法制宣传教育是促进油田企业科学发展的重要保障

科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重要战略思想,是指导发展的世界观和方法论的集中体现.贯彻落实科学发展观所蕴涵的坚持以人为本、追求全面协调可持续发展、实现"五个统筹"等原则要求,需要通过法制建设来保障、来促进,法制宣传教育是油气企业科学发展的需要、关键及保障.     

对人才是科学发展第一资源的思考

促进社会以及科学技术进步的资源是多种多样的,例如人才资源、信息技术、财力资源、环境资源等。美国“钢铁大侠”花了近百年的时间成为百万富翁,依靠的是产业资本积累;石油大王洛克菲勒花了近五十年时间成为千万富翁,依靠的是资源资本;电脑大王比尔盖茨花了不到十年的时间成为亿万富翁,依靠的是人才资本。可以看出。发展主要还是依靠的人才资源,人才资源正以自己独特的、优于其他资源的特点成为科学发展第一资源。按照国家颁布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》的解释．人才是指具有一定的专业知识或专门技能。进行创造性劳动并对社会做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才资源是指一个国家或地区中,具有一定的专业知识和技能的,进行创造性劳动的,能够对社会发展做出一定贡献的．能力和素质较高的人的总和。     

论“企业核心价值观”对促进企业科学发展的重要意义

企业核心价值观是企业在发展过程中努力使全体员工都必需信奉的信条。随着我国经济体制深刻变革。社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,国有企业核心价值观建设也必须与时俱进,为企业的进一步发展奠定坚实基础。     

论“企业核心价值观”对促进企业科学发展的重要意义

企业核心价值观是企业在发展过程中努力使全体员工都必需信奉的信条。随着我国经济体制深刻变革。社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,国有企业核心价值观建设也必须与时俱进,为企业的进一步发展奠定坚实基础。     

夯实基层建测纳油田发展目标提供坚强的保证

这几年基层建设越来越被各大油田企业所重视,大港油田在高度重视的同时,把基层建设纳入QHSE．IC体系文件管理,作为大港油田技术支撑单位的勘探开发研究院,很抓QHSE．IC基层建设体系文件的落实。并逐步在加强和探索基层建设的长效机制。下面就勘探开发研究院的角度对夯实基层建设工作阐述几点认识和观点。     

凝炼精神 助推发展——边远油田依靠企业文化引领科学发展

边远油田开发公司是集原油生产、销售及天然气输配为一体的生产单位。“十一五”期间,该公司始终坚持依靠文化引领发展、凝聚力量,经过多年的摸爬滚打,提炼出了“团结、创新、务实、高效”的企业文化核心价值体系,逐步摸索出了一条适合边远难采油田效益开发的新路。呈现出了原油产量连年攀升、经营指标稳步提升、精细管理成效显著、安全环保持续平稳、党群工作逐年提高。     

抓好节能减排工作 促进企业科学发展

节能减排是国家重视、民众关心的热点问题,随着我国国民经济的发展,国家已经把节能减排作为一项基本国策。作为国有建筑施工企业,抓好节能减排更是责无旁贷。     

企业文化对于提升青年员工业务素质的意义评价

一、引言 所谓的企业文化包括企业的凝聚力、向导力及推进力三个方面。企业文化水平的高低直接关系着员工业务素质的提升和企业的发展未来。而所谓的青年员工指的是企业文化前进的推动者和践行者,他们是企业改革发展的中流砥柱。另外,青年员工具备着整体文化水平较高、风华正茂、思维敏捷、追求卓越、崇尚创新、蕴含着人力资源开发的巨大潜能等特点。就企业文化建设的强化而言,不但要保证企业管理的完善,而且还得全面加强青年员工的业务素质。     

建设学习型党组织 促进企业科学发展

党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义事业和党的建设新的伟大工程全局出发,提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,同时在党的十八大再次提到要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,这反映了党中央的科学智慧和高瞻远瞩,对我国经济社会的发展具有十分重要的意义。     

发挥基层党组织作用促进油田和谐发展

推动科学发展,促进油田和谐,关键在党的基层组织。把推动发展、服务职工和凝聚人心有机结合起来,深入推进油田发展,充分发挥促进和谐的作用,以促进油田和谐发展的成效体现党的先进性,是新形势下油田基层党组织的一项重要任务。     

创新企业文化建设 促进企业科学发展

企业文化建设,已经越来越引起管理者的高度重视,如何以文化人,成为21世纪企业持续发展的一个重要命题。国家电网公司提出的加强党的建设、企业文化建设和队伍建设,推动公司和电网科学发展的总体部署,把企业文化建设的目标确立为从优秀的企业文化中汲取强有力的思想保证、精神动力和文化支持,以实现公司的科学发展。这个指导思想明确强调了创建优秀的企业文化,是企业科学发展的一个重要组成部分。具有十分重要的意义。对于基层供电单位来说,建设优秀的企业文化,既是当务之急。又是一个必须开拓创新不断巩固发展的长期任务。     

专业技术人员培训的几点思考——以吉林油田勘探开发研究院为例

油田科研单位在专业技术培训内容的设置上存在以下问题：一是“应急式”培训,在每一年的工作过程中,是在碰到问题的时候才想到培训,培训内容的设定缺少前瞻性,缺少切实可行的宏观调控机制,所培训内容缺少连续性。     

对于战略性新兴产业发展的思考

发展战略性新兴产业,是中央统筹国际国内两个大局,既着眼于应对国际金融危机。又着眼于未来可持续发展而做出的重要战略部署。温家宝总理曾多次强调科学选择新兴战略性产业的重要意义。他指出。发展战略性新兴产业,是中国立足当前渡难关、着眼长远上水平的重大战略选择,选对了就能跨越发展,选错了将会贻误时机。     

发挥离退休职工党组织优势促进油田和谐发展

如何发挥离退休党组织优势。实现油田科学发展,构建和谐环境。是离退休职工党组织面临的一项新的任务。一、抓支部建设,激发创造性．营造和谐政治环境离退休职工党支部是推动油田和谐发展的组织者、执行者和实践者,适应形势任务要求,发挥支部班子的核心作用,是加强支部班子建设、构建和谐油田的关键。     

加强企业文化建设 促进企业科学发展

近年来,禹城市坚持贯彻落实科学发展理念,紧紧围绕上级党委、政府关于经济发展和企业改革的整体部署,采取多方面、多样化措施,积极引导我市企业学习研究和把握企业文化管理的发展趋势,丰富和提升企业文化内涵,树立良好的企业形象,企业文化建设均取得很大成效,为促进企业的可持续发展提供了强有力的精神文化支撑。     

倾注情感建设文化 助推企业科学发展

企业文化,对外是一面旗帜,对内是一种动力。冀东油田在企业文化建设中．秉承“我为祖国献石油”的神圣使命,注重注入情感。把员工的价值取向和行为规范统一到企业本质上来,推进员工思想观念的转变,增强企业的凝聚力和团队精神,发扬“有第一就争”的拼搏精神,倾力倾情科学发展,快乐工作幸福生活,树立良好的企业外部形象,形成与市场经济相适应、与油田经济发展相协调。具有冀东油田特色的崭新企业文化。     

大学科学发展的战略选择

大学坚持科学发展的首要任务就是进行科学、长远、着眼于未来的谋划,即大学的发展战略规划。大学的发展战略是高校发展的灵魂和动力,是高等教育发展的必然要求。     

加强工会思想政治工作 促进企业科学发展

一、增强职工主人翁意识是加强工会思想政治工作的前提增强职工的主人翁地位充分发挥工人阶级的主力军作用,是一个关系巩固中国共产党的阶级基础的重大课题。工会必须加强思想政治工作,增强职工的主人翁意识。     

试论如何推进党建工作的科学发展

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展的重要指导方针,也是加强和改进党建工作必须坚持和贯彻的重要指导方针。本文就如何推进党建工作的可选发展浅谈看法。     

“五和”文化促进企业科学发展——山东海化氯碱树脂公司企业文化建设纪实

山东海化氯碱树脂有限公司坐落于渤海莱州湾南岸,世界著名的风筝都潍坊市的西北部,所在的潍坊滨海经济开发区被确定为国家生态工业示范园区和国家科技兴贸创新基地。公司总投资12亿人民币,年产25万吨聚氯乙烯（PVC）、25万吨离子膜烧碱。