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《中日企业教育的比较研究》课题组 《教育与经济》1994,(3)
一、调查目的与方法 随着经济改革的不断深入,我国企业都面临着如何适应市场经济,改革和完善企业职工教育体制,以提高企业职工素质,增强企业生命力和竞争力的重大挑战。 本次调查目的在于全面了解和掌握市场经济条件下我国企业教育的现状和面临的主要问题。主要采用问卷调查法。调查内容是由本课题组对国内部分企业进行实地考察后,结合企业教育的实际情况编制的,考虑到中日企业教育比较研究的可比性需要,参考“日本企业教育调查报告”的内容框架,设置了相应的调查项目和指标。 相似文献
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企业职工教育综合改革之构想徐寿湖在市场经济新体制下，企业职工教育如何搞好综合改革，使其发展的速度、规模和质量能够真正适应经济建设和社会发展的需要，这是摆在职工教育部门和企业领导面前的一个重大课题。一、健全职工教育的组织领导机制在企业职工教育综合改革时... 相似文献
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企业职工教育面临的态势与选择随着改革的深入进行，企业的外部环境和生存条件发生了重大变化，企业的体制和机制正在进行脱胎换骨的改造。作为现代企业制度重要组成部分的企业职工教育，当前也面临着前所未有的挑战，面临着新的历史性抉择，也必须完成再造的任务，才能适... 相似文献
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发展职工教育是建立现代企业制度的基本条件李富清中央经济工作会议明确提出，今年改革的重点是国有大中型企业，改革的方向是建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度。建立现代企业制度是个新事物，它涉及企业内部和外部的方方面面，其中改革与发展企业职工教育是建... 相似文献
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论企业文化与企业职工教育罗安林随着企业改革的深化，以建设社会主义企业文化为主的变革在我国企业界蓬勃兴起，它对企业的发展正起着越来越大的促进作用。这场变革同时也向企业职工教育提出了新的挑战，建设企业文化必然要求建设高素质的职工队伍与之适应，这就给职工教... 相似文献
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国有企业在实现根本性转变、建立现代企业制度的过程中，企业职工教育也要经历一个新旧体制变革和制度创新的过程。只有紧紧围绕国企改革目标，按照现代企业的性质、特征和制度来构建现代企业职工教育管理模式，才能高质量高效益地做好企业职工教育的培训工作，从而真正实现全面提高职工队伍素质。改革和发展职工教育是一项长期、复杂的系统工程，这里就几个问题提出一些思考。一、按照现代企业“以人为本”的特征，牢固确立职工教育的战略地位诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨提出：人力资本是企业一切资源中最重要的资源。现代企业无非是从事两… 相似文献
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教师队伍正面临着考验党文孝企业职工教育，当前面临着构建与现代企业制度相适应、面向２１世纪的企业职工教有框架的任务；面临着改革教学内容、课程设置和教学方法，培养企业现代化所需要的各类人才，提高干部职工素质的迫切需要．这一切，如果没有一支高素质的忠诚于职... 相似文献
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开展高等职业技术教育是企业职工大学改革发展的新探索北京ＢＢＥＦ培训中心刘芬芬国家教委《关于改革和发展成人教育的决定》指出：“职工大学、职工业余大学、管理干部学院应当利用同企业行业关系密切的有利条件，结合需要，举办高等职业技术教育。”从企业职工教育的实... 相似文献
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集约经营职工素质企业职教陈明金建立现代企业制度是企业改革的方向，经济增长方式由粗放型向集约型转变是企业改革的归宿。企业集约经营呼唤提高职工的思想素质和科技文化素质，而企业职业教育是提高职工素质的有效途径。集约经营需要企业职工具有强烈的敬业爱岗、奋发图... 相似文献
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职工高校适应现代企业制度的对策佘秀兰建立现代企业制度，使企业成为法人实体和市场竞争的主体这一企业改革的方向，给成人教育提出了新的问题。企业职工高校如何适应市场经济的发展，适应企业进入市场的需要而更新观念，搞好改革，是我们需要探讨的新课题。职工高校发展... 相似文献
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企业职工教育综合改革是以教育为企业生产经营服务、企业生产经营依靠教育为目标,以促进企业教育与企业经济协调发展为目的,与此不相适应的教育思想、体制、结构、内容、运行机制、办学模式、教育制度、教学方法等都应该进行改革。企业职工教育综合改革就是针对企业职工教育脱离企业实际需要、育人与用人脱节所提出来的,其实 相似文献
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企业职工教育是以企业为主体,围绕企业的生产经营活动而展开的。企业职工教育开展得好坏,不仅直接关系到企业劳动生产率和经济效益的提高,而且影响着劳动者整体素质和社会主义现代化建设的进程。因此,在建立社会主义市场经济体制、深化企业改革与建立现代企业制度的过程中,认真研究和切实加强企业职工教育显得尤为重要。 相似文献
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赵健杰 《湖南师范大学教育科学学报》1994,(1)
企业竞争在一定程度上是人力资源的竞争,这种竞争主要取决于职工群体素质的开放程度。鉴于此,本文作者对我国不同经济类型企业职工的文化群体结构及其价值观进行了广泛的调查,并在占有大量调查数据的基础上进行了分析研究。结论是;我国企业职工文化群体的构成,以初高中学历者为主要成份.且有不断上升的趋势,“三资”企业职工文化群体结构最优,全民企业次之.乡镇企业又次之;职工对自我价值实现的关切度与职工文化程度成正比;职工对企业发展关切度则与学历高低无明显联系,只是关切的能力有差异。企业职工的价值观及其影响下的行为方式与其文化结构的关系将随着改革形势的深入而加强。 相似文献
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企业职工教育能动性行为设计柳州吴衡企业职工教育一般指为企业服务的．主要以培养提高企业职工的生产素质，开发人力资源为目的，由企业举办或联办的教育培训。一方面，企业职工教育既然性企，它就必须具备企业性，受制于企业行为，受制于市场经济和价值规律；另一方面，... 相似文献
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一、新形势下企业职工教育的特点
(一)现代性和开放性
现代性是指企业职工教育必须顺应时代的发展,走在企业改革与发展的前列. 相似文献