我国职业教育与职业培训的影响,分析了我国职业教育与职业培训所面临的机遇和挑战,提出了国内职业培训机构存在的问题,并指出职业培训应对入世挑战的对策。 相似文献
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子达 《中国职业技术教育》2003,(6):26-26
巴勒斯坦在加沙和约旦河西岸有16所职业技术学院,其中5所为公办,4所是私立,还有7所是联合国救济署为巴勒斯坦难民所举办。这些学院自2000年9月以来一直面临着极其困难的境地。职业技术教育与培训对正在形成的巴勒斯坦国的发展及减轻人民的贫困至关重要。该地区当前在军事上和政治上的动荡使职业教育与培训 相似文献
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目前,越来越多的欧洲生产商需要能够适应新的生产方式和能开发新产品的受过良好教育与培训的劳动力。经济活动已从基础工业领域向生产高、精、尖技术产品的行业及服务领域转移。同时,对于非技术的和手工操作工人的需求日益减少,而对于非手工操作工人,尤其是对于技术型、管理型工人的需求不断增加。同时,低出生率和人类寿命的延长导致劳动力的老龄化,越来越多的妇女想找工作。 近年来为了适应这些变化,所有欧盟国家都采取了相应的措施。应变措施主要是:提高劳动力的技能水平和适应工作内容与工作方式变化的能力。他们致力于减少那些… 相似文献
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职业教育课程体系的建设必须以培养具备综合职业能力和全面素质的,直接在生产、服务、技术和管理第一线工作的应用型人才为目标的核心指导思想,结合职业教育的不同层次教学对象来建设课程体系,课程体系建设应以“一个背景、两个主线、三个层面、四个注重”的思路推进,为确保职业教育课程体系建设的创新性、科学性和应用性,要求无论重点推进哪一层面的建设,均需在“怎样做”和“为什么这样做”两方面有所提炼和突破.职业教育课程体系建设的实施应坚持职业教育课程设置与培养目标的相—致;正确把握职业教育课程建设的内容范围;在建设中,坚持中、高职课程体系的系统和衔接;要加强职业教育课程建设理论研究;完善职业教育课程建设机制等方面加以研究. 相似文献
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中国加入WTO ,国外教育机构将进入大陆 ,突破口最有可能选在职业教育与培训领域 ,首先抢占职业教育与培训市场 ,然后向除义务教育以外的其它教育市场扩展 ,国内职业教育与培训市场的竞争将极为激烈。因此 ,要了解国外教育和培训的基本特点 ,研究它们的成功经验 ,加快我国职业教育与培训的改革速度 ,以便在与国外职业教育和培训机构的竞争中取胜。一、国外职业教育和培训的特点1 以人为本。世界各国职业教育和培训都注重人的发展 ,基本完成了职业教育和培训由产业需求向个人需求的转变。在教育与培训过程中 ,充分考虑人的个性发展 ,适应… 相似文献
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浅析英国职业教育与培训 总被引:1,自引:0,他引:1
英国的职业教育与培训(VET)包罗万象,是终身教育的重要组成部分。职业教育是关于学习如何“做”事情。它不仅规定了技术、职业、商业和农业等方面应学习的知识和技能,也规定了对这种学习的态度。一、英国职业教育与培训的发展1、八十年代以前的职业教育与培训英国的职业教育与培训在二十世纪八十年代进行了实质性的改革。在此之前,英国正经历着经济危机。传统支柱产业日益萎缩;失业率不断上升,青壮年劳动力失业尤其严重;通货膨胀不断加剧。当时人们普遍认识到学生所学内容和考试材料不是由行业来决定,而是由对行业缺乏了解的办学… 相似文献
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张友财 《福建职业与成人教育》2005,(4):31-32
瑞典职业教育与培训体制是一种典型的职业教育与普通教育统合的体制。瑞典在推行职业教育与培训方面主要有两个方面的策略。这种体制主要划分为两个方面:初始职业教育和继续职业培训。 相似文献
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国际化走向是各高校发展趋势,对外汉语课程体系的设置对于吸引留学生及国外院校的合作至关重要.本文从课程设置、教材编写与留学生考核目标和方式三点,并结合笔者工作经验,对职业教育背景下高职院校的对外汉语课程体系设置进行了分析,并提出建议. 相似文献
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一、关于职业教育培训管理模式的变革1、管理理念的变革(1)树立大职业培训观。体现在三个方面:一是培训范围广。凡是社会上有培训需求的人员,不分学历层次,不分地域,不分年龄,都可纳入职业培训实施对象范围内(如农村转移劳动力、城镇不能继续升学劳动力、下岗失业人员、甚至大学生或其他人员)。二是培训载体多。没有部门和行业的界限,任何具备条件的教育培训机构都可组织实施相应的培训项目。三是培训内容范围广。不仅要使受训者掌握从事某一职业必备的技能,培训结束后立即就能上岗,而且要注重其核心能力(如解决实际问题的能… 相似文献
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职业教育和培训:国外的经验与中国的实践 总被引:1,自引:0,他引:1
一、国外职业教育和培训发展的经验及其启示1.国外职业教育和培训的发展经验国外职业教育和培训的发展各有特色。英国是最早提倡终身教育的国家,并不断完善其继续教育和成人教育。德国非常注重员工培训,政府官员、管理人员、企业内部各级人员都要接受成人继续教育,并建立起以动 相似文献
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芬兰职业教育和培训改革面面观 总被引:3,自引:0,他引:3
本文在回顾芬兰职业教育和培训的历史发展的基础上,着重分析芬兰职业教育和培训改革的目标,内容及其结果,以及影响改革的团体,以期对我国当前职业教育和培训的改革有所启示。 相似文献
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近年来,我国的高职教育蓬勃发展,高职院校无论软件还是硬件建设上都有了长足进步,但是和国际上先进职业教育和课程建设的理念相比还有差距。本文通过对美国教育部发布的16个职业束(CareerClusters)内容的分析与解读,提出对我国职业教育到职业培训课程设计改革的思考与对策。 相似文献
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香港经济的高速发展,很大程度上得益于发达的职业教育与培训。虽然数年前香港就已形成较完善的职业教育体系,但随着经济的发展与产业结构的变化,其职教体系也随之发生变化。因此,有必要了解香港职业教育的概况,选取经济对香港职业教育发展影响的新视角,着重分析各个时期香港人力资源开发的不同导向,探讨香港职业教育的新理念。 相似文献
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职业教育课程体系建设是构建现代职业教育体系的落脚点。我国职业教育课程体系建设中存在学科课程观对职业课程观的压制,不同层级课程之间存在断裂与鸿沟,课程内容适度性不足与重复性有余,一元性课程评价泛滥与多元性评价缺位等问题。职业教育课程体系建设的主要障碍在于:集权式课程管理体制导致师生的话语权被压制,社会支持系统中诸要素协同程度低导致课程资源整合困难,不同层级职业教育的生源素质差异导致课程设置与实施障碍,课程设置标准缺失与课程管理方式滞后导致课程体系建设的随意性等。这需要通过顶层设计为职业教育课程体系化建设提供完善的制度保障,建立多元主体协商平台为构建职业教育课程体系提供组织保障,创新教学管理模式为职业教育课程体系建设提供机制保障,采用模块化与系统化的课程开发策略为职业课程体系建设提供技术保障。 相似文献