有关校长工作压力的访谈与分析

对天津市某地区18名中小学校长的深度访谈结果表明:中小学校长的工作压力主要来自上级下达的工作任务、学校内部管理和社会高要求;多方面的压力已对校长们的身体健康、心理健康、家庭生活及工作热情带来负面影响;大部分校长能够采取积极的压力应对策略,但仍有必要对校长开展压力管理训练和压力应对策略培训。     

对普通高校学生职业技能教育的探索

文章针对目前我国普通高校毕业生逐年增加、就业率却逐年下降，并与技工学校毕业生的就业率达到90％以上所形成的明显反差，分析了这种现象的深层含义，并提出了对普通高校学生在校期间进行职业技能培训以减轻就业压力的设想。     

幼儿教师的职业压力问题探讨

在当代社会,幼儿教师压力问题是一个非常重要的现象,日益成为人们关注和科学研究的热点.本文分析了幼儿教师职业压力研究的重要性,然后从工作本身的因素、组织中的角色、职业发展、工作中的人际关系、组织结构和氛固、组织外的压力源六个方面探讨幼儿教师职业压力源状况,最后分析了幼儿教师职业压力的形成机制.     

用微笑来减轻考试压力

在减轻考试压力的各种方法中,微笑法不仅能够起到缓解压力的作用,更能体现一种良好的心态。从生理的角度来说,微笑可以带动身体的一些积极腺体分泌,达到放松和减压的作用。下面给大家介绍一些训练微笑的方法，希望能够帮助同学们找到属于自己的最佳微笑模式，减轻考试压力。     

高校网球教学中的压力训练浅析

网球比赛属于一项不断承受不同压力的运动,因此,教师在整个网球教学的过程中要不断地进行科学的训练课程的设计,通过行之有效的模拟环境对其进行训练.文章通过阐述网球比赛中的压力训练的重要性,对网球训练过程中所出现的一些问题进行了分析和探讨,通过对压力训练的基本特征以及压力训练的作用详细的分析,最后提出了自己的意见和建议.     

浅析幼儿教师的工作压力

处于幼儿教育突飞猛进、竞争逐渐加剧的现代社会,幼儿教师的心态怎样?教育学博士李生兰女士于上海进行的一次调研工作,表明幼儿教师具有不小的工作压力。本人觉得这是一种广泛存在的现象。笔者针对上海地区一些幼儿教师的工作压力状况展开调研,发现他们遇到的工作压力一般包括:心理负担重、困惑重重、感觉劳累、缺乏成功的感觉、心中惭愧不安、与同事相处不好。为了促进他们将压力转化成动力,继续提升工作成绩,给出了部分意见:老师应当重视自身的健康保护,院领导应当合理安排相关工作,有关主管机关要召集学习和咨询,有关培训组织要展开心理辅导工作。     

大学生压力管理的有效策略探讨

学校环境中的各种压力使大学生产生了严重的心理问题。要对大学生压力做出有效管理,应该从以下四个方面做出努力:压力认知训练是大学生压力有效管理的前奏;对压力源的直接面对和应对策略的训练能从本质上对压力进行有效管理;压力反应的生理、心理应对策略,可以使大学生缓解压力痛苦;压力的认知调整策略能促进大学生的压力反应和调动主动、积极的压力应对资源。     

"软培训"渐成气候

如今的培训市场，无疑是IT培训、英语培训、职业资格证书培训等的天下。这些主流培训大多以考证为目的，学习压力较大，被戏称为“刚性有余而柔性不足”。但最近一段时期，培训市场飘起和风细雨，礼仪培训、社交培训、职业形象培训、语言表达培训、情趣修养培训、心理调节培训、     

论高校教师培训氛围建构

在教师培训工作中，虽然人们也认识到氛围在培训中有重要作用，但在实际工作中人们对氛围还缺少应有的重视。这与高校教师培训过程中缺乏对氛围理论的研究和可操作性的指导有关。由此产生一些教育资源的无端浪费和培训低效益的现象存在。本针对这种现象，通过对高校教师培训氛围建构问题的探讨，指出要有效地开发利用这一教育化资源，以利提高教师培训质量和培训工作的顺利开展。     

教师工作压力的消极效应及其干预策略

教师工作鹾力是指教师个体长期暴露于压力工作环境而又无法对其有效应对时出现的一系列心理、生理和行为的反应过程。其本质就是人与环境系统的机能障碍问题。教师工作压力的消极效应是不容忽视的，因此，本文特提出了教师压力管理的心理学干预策略。     

他山这石 可以攻玉——“深职训”在内地开展职业培训的尝试

深圳市职业技能训练中心(以下简称“深职训”)到内地开展培训，让人们认知这个培训品牌也有一个过程，这就决定于“深职训”处处如何做好对外形象推销的塑造。只有调整适合市场需求的专业课程，更新培训内容，改进培训方法，运用高新技术的培训手段并辅之以现代化实操教学，才能适应培训的发展需求。     

SET：压力暴露培训——一种培训的新模式

现代社会激烈的生存竞争,使工作压力成为越来越多的人不得不面对的一个问题。调查显示,工作压力早已从蓝领蔓延到了白领阶层。太大的工作压力不仅会对员工的生理健康和情绪造成负面影响,而且还会直接影响他们的工作绩效。长期处于工作压力之下而不能有效缓解,将导致士气低落、缺勤率上升、自动离职等现象发生,不仅影响员工个人的发展,也成为组织长期发展的一个隐患。为了实现人力资源的可持续发展,组织和管理者应该更加积极地采取压力干预的措施,承担起帮助员工应对压力的责任。国外企业在这个方面采取的一种主要措施就是对员工进行压力培训…     

精神旅行受推崇

精神旅行是指无须远行度假,只要找一个安静的地方,就可以享受精神假期的旅行方式。精神旅行可以帮助人们摆脱生活压力,放松身心,具体方法包括"在床上读一本书""看老照片陷入回忆"等。当人处于一定的压力环境,如果找不到缓解压力的方法来减轻压力,心理及身体上的健康状况就会出现问题。因此,人们应该学习一些简单的技巧来减轻工作压力,并尽量每天能完成一到两个,即使是早上和晚上各抽出5分钟时间,也要找时间去做。精神旅行的方法示例:1.看看窗外。让自己专注于窗外的风景,     

教师缓解职业压力的应对策略

教育学、心理学、工效学、医学等多学科的研究均发现职业压力已成为一种严重影响人的身心健康和工作、生活质量的社会流行现象。教师，尤其是中学教师，由于其职业的特殊性，压力过大或过于持久，不仅会严重损害他们的身心健康，还会影响到青少年的健康成长。因此采取积极的策略来缓解教师职业压力是非常重要的。     

试析中小学教师职业压力

一、中小学生教师职业压力的界定及压力源 (一)中小学教师职业压力的界定中小教师的职业压力(professional stress)是指中小学教师个体长期暴露于应激工作环境而又无法对其有效应对时出现的一系列心理、生理和行为的反应过程。工作压力不仅影响到中小学教师潜能的发挥,职责的有效履行,而且会降低他们的工作热情,甚至直接威胁到他们的心理健康。     

压力管理理论对内蒙古第三产业的几点启示

压力对人的生理、心理及行为方面都会产生巨大的影响。内蒙古第三产业压力管理的现状不容乐观。表现为员工压力相对较高、压力管理严重滞后。针对这种情况，要采取以下方法：从个体层面来说，应正确认识压力。树立正确的压力管理观念。掌握科学的应对压力的方法；从组织层面来说。应尽快把压力管理提上议事日程，制定出压力管理的策略。创造压力管理环境和提供相关措施；社会舆论方面，应尽快加大对压力过大群体的保护。     

论教师工作压力与学校的调适管理

随着社会的发展，人们越来越认识到知识的价值，随之而来的是对教育行业要求的提高，职业压力不再是商场“职业病”，越来越多的教师感到了前所未有的工作压力。     

略论教师工作的职业倦怠与工作压力管理

教师职业倦怠是指教师在长期从事教育教学过程中,不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是教师在长期压力体验下所产生的情绪,对工作任务的退缩、不负责任,情感的衰竭,工作热情和兴趣的丧失及对工作满意度的降低。这种状态在根本上是由一种不平衡感引起，是一种心理和生理的综合症。压力（stress）是心理压力源和心理压力反应共同构成的一种认知和行为体验过程。压力会影响人们的身心健康。     

训练免疫的发现与研究进展

传统观念认为仅有适应性免疫具有免疫记忆,然而近年来研究表明,固有免疫细胞在接受抗原刺激后也能产生免疫记忆,在再次遇到相同或者不同的刺激时能够产生更加强烈的免疫应答,这一现象被称为“训练免疫”。本文从训练免疫的发现、训练激活物、相关机制及其在疾病治疗中的应用等方面对该领域的研究进展进行综述。     

面对压力 笑迎生活

在今天的中国有许多人会说，工作压力大，生活压力大。压力对人们的健康产生了很大的危害，这只说对了一方面。压力是一把双刃剑，压力是双重性格的“东西”，压力无时无刻都存在，它存在于每一个角落，它存在于每一个昼夜、每一个钟头。可以说人类社会诞生之日就有生存的压力，每一个生命之始也有生死存亡的压力。