加强特色栏目建设 全面提高办刊质量——《北京农业职业学院学报》办刊实践

高职院校学报要想在强手如林的学术期刊界争得一席之地，就必须扬长避短，在“特色栏目”上下功夫，进而全面提高学报质量。高等职业院校特色栏目的设立要做到三个结合：一是要结合地域特色服务本地经济建设；二是结合行业特点和专业特点将产学研有机结合；三是结合职业教育特色研究职业教育教学方法。     

打造特色栏目 提升地方院校学报影响力

许多地方院校自然科学学报充分利用自身的学科优势,成功地开办了一些独具特色的栏目,扩大了刊物的影响力。现以《滨州学院学报》特色栏目——"微分方程与动力系统研究"栏目为例,对近5年载文的有关信息进行统计分析和研究。结果显示,该栏目建设比较成功,栏目论文的5年影响因子、基金论文比、下载频次较高;已形成相对稳定的作者群,有一批核心作者;作者学术研究能力较强,具有一定的科学影响力。     

一般高校自然科学学报专业化路径 ——以《上海电机学院学报》为例

一般高校学报由于受客观条件的制约,存在着学科多、学术弱、竞争力差三大主要问题。如何在改革浪潮中走出一条新路,为此类学报的发展模索一条路径,《上海电机学院学报》作了探索。阐述了学报要发展必需走专业化的道路。其道路按三步走:一不分栏目综合性学报;二创建特色、培育重点、"专与精"相结合;三纵深拓展主流学科,走专业化的办刊之道。几年实践证明:一般高校学报利用自身条件开拓创新,走专业化的道路,同样可以拥有一片蓝天。     

高职院校学报学术影响力分析——以江苏省国家示范性骨干高职院校为例

以中国引文数据库为数据源,以江苏省8所国家示范性骨干高职院校学报为研究对象,采用文献计量学方法,对8种学报的总被引频次、影响因子和h指数等指标进行追踪和分析,以期把握示范性高职院校学报的期刊质量及学术影响力现状,找出存在的不足,为全面提升高职院校学报的整体核心竞争力提供参考。     

高职院校勤工俭学学生参与图书馆工作的探索与实践——以北京农业职业学院图书馆为例

在总结图书馆勤工俭学实践经验的基础上,阐述了图书馆勤工俭学工作的积极作用,分析了图书馆勤工俭学工作中面临的问题,提出了图书馆加强对勤工俭学学生管理的措施与建议。     

强化校园文化建设 提升高职院校竞争力

高职院校竞争和潜在危机不断加剧,能否具备持久竞争力的关健在于强化校园文化建设,具体包括的是基础载体-物质文化;保障机制-制度文化;核心和灵魂工程-校园精神文化建设三个方面。     

高职教师核心竞争力提升路径研究——以三亚航空旅游职业学院为例

教师是支撑新时代国家职业教育改革的关键力量,教师的核心竞争力是高职院校诸类竞争力要素中最为本质与最为关键的内容。该文对高职教师核心竞争力进行分析,提出通过校企联合培训、分层次统筹指导、搭建展示平台、制度激励扶持等方式提升教师核心竞争力。     

浅析高职院校的核心竞争力

面对高等职业教育的飞速发展,高等职业院校规模的不断壮大.我们遇到了不容忽视的问题,高职院校如何全面提高核心竞争力,如何处理好快速发展与科学发展的关系,如何处理好硬实力利用与软实力实施的关系等.这些问题影响着高职院校发展的前途和命运.     

近年来我国高职院校学报研究综述

近年来,我国高职教育发展迅速,高职院校学报也得到了快速发展,针对高职院校学报的研究主要集中在以下几个方面,一是高职院校学报生存与发展问题;二是高职院校学报的定位、功能、作用问题;三是高职院校学报特色培育和特色栏目建设问题;四是与国家示范性高职院校建设有关的高职院校学报研究;五是高职院校编辑人员能力素质的探讨。对这些观点进行归纳可以发现,学报的研究人员十分重视学报工作对促进高职教育发展的作用,在实践中确立了具有职业院校特色的学报发展理念。     

高职院校服务地方经济建设的探索——以咸宁职业技术学院为例

本文以咸宁职业技术学院为例,从高职院校现有情况出发,研究如何不断探索服务社会模式,让高职院校更深一步融合地方经济建设需要。     

边陲地区高校学报以本校重点学科为依托创特色栏目的思考 —— 以海南师范大学学报(自然科学版)为例

在论述了边陲地区高校学报创特色栏目的重要性与迫切性的基础上,指出边陲地区高校学报要实现可持续发展的根本出路就是要转变观念,以本校重点学科为依托,创特色栏目。创特色栏目的核心是突出自身的特色,难点是严格控制学术质量,拓宽稿源,关键是造就一支年龄配置、编辑与科研能力配置合理的专家型、参谋型、执行型稳定的编辑团队。     

加强思想政治教育 提升高职院校学生就业竞争力

思想政治素质的培养是高职院校学生就业竞争力提升的重要途径。本文分析了高职院校学生就业竞争力的基本现状和存在的问题,通过充分发挥思想政治教育的优势和作用,从而促进学生就业竞争力的全面提升。     

高职院校核心竞争力的研究

随着社会对高等职业教育要求的提高,高等职业技术院校的竞争会更加激烈,高职院校的核心竞争力,关系到学校的生存。只有提高高职院校的核心竞争力,才能求得学校更大的发展。本文对高职院校的核心竞争力进行研究;运用管理学理论和模型分析高职院校的竞争力,从而启发我们对高职办学发展的思路。     

利用编辑部合并后的资源整合优势办好专业性期刊 ——以《山东大学耳鼻喉眼学报》为例

资源整合后如何办好专业性科技期刊是许多高校学报编辑部面临的新课题。《山东大学耳鼻喉眼学报》合并到山东大学自然科学学报编辑部后,进一步明确了定位,充分利用资源整合的优势,提高了学术水平,突出了期刊特色,本文总结了其办刊经验。     

高职院校图书馆核心竞争力的验证研究

为验证自建高职院校图书馆核心竞争力评价指标体系,分析高职院校图书馆核心竞争力的性质和发展特点,选择江苏省3所有代表性的高职院校图书馆为研究对象,对自建评价模型进行验证研究。结果显示,3所高职院校图书馆核心竞争力差异明显。由此认为,我国高职院校图书馆核心竞争力总体薄弱,未形成明显优势和特色。     

突出学科优势 打造品牌栏目 ——以《广东教育学院学报》为例

目前高校自然科学学报大多数都设有栏目,但是多数学报栏目的设置未能突出自身的个性特色和优势.因此,笔者认为应该重视品牌栏目的打造,更好地反映学报的内容定位、层次水平和价值取向,扩大学报的影响,从整体上提高学报的办刊水平.打造品牌栏目,首先要准确定位,精心策划选题;其次要努力构建一个高水平的稳定的作者群;最后要做好栏目的宣传,以使栏目在读者和作者群中产生良好的社会反响,从而形成品牌效应.     

构建以市场为导向的高职院校学生就业机制研究——以某高职院校为例

随着近几年高校招生制度的改革,高校招生人数不断增长,大学生就业难已成为社会所关注的一个焦点问题。作为高职院校的学生,在激烈的就业竞争中又面临着更为严峻的考验。如何提高学生的实践操作能力,增强学生的就业能力,明确就业方向,成为高职院校所必须进行深入思考的重要问题。笔者从社会、学校、用人单位、学生等角度进行全面而深入的分析,论证构建以市场为导向的高职院校学生就业机制的必要性,并对如何构建以市场为导向的高职院校学生就业机制,提出了一系列的应对措施。     

高职院校图书馆人力资源能力提升研究——以包头钢铁职业技术学院为例

以包头钢铁职业技术学院图书馆为例,从馆员性别、年龄、专业结构等方向进行分析研究,从严把人员聘入关、为不同专业背景的馆员设定职业发展方向、制定馆员长期培养规划等3个方面提出了提升图书馆人力资源能力的一些措施。     

新形势下高职院校如何提高学生就业竞争力

文章从高职院校教育教学改革和就业指导与服务两个重要方面出发,探讨了如何提升学生就业竞争力的有效措施。