政府治理、社会责任投资与企业社会责任:博弈与实现机制

企业社会责任的实施状况是企业、政府与社会三者之间博弈的结果,实现机制是企业、政府、与社会三方利益互动机制。基于政府、社会与企业社会责任的博弈分析,探析企业社会责任实现机制的政府治理策略和措施、中间组织建设和社会责任投资意识培养以及企业自身履行社会责任行为。     

企业、政府、行业协会社会责任问题研究

企业社会责任是涉及企业、政府和行业协会三方责任主体的责任体系。为解决企业漠视员工的权益与消费者的利益、政府角色错位、行业协会难以发挥作用等问题,企业应切实提高履行社会责任的自身条件,政府要健全相关配套的制度,行业协会应积极发挥在责任体系中的作用。     

我国家电制造企业社会责任落实情况研究——基于海尔集团2011—2015年社会责任报告的内容分析

企业社会责任一度成为社会主义市场经济不断完善过程中的研究焦点,但对于具体行业的企业社会责任落实情况缺乏深入探讨。在"利益相关者"和"企业公民"理论基础上运用内容分析法和单一案例分析法,搜寻2011—2015年《青岛海尔股份有限公司年度企业社会责任报告》,从经济效益、绿色环保、社会和谐三个维度研究海尔公司的社会责任落实情况,发现:海尔企业社会责任意识呈逐年提升和好转趋势;海尔企业社会责任落实框架对家电制造企业有借鉴价值;家电制造企业社会责任落实必须建立起政府、企业、行业和社会的多元联合互通机制。     

“政府-企业-消费者”三位一体社会责任教育问题初探——对食品安全问题的深层思考

食品安全问题已成为一个社会问题,政府在监管方面有着不可推卸的责任,但生产者和消费者的社会责任自律也不可小视。应构建“政府一企业一消费者”三位一体的公民社会责任教育体系,提升公民社会责任意识和社会责任水平,推行企业经济责任,创造政府工作人员社会责任知识宣讲课堂,营造健康安全的监管、生产、消费环境。     

论政府驱动企业履行社会责任的基本策略

鉴于我国国情,政府在驱动企业履行社会责任方面具有不可或缺的作用。根据我国企业履行社会责任的现状以及政府的基本职能,政府可以通过建立和完善企业社会责任的法律法规、构建科学的企业社会责任评价机制、建立企业社会信用体系、协调与平衡好利益相关者之间的利益冲突等措施,从而驱动企业履行社会责任。     

500强企业参与职业教育的社会责任调查——基于我国110家500强企业社会责任报告的面上分析

企业作为职业教育合作办学的重要利益主体,参与职业教育是其履行社会责任的重要方面。通过对我国110家500强企业社会责任报告的文本分析,针对当前企业履行职业教育社会责任主体意识不突出、参与方式有待丰富和参与程度有待深化等问题,并基于经济动力:建立利益内驱和补偿机制;制度动力:完善企业参与职业教育制度建设;道德动力:强化企业社会责任意识三个层面,激发企业参与职业教育办学活力,并将企业开展职业教育的情况纳入社会责任报告。     

我国企业社会责任存在问题的原因分析

经济全球化促进了企业社会责任在中国迅速发展,但是,由于种种原因,在企业发展过程中存在着诸多社会责任缺失的现象,因此,应从企业层面、社会层面、政府层面加强企业社会责任的建设。     

惠州市企业社会责任现状调查与分析

随着经济全球化的推进,企业社会责任运动成为国际化潮流,通过发达国家跨国公司采购活动传至我国,对我国企业产生深远影响。文章在对惠州市企业社会责任状况调查的基础上,从企业对社会责任的认识、与利益相关方的关系、企业社会治理机构建设、社会责任报告的发布等方面进行分析研究,找出现阶段企业履行社会责任存在的问题,提出树立正确的企业社会责任观,营造推进企业社会责任的氛围,建立符合我国国情的企业社会责任评价体系的对策。     

我国企业社会责任报告研究

据统计,2011年我国共发布企业社会责任报告1001份,较前一年增长了30%。但是我国企业社会责任报告需要的并不仅仅是一个量的增长,更需要一个质的飞跃。本文主要对2006至2011年间我国发布的企业社会责任报告进行研究,从发布的数量、结构和模式、内容和第三方审验四个方面进行剖析,找出我们企业社会责任报告体系的不足并提出相应的建议。     

中国企业社会责任的理论与实践

企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要对所有利益相关者承担经济责任、法律责任、道德责任和慈善责任。新中国成立后,我国企业社会责任实践分为两个阶段:改革开放以前,我国企业社会责任实践处于萌芽复苏阶段,主要表现在公有企业办社会、生态环境保护和员工权益保障等方面;改革开放以来,在政府主导和法律规制下,我国企业社会责任实践在安全生产、劳动保障、环境保护、诚信经营和慈善捐赠方面取得了显著成就。     

论构建和谐社会中的企业社会责任

企业公民作为社会关系的主要参加者之一,在构建和谐社会中负有重要的社会责任。企业承担社会责任是社会和谐的内在要求。建设和谐社会,需要培养大量的富有社会责任感的企业。在构建和谐社会中,企业承担社会责任有经济学、法理学与社会学三方面的理论根源,同时具有重要的社会现实意义。     

浅析企业社会责任的演变过程

目前,我国的环境问题、气候问题、食品问题、劳资问题、自然资源利用问题等,大多与企业的社会责任有关。企业的社会责任的演变,经历了一个漫长的过程,在不同的历史时期,企业所承担的社会责任是有区别的。本文介绍了国外企业社会责任演变、我国企业社会责任的演变,以及我国目前比较突出的企业社会责任问题,希望全社会都来关注企业的社会责任,并希望政府、社会、企业行动起来,建立一套完整的企业社会责任管理体系。     

议我国企业履行社会责任之外部合理性

近年来,企业社会责任理论和实践都有了一定程度的发展。但综观近几年我国企业社会责任理论研究及时比中外企业社会责任建设情况之后不难发现,国内对企业社会责任理论研究先天不足,对企业社会责任的合理性缺乏足够的说明。外部压力是企业构建社会责任体系的基础,其中,政府和社会承担着重要的角色。     

企业社会责任缺失的原因及对策探析

企业履行社会责任是构建和谐社会和维持企业可持续发展的需要,但目前我国部分企业却存在着诸多社会责任缺失的现象,对企业各方利益相关者造成不良后果。因此,深入分析企业社会责任缺失的现状及原因,研究强化企业履行社会责任的对策,形成企业和社会共赢的局面,就成为企业经济发展中亟待解决的一个重要问题。     

重塑企业诚信并自觉承担社会责任

我国社会发展已进入转型期、关键期,重建企业诚信是文明社会发展的必然要求;自觉承担社会责任,是企业自身利益的要求,也是构建社会和谐的必然要求。文章阐释了诚信,并从多角度对当前不诚信现象原因进行了探讨,提出了重塑企业诚信和自觉承担社会责任对策和建议。     

劳动权保障的法学新视角——从公司的社会责任谈起

公司社会责任理论的确立与发展是公司基本价值理念的协调与重选。在社会经济快速发展的当下,“弱势群体保护理论”在劳动权的保障问题上面临着困境,难以解释经济生活中发生的一些情形。公司社会责任理论不仅能够有效解决这一难题,而且能够将《公司法》与《劳动法》有机地联系起来,推动和谐劳动关系的形成与发展。     

企业社会责任信息披露行为分析

全球化时代,企业社会责任日益受到关注。本文通过对社会责任信息披露现状的分析,有针对性地从企业内部与外部两个方面提出对企业社会责任信息披露架构体系进行改进的建议。以期为规范企业社会责任行为,推动和谐社会的不断向前发展尽一份绵薄之力。     

论自然人的社会责任能力

自然人的社会责任能力是自然人基于自己的行为对其赖以生存的社会造成损害所应承担民事责任的资格或能力,其包容于自然人的民事责任能力,为民事责任能力制度之重要组成部分。近代民法对自然人民事权利的限制、＂权利本位＂向＂社会本位＂的过渡,公司社会责任理论等为研究自然人社会责任提供了理论和实践基础。自然人的社会责任能力包括计划生育责任能力、诚信责任能力和环境侵权责任能力。建议我国制定民法典时,将自然人的社会责任能力作单独规定。     

企业履行社会责任的内因及途径

当前,国内企业履行社会责任的情况不容乐观。本文从古代“商道”的重要思想、自身发展内在要求、适应社会发展需要、构建和谐社会等四个方面对企业履行社会责任的内因进行了深入分析,提出了建立政府主导、企业执行、公众监督的企业社会责任模式。