科技评价的制度经济学研究

本文对我国现行的科技评价中的制度安排、制度创新进行了分析，从影响科技评价制度体系有效性的主要因素入手，探索了优化我国科技评价的制度创新思路。     

美国内部控制评价制度体系的研究及启示

美国建立了由萨班斯法案、SEC规则和PCAOB准则构成的内部控制评价制度体系,实行公司管理层内部控制评价和注册会计师对管理层报告再评价的双重评价制度。萨班斯法案的强制规范加上SEC和PCAOB的监管和指导．充分保障了美国内部控制评价制度体系的有效实施。借鉴美国的经验．针对我国正在建设的企业内部控制评价制度体系提出相应的政策建议,以期为我国内部控制评价制度体系的建立和有效执行有所助益。     

意大利科研评价制度的变革

为回应公众提高科研表现的要求,展示其对经济社会的影响,国家科研评价制度正经历较大的变革,本文以意大利VQR科研评价制度为例,从评价对象、方法、指标三方面,展示了国家科研评价制度的一种演化趋势,并就各国制度变革中出现的分歧与争议,进行了一定探讨。     

浅议实用新型专利权评价报告制度

实用新型专利权评价报告制度是由实用新型专利权检索报告制度进一步完善形成的制度,是实用新型初步审查制度的重要补充,有效弥补了初步审查制度中存在的不足。本文主要从由来、内容和特点、制作流程、功能等几方面对实用新型专利权评价报告制度进行介绍,并通过法律纠纷中的相关案例进一步解析评价报告制度在实际应用中所起的作用。     

当前高校科研评价制度建设的问题和建议

高校科研评价制度对保障高校科研发展,发挥科研导向激励,营造良好学术环境等方面有重要作用,分析了高校科研评价中评价过度依赖数量指标,过多重视形式忽略本质,评价过程不严谨,相关制度不完善等问题,并从加强高校科研评价制度建设方面提出了加强管理创新,实行分类评价,完善评审评价方式,建立激励和监督机制等建议.     

澳大利亚RQF科研评价制度述评

进入知识经济时代,为了使科研资源分配更为公平、更具效率,澳大利亚政府制定了基于国家主的科研评价制度以与其国家发展战略相配套.介绍并分析了澳大利亚这一新的科研评价制度,以期对中国构建和完善自己的科研评价制度有所借鉴.     

日本涉及实用新型的法院判例分析

本文通过分析一份日本实用新型评价报告的报告书以及两份日本法院对涉及实用新型专利权的判决书,展示了日本实用新型评价报告在实践中的运用情况。在此基础上,分析了日本实用新型制度的特点和与中国实用新型制度相比的异同和优缺点,建议我国未来对实用新型制度予以改革,提高评价报告在实用新型制度中的地位。     

我国实用新型评价报告制度的历史

由于我国实用新型申请一直采用初步审查制度,不需要经过实质审查环节。但是初步审查制度也会带来实用新型专利权不稳定的问题,继而对后续的专利诉讼、专利转让等环节产生不利影响。在第三次专利法修改时,专利权评价报告制度作为实用新型评价报告制度的替代与升级被提出,并在随后的实践中发挥了积极的作用。本文通过梳理评价报告制度的历史为制度以后的发展提供思考。     

我国高校科技评价制度的反思

高校内部科技评价是高校内部科技决策和管理的重要手段,对提高高校的科技创新能力至关重要。通过对我国高校内部科技评价制度中存在的一些普遍问题进行分析,提出了对我国高校内部评价制度进行改革的若干设想,认为应充分尊重科技发展规律,强化以人为本的理念,从文化、制度两个层面不断完善高校内部的科技评价制度,推动高校科技创新能力建设的进一步发展。     

制度基础审计测试与评价

制度基础审计测试作为其他项目审计的前提，具有重要的指导意义，本文阐述了制度基础审计的概念、审计测试的程序及其主要内容，以及制度基础审计评价的内容和步骤。着重探讨现代企业管理中内部控制制度基础审计的测试与评价。     

环境影响评价立法与战略环境评价制度

针对环境影响评价立法与战略环境评价制度进行分析,提出了健全环境影响评价法律制度的途径,其内容包括:搞好与"三同时"等相关制度的衔接和加强环境影响评价制度的执法监督两部分内容。此外,还总结了健全战略环境影响评价制度,其内容有,渐次扩展我国战略环境影响评价的范围和部分性引入替代方案。     

知识产权人才专业技术评价制度研究——基本认识与框架设计

我国知识产权专业技术评价制度由职业资格制度和职称制度组成,缺乏统一的知识产权人才专业技术评价制度。建立统一的知识产权专业技术评价制度是知识产权人才的专业性和职业性特点的必然要求,是建设知识产权人才队伍的必然要求,也是社会对知识产权专业人才需求日益增长的必然要求。文章就建立统一的知识产权专业技术评价制度的基本框架提出一些设想。     

高校人文社科学术评价的制度缺陷及复归路径探寻

学术评价是否公正合理,不仅关系到高校教师科研积极性的发挥程度和切身利益能否实现,还关系到高校使命的完成程度和学术活动能否健康发展。分析当前学术评价中存在的评价标准单一、评价机制错位等制度缺陷基础上,探寻了复归学术本质的路径,包括构建具有公信力的学术评价机构、创新学术评价理念与促进学术单位体向学术共同体转变、建立评议人信誉评价制度、建立代表性学术论著制度以及构建高校学术管理的合理模式等,从而促进学术评价公平公正。     

算法影响评价:算法规制的制度创新

[目的/意义]算法在推动智能化革命的同时,带了一系列包括算法黑箱、算法偏见在内的技术风险和社会问题,因此有必要从制度层面探讨算法规制的有效路径。[方法/过程]算法规制的要点是提高算法透明度。在与算法透明现有方法的比较分析中,提出算法影响评价的制度优越性。进而,从制度渊源和理论基础两个方面,对算法影响评价制度进行深刻剖析;并从分类管理、评价范围、程序环节、报告书等方面,对算法影响评价制度的具体构建进行系统讨论。[结果/结论]算法影响评价制度有助于构建一个取向于公开和公正的智能社会。中国应密切跟踪欧美国家(地区)的立法政策动向,采用“两步走”方案推进算法影响评价制度的构建和发展。     

我国科技创新制度体系建设成效评价及完善对策

科技创新制度难以量化，目前关于科技创新制度评价的相关研究也较少。为进一步加强对我国科技创新制度本身以及制度建设的认识，尝试探索构建国家层面的科技创新制度评价体系，以期为评价科技创新制度成效提供工具参考，为我国科技创新制度的实施、执行、发展提供相关可靠信息，进而促进我国的科技创新和制度创新同向而行、协同推进。从科技投入制度、科技管理制度、科技评估制度、创新人才培育制度、科技政策支撑体系5个维度构建国家科技创新制度评价指标体系，通过问卷调研，采用模糊综合评价法并结合主客观权重赋值，分别对制度总体和5个维度层面的制度水平进行评价。结果发现：我国科技创新制度水平处于较好级别，其中高校评价的制度成效最高，其次为科研院所人员及研发机构的评价；创新人才培育制度在5个维度中的权重最高，是对科技创新制度的最大影响因素。基于研究结论，提出进一步完善我国科技创新制度的对策建议：加大科技创新资源投入并优化资源配置，积极构建高效的科技管理机制、提高创新效率，加强科技评估规范化、突出创新导向，加强创新人才制度设计的系统性、探索形成更加科学合理且富有活力的人才培育机制。     

以合理的学术评价制度促进高校科研诚信建设

科研诚信是科研活动中必须遵循的基本伦理道德和行为规范。目前我国高校的科研活动存在着种种问题,论文剽窃、经费弄虚作假、成果评选潜规则等学术不端行为时有发生,而导致这些现象出现的一个原因就是现行学术评价制度的不完善。该文分析了现行学术评价制度的特点,认为它在一定程度上引发了科研人员急功近利的心态,催生了学术不端行为,并此基础上提出了应健全学术评价的评价机构和制度体系,淡化科研评价激励约束功能,从而促进高校科研诚信建设。     

历史发展视野下法律制度民族局限性论析

基于马克思主义历史发展观,本文紧扣博登海默评价历史法学派的著名论断,主要从法律制度进化论的视角,论述了德国历史法学派关于法律制度具有民族局限性的观点,证实了博登海默在评价历史法学派时所提出的普适性法律制度建构的标准,逐步厘清了法哲学上真正困扰人们的难题,客观地评价了历史法学派,这有助于法学科学地位的确立和巩固,并对于我国民事立法中继承其他国家优秀法律制度遗产具有重大理论意义.     

国外哲学社会科学学术评价制度及其启示

哲学社会科学学术评价已成为学术界关注的热点问题,它对于实现哲学社会科学的长期繁荣具有重大意义。本文试图通过对国外哲学社会科学学术评价制度的探讨,得出繁荣发展我国高校哲学社会科学评价制度的建议:一是建立灵活多元的学术评价体系,进一步完善同行评议制度;二是注重成果质量,加大力度推行代表性学术成果制度;三是逐步试行专门评价机构制度,建立公正透明的学术评价体系;四是加强文化建设,打造良性的学术生态。     

略论行政许可评价制度

行政许可评价制度是我国《行政许可法》中一个颇具特色的制度,它对于推进行政民主与法治具有深远的意义。但是,当前对行政许可评价制度设计不够具体,缺乏操作性。文章拟就行政许可评价制度有关的问题进行简单的探讨,以期方家批评指正。     

高科技组织提升人才创造力的制度构建取向与对策

制度环境是最能改变人才创造力发挥的状态。为此,本文从定位、制度、评价等方面阐述了高科技组织提升人才创造力的制度构建取向,并提出了相应的制度设计对策。