高校图书馆“专业集成化服务”优势论

本文认为“专业集成化服务”模式能提高图书馆对多种学科人才的兼容性,实现工作上的互换互补性,促成图书馆工作的高效运行;并能引进竞争机制和造就综合型人才,为图书馆的现代化创造条件;是图书馆由传统的借阅型服务升格到多学科情报型服务的阶梯,也许将引起图书馆工作的全局性变化。     

网络环境下图书馆服务工作的新变

进入二十一世纪，网络在冲击着人类社会生活各个方面的同时，也为我国的图书馆建设带来新的发展机遇，特别是图书馆服务工作。本文从传统图书馆的服务模式及特点：封闭型建设模式、被动型服务方式、单纯型服务对象；网络环境下图书馆服务模式的变化：开放型服务、主动型服务、针对型服务、多样型服务对比中，探索图书馆服务工作发展的新趋势和新特点：树立文献信息资源共享的观念，宏观协调．分工合作、强化网络环境下图书馆信息资源的增值服务、网络环境下图书馆服务的新模式、培养网络环境下的新型的图书服务人才，以及在网络环境下对我国图书馆服务工作提出的新要求。     

论高校图书馆书评工作

书评工作是图书馆读者服务工作的重要组成部分,要有效利用高校图书馆的人才、资源等优势开展书评工作,不断提高高校图书馆读者服务工作的水平.     

优化高校馆流通服务人才队伍,提高服务质量

高校图书馆的流通服务工作包括外借、阅览、文献复制、馆际互借等多项工作内容。这些工作都是面对读者的一线工作。可以说,图书馆工作的好坏,读者对图书馆的印象如何与流通服务工作有着直接的关系。假如图书馆其他工作,如藏书工作,书目工作等都做得不错,但流通服务工作却做得很差,广大用户依然对图书馆工作不满。因此,优化图书馆流通服务人才,建立起一支思想业务双过硬的流通服务人才队伍,是图书馆建设工作中一项极其重要的任务。 所谓优化就是要通过教育培养和引进人才等多种手段,使高校馆流通服务队伍群体的人才搭配更加合理、更有生气、更有活力,形成一个多学科的,具有高、中、初级技术职称合理比例的,有较高政治思想觉悟,能够承担起高校培养跨世纪建设人才赋予图书馆重任的服务群体。     

论高校图书馆书评工作

书评工作是图书馆读者服务工作的重要组成部分，要有效利用高校图书馆的人才、资源等优势开展书评工作，不断提高高校图书馆读者服务工作的水平。     

新课程背景下图书馆工作的思考

学校图书馆是学校书刊资料的信息中心,围绕着学校教育教学的发展和需要做好相应的服务工作.在服务方式上,图书馆由被动向主动转变;在服务对象上,由少数教师向全体师生服务转变;在工作方式上,由单一的借阅型向综合创新服务转变.其主要任务包括四个方面:工作对象是书刊资料;工作任务是搜集、整理、保管、利用;工作目的是服务师生,服务教学,服务科研;工作性质是教学辅助机构.构成图书馆的基本要素:一是文献信息资源(图书、期刊、报纸、电子文献);二是用户(学生、教师);三是图书馆工作人员;四是图书馆的加工方法和现代技术;五是图书馆的建筑与设备.     

论图书馆读者服务工作的深化

<正> 高校图书馆从侧面反映了一个学校的办学水平,是学校文明的一个窗口,是教师学生学习,研究的重要场所,是培养合格人才的重要基地。高格图书馆读者不仅是构成图书馆的重要因素,而且是图书馆工作中最活跃的因素,是图书馆事业发展的最主要动力。高校图书馆读者服务工作是图书馆业务工作的一个重要组成部分,它的进一     

高校图书馆信息服务创新研究

当前,高校图书馆信息服务工作中面临着管理观念落后、管理手段单一、缺乏高素质复合型管理人才等问题。要提高高校图书馆信息服务水平,为建立现代大学而服务,就需要从多方面入手,以高校图书馆馆员制度建设为突破口,大力推进高校图书馆信息服务工作改革。     

医院图书馆信息化建设的问题及对策分析

医院图书馆信息化建设主要完成提高文献陈列的准确性、建立科学易用的数据库、借助网络丰富馆藏资源、通过培训提高工作人员的专业水平四项工作.就目前来看,我国所有医院的图书馆都面临图书馆工作人员思想上存在障碍、信息化管理人才缺乏、专项资金匿乏三个共性问题.因此,医院图书馆应该走出馆门,提供主动服务;面向客户,提供个性化服务;面向需求,提供多样化服务;面向一线,提供智能化服务;面向同行,提供共享化服务.     

高校图书馆专利信息服务创新策略研究

专利信息服务是高校图书馆面向社会开展信息服务工作的重要内容,目的是使专利从业人员获得"一站式"的专利信息服务。文章阐述了专利信息服务的涵义和特点,结合高校图书馆专利信息服务中存在的问题,从开发专利信息特色数据库,建设专利信息资源;优化专利信息服务方式,提供"一站式"服务产品;培养专利信息服务人才,构建专利信息服务队伍;运用移动服务手段,延伸专利信息服务范围等四个方面研究了高校图书馆专利信息服务策略。     

高校图书馆书评工作刍议

高校图书馆开展书评工作具有重要的作用和意义。因此,要有效利用高校图书馆的人才,资源等优势开展书评工作,不断提高高校图书馆读者服务工作的水平。     

高校数字图书馆专业人才队伍建设刍议

为了适应我国高等教育的发展和信息化社会的进程,在加强高校数字图书馆建设的工作中,加强图书馆信息管理专业人才队伍的建设是一项重要的工作。由于传统图书馆原有的形态、特点、服务功能、服务方式都在发生变化,这就要求图书馆必须重新认识和遴选人才,调整人才结构,才能适应信息时代数字图书馆的需要。     

高校图书馆信息服务工作的新思路

高校图书馆开展信息服务具有资源、技术、人才三大优势。针对目前我国图书馆信息服务出现的新特点和发展趋势，阐述了知识经济时代高校图书馆开展信息服务工作的重心和新举措。     

创业教育环境下的图书馆服务研究——以义乌工商学院为例

身处义乌小商品市场的义乌工商学院,历经十年发展,走出了一条由实践学习到创业学习,最终到创业教育的人才发展道路,成为一所创业型大学.而大学图书馆也应据此调整更新服务模式,包括调整采购结构、开设书刊专栏、资源整合服务、个性化服务等,为创业文化赋予更多的文化内涵,使图书馆成为创业型大学中的创业型大学图书馆.     

谈高校图书馆的读者服务工作

高校图书馆属教育机构，教育职能是高校图书馆固有的基本职能。作为高校文化、信息传播中心的高校图书馆，如何适应新形势和新变化，如何以正确的导向满足大学生们的精神需求和求知欲望，实现培养他们健康向上的道德情操，使之达到专业性、适应性、开放性、综合性的知识结构的新型人才的目的，是每一个图书馆工作者须认真考虑的问题。一加强图书馆工作人员职业道德修养与知识结构素质，优质高效地为读者服务知识结构的完善与否决定人才素质的高低，人才素质的高低决定了工作效果的大小。要使图书馆工作由广度服务向深度服务发展，要提高图书…     

基于创新创业型人才培养的地方性本科院校图书馆服务改善研究

为创新创业型人才的培养提供支持服务是地方性本科院校图书馆实现创新发展的客观需要。针对服务理念落后、服务内容与方式单一、图书馆员专业技能有待提高等问题,地方性本科院校图书馆应采取多种措施手段进一步改善服务。     

试论高校图书馆的创新服务和创新人才的培养

本文从适应高等教育的现实需求出发,首先提出了高校图书馆创新服务的目标;其次分析了我国高校图书馆创新服务面临的困境和障碍;再次着重探讨了高校图书馆创新服务的内涵;最后就高校图书馆创新人才的培养提出了自己的看法.     

图书馆的人才创新与工作创新

创新是当今时代发展的鲜明特征。现代图书馆管理的本质也在于创新。图书馆的创新不仅包括人才创新,也包括工作创新。知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员和图书馆的工作也提出了新要求。高校图书馆担负着为高校的教学、科研等服务的任务,在高等教育的发展中起着重要作用。图书馆的人才创新和工作创新势在必行。     

当代图书馆服务面临的挑战及创新趋势

随着通信技术、计算机技术广泛应用与图书馆服务领域,图书馆服务获得了长足发展,图书馆服务研究也成为应用图书馆学的一个研究热点.本文根据图书馆服务的现状,阐述了图书馆服务面临的一系列挑战,应对这些挑战笔者认为图书馆首先必须与时俱进,转变服务观念;创新人才形成机制;从特色服务、延伸服务、web2.0参考咨询服务、信息增值服务四方面来创新图书馆服务方式,图书馆事业才能符合时代发展的要求.     

试论高校图书馆的创新服务和创新人才的培养

本文从适应高等教育的现实需求出发,首先提出了高校图书馆创新服务的目标;其次分析了我国高校图书馆创新服务面临的困境和障碍;再次着重探讨了高校图书馆创新服务的内涵;最后就高校图书馆创新人才的培养提出了自己的看法.