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建设企业的“人本”文化,必须使每一位权力人满意,他们包括顾客、员工、股东、社会与环境、甚至包括供应商和竞争对手,在这里我们仅讨论员工“权力人”问题。如果你要员工忠于企业,那么企业对员工的承诺又是什么?因此,把员工作为企业的“权力人”,重视“权利人”文化建设,是企业文化建设的灵魂。 相似文献
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丛文 《中学课程辅导(初二版)》2006,(12)
一天晚上,一家旅馆失火,住在这家旅馆里的人穿着睡衣就跑了出来。两个人站在外面,看着大火。“在我出来之前,”其中一个人说,“我跑进一些房间,找到了一大笔钱。人在恐惧中是不会想到钱的。如果有人把纸币留在火里,火就会把它烧成灰烬。所以我把我所能找到的钞票都拿走了。没有 相似文献
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亲爱的小读者,上期我给你们讲了如何依靠材料写出有趣味的作文,你照着做了吗?现在我继续讲如何通过语言的变化写出有趣味的作文。我们知道,同样一个意思让不同的人说,其说法是不相同的。有的人说出来很死板,听的人没啥反应;有的人说出来则很幽默,听的人会捧腹大笑。如果我们写作文时能用一些幽默的语言,我们的作文不就有趣味了吗?我这样说,你可能会想:这谁不懂,问题是写不出幽默的语言。没错,幽默的语言不是谁想写就能写出来的。那怎么办呢?很好办呀,生活中有许多说话非常幽默的人,你把他们的话多记一些,写到作文里不就可以“幽”一“默”了… 相似文献
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一天下午,某班一个男生气呼呼地跑进办公室,边哭边大声地质问他的班主任:“老师,你为什么不许同学们和我交朋友?”这个男生对班主任横眉冷对,厉声斥责,班主任感到颜面扫地,一气之下,就把“真话”全说了出来:“你就是很讨厌,同学们惹不起你还躲不起吗?我就是要让他们和你保持距离,少受你的不良影响,怎么啦?”这个男生愈加恼火,嗓门又提高了八度:“老师,你是人,我也是人,你有权利,我也有权利,凭什么要那样做?!”男生“得理不让人”,非要找班主任理论理论。办公室里所有教师都被这个男生的异常举动“吓”住了。 相似文献
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袁嘉 《中小学作文教学(小学版)》2003,(10)
大家知道,“非典”会危及人的生命,可你一定不会想到,它竟夺走了一株小文竹的生命。这事啊,还得从头说起。星期三放晚学后,妈妈去开会了,我做完作业,打量起她的办公室来。突然,我发现办公室里多了一样新东西,那就是浇花壶。我随手拿过来,一按扳手,一股水雾就喷了出来,挺好玩的。我心血来潮,决定做做好事,给办公室里的文竹浇浇水。说干就干,我一边哼着歌,一边出了这么个“好主意”而得意。我还想,妈妈一定会表扬我的!过了一会儿,妈妈他们开会回来了。一进办公室,他们就皱皱眉,吸吸鼻子嚷开了:“怎么这么重的味?”“好像消毒液的味。”“可能… 相似文献
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一天晚上,一家旅馆失火,住在这家旅馆里的人穿着睡衣就跑了出来。两个人站在外面,看着大火。“在我出来之前,”其中一个人说,“我跑进一些房间,找到了很多钱。人在恐惧时是不会想到钱的。如果有人把纸币留在着火的旅馆,火就会把它烧成灰烬。所以我把所能找到的钞票都拿走了。没有人会因为我拿走它们而变得更穷。”“你不知道我是干什么的。”另一个人说。“你是干什么的?”“我是警察。”“噢!”第一个人喊了一声。他灵机一动,说:“那你知道我是干什么的?”“不知道”。警察说。“我是个作家。我总是爱编一些从未发生过的故事。”一天,有一… 相似文献
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李民 《作文世界(高中新语文伴侣)》2004,(9)
一个美国人和一个法国人碰到一块儿,开始吹牛。美国人说:“我们美国人发明了一种机器,只要把一只猪推进机器里,转动把手,腊肠就从另一边源源而出。”法国人说:“这种机器在法国早有改进。如果腊肠不合口味,只要把它放回到机器里,倒转机器把手,猪又会从那一头再跑出来。”越吃越神@李民 相似文献
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李陈 《初中生世界(初三物理版)》2006,(28)
海然、欣悦、江浩三人一路上说说笑笑,不慌不忙地骑着车,很快到了体校。可让他们意想不到的是,体校的学员们居然都到部队里军训去了。他们跟那里办公室的工作人员了解了一些情况以后,约好三天后军训结束时再来采访。从体校出来,他们一边慢慢地往回走,一边再寻找其他的采访“目标”。到了林江边,他们发现林江大桥上有很多人围观,好奇心促使他们决定去看一看。挤到岸边,他们发现离岸二十余米的一块大岩石上,蹲着一个年龄与他们相仿的男孩。“呀,是他!”海然吃惊地发现居然是“嘉美田”里做工的那个男孩。他蹲在石头上,脸色苍白。附近的人正从… 相似文献
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《小星星(作文100分)》2006,(3)
来看看江西省上高县泗溪中心小学的同学们的“环保记事本”吧。对于保护环境,你有什么“奇招”呢?欢迎你把你的奇思妙想来信告诉星星姐姐,如果你的想法够奇特,不仅能够得到星星姐姐赠送的小礼品一份,还能成为“环保课堂”栏目的“环保奇兵”呢!另外,“环保记事本”也欢迎你的参与,你可以把你的环保事迹与大家分享,快快行动吧!熊秋虎我看到路边垃圾桶里的垃圾都满出来了,就打电话给环保局,请他们派人来清除。不一会儿,他们就来了,三下两下就清理完了垃圾。空气又变清新了,我高兴极了。胡博川有一次,我在操场上玩,看见有许多废塑料和废电池。… 相似文献
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卡耐基说:“人是主角,在商业领域里成功的关键在于如何管理人,如何与他们相处,事业之成,成于人才”,如果把这句话引用到校园和谐文化建设中也不外乎管理者与被管理者的和谐关系建构问题,管理的核心是人的管理,如何创造出良好的工作氛围,使员工在良好的工作氛围中身心愉悦投人工作,产生绩效,这对管理者而言就显得非常重要。 相似文献
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人生病,当然要去医院。如果医院出了问题,那当然要好好诊顿一下。哪家医院里闹人事纠纷,哪家医院争权夺名等,都要对症下药,马虎不得。所以,这8家医院就成了病例,让我们把里面里的“顽症”逐个检查出来,全部“医”扫而空。 相似文献
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在职场左右逢源、平步青云的成功者,除了专业技能出类拔萃之外,他们还有一个特质:拥有高超的人际技巧与丰富的人际资源。这种特质表现在公司里,则是与同事相处融洽,乐于帮大家解决问题,很有人缘。也许你会说,办公室里每个人有不同的个性,要让大家都满意,太难了。其实你不必刻意讨好、拍马逢迎,只要做到体恤对方,互相帮忙,互相尊重,这就够了。当然,如果你具备当办公室明星的魅力,那就什么都难不倒你了。 相似文献
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许长荣 《中学历史教学参考》2014,(3):58-60
《麦田里的守望者》主人公霍尔顿的理想让人印象深刻。当一名“麦田里的守望者”是他的期望:“有那么一群小孩子在一大块麦田里做游戏。几千几万个小孩子,附近没有一个人——没有一个大人,我是说——除了我。我呢,就在那混账的悬崖边。我的职务是在那儿守望,要是有哪个孩子往悬崖边奔来,我就把他捉住——我是说孩子们都在狂奔,也不知道自己是在往哪儿跑。我得从什么地方出来,把他们捉住。我整天就干这样的事。 相似文献
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《湖北广播电视大学学报》1996,(9)
第七单元网球场上的移动电话——下一步是什么?人们非常喜欢自己的工作,这是件好事,但如果一辈子就是工作工作再工作,那就不是件好事了。可是有那么一些人,尤其是商人,即使在应该休息的时候,如与家人和朋友在一起,玩乐或观看比赛、观光旅游、看电影或戏剧、或去饭店,也离不开本应属于办公室里的工作。这些人之所以热衷于移动电话,是因为他们能靠它继续做生意。处理文件要么必须在家里,要么在办公室里。但不幸的是,有了移动电话,你就能够随时随地处理事务,也就永远得不到安宁或休息。过去,如果你不在办公室,办事去了,或不在家,人们(或录音电话)只要记录下电话与内容,你就可事后在办公室里处理。但是今天,人们拿着电话,会在任何地方——大街上、汽车里或饭店里——任何时候使用。 相似文献