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近年来,驻疆某联勤分部连年被军区表彰为新闻报道工作先进单位,在各类报刊电台发表新闻稿件1800篇,其中有400余篇稿件被《人民日报》、《解放军报》等中央级新闻单位采用。一个地处边远的后勤单位,何以取得如此丰硕的新闻报道成果?熟知内情的人都说,这些成绩的取得,固然与分部领导的热情关怀分不开,但财务处处长周刚金也是功不可没。伯乐相中千里马周处长是个有心人。还在他当管理科科长的时候,他就十分注意发现、培养和使用人才。他所管辖的警卫排里,有不少战士拥有电器修理、书法绘画等特长。他总是想方设法给这些战士创造条件… 相似文献
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如何提高新闻稿件的“采用率”?一些通讯员常提出这个问题.我当过业余报道员、专职新闻干事、记者、编辑,同样有过上述的苦恼和经历.怎样解决稿件“采用率”低的问题呢?我认为,除认真分析“采用率”低的原因以外,还应该找出克服的办法. 一、主题一般化所写的稿件没有捐导意义,缺少针对性.抓的主题平平淡淡,在全局引不起什么震动,只是一般化的报道。所以,这类稿件编辑难以选用. 一篇稿件的能否引起读者的兴趣,选好主题是很重要的。在写稿时如何选好主题呢?一方面,要通过看报纸,听广播,学文件,摘调查研究,对社会上存在的问题心中有底,另一方面,动笔时要考虑稿子的主题能不能给人们以启发?见报后效果怎 相似文献
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在基层通讯员队伍中,有这么一种现象:同在一个单位工作,有的通讯员一天到晚都有报道不完的题目,写稿快、写稿多、稿件采用率高;有的却整天为找不到报道题目、无东西可写、完不成宣传报道任务而发愁;采访同一个新闻事件,有的通讯员写出的报道主题鲜明、思想深刻、内容充实、角度新颖、吸引力强、影响力大;有的却内容贫乏、平平淡淡、没有特 相似文献
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在我区业务通讯员中流传着这样几句话,如今是“写稿难,盖章难,登篇稿子如上天”。我认为那是没有抓住关键。实践中,使我认识到,认真学习新闻知识,善于识别新闻价值。就一定能提高稿件的采用率。去年我向县以上新闻单位邮发稿件165篇,被刊登、播发143篇。今年上半年发出稿件87篇,被采用73篇。一些通讯员问我上稿率高的秘方是啥?我回答说:“关键在于 相似文献
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编辑同志:我是一个业余作者,从1976年至今,有371篇稿件被报刊采用。在写稿中间,自有甘苦,其中一个苦恼就是不少稿件发表后得不到样报。而目前,不少新闻单位为了节省开支更不给作者寄赠样报。我觉得这实在是有弊无益。稿件发表后给作者寄样报,好处颇多:其一,便于在作者和编者之间建立起感情的桥梁,从而赢得广泛的作者群。报刊能否办好,在很大 相似文献
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我是从1986年开始学写新闻的。这些年来,采写的新闻稿件被采用率一年比一年高,1992年有110多篇被地区级以上的新闻单位刊用。一个基层通讯员。为什么有这多么的稿件能被采用呢?这除了同志们的帮助、自己的努力之外,我认为主要是抓住了“新”字,围绕“新”字作文章的结果。抓住“新生”“新生”,是指第一次出现的事物。能抓住这一点,及时报道出去,采及率就高。 相似文献
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有些专职通讯干部,平常认为没有什么新闻可写,专等报刊约稿。报刊一般不随便向一般人约稿。有些专职通讯员,因为常参加各级新闻单位的会议,和记者接触,使他得以认识一些编辑、记者和通联工作者。有时,报刊了解到他所在的县有值得报道的新闻线索,一时又无人前往采写,便向他约稿。约稿比一般投稿采用率高,他便尝到了“甜头”,心想等报刊约稿比自己去采写划得来,便形成了等约稿的习惯。一年等到头,不过被采用一、二篇稿子,成绩甚微。须知,通讯员要取得成绩,光等约稿是不行 相似文献
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近几年,新闻战线就记者的职业道德和诚信等问题,先后开展了一系列富有成效的学习教育活动,取得了显著成效。但仍有少数记者不守“规矩”,在社会上、在被采访对象当中留下了不是太美的形象。具体有以下几种表现:一是“拿”的水平高。有少数记者不尊重业余作者,经常将人家的稿件“拿”来,使得不少业余作者碍于情面、有口难言。如某单位办公室的冯主任是个新闻爱好者,曾有不少新闻稿件见诸报端。不久前,他热情接待了两家媒体的记者,并把自己写好的新闻稿件呈了上去,几天以后稿件果然陆续发表。然而,面对稿件他却是哭笑不得,明明是自己的大作,而… 相似文献