共谋中部地区企业转型与跨越——首届中部企业文化高峰论坛侧记

6月9—10日,由湖北、湘南、江西、安徽、河南、山西六省市企业文化社团和湖北日报传媒集团共同主办的首届中部企业文化高峰论坛在湖北武汉隆重举行。本次论坛以“十二五企业文化与中部企业转型发展”为主题,旨在帮助中部地区企业构建沟通交流的高端平台,破解企业文化建设中的热点与难点问题,为中部地区企业持续健康发展提供精神动力、智力支持与文化支撑。国家有关部门、中部六省有关领导、国内知名企业文化专家、企业文化工作者等350余人出席了论坛。     

第四届中国生态文化高峰论坛举行

9月23日,第四届中国生态文化高峰论坛在辽宁省鞍山市举行。论坛以“弘扬生态文化、促进绿色发展”为主题,从生态建设、绿色增长、包容发展等角度,探讨了以生态文化促进绿色发展的理论实践1司题,总结交流了各地在弘扬生态文化、建设现代林业、发展绿色经济、倡导绿色生活等方面的经验,     

将传统文化应用于现代企业管理

传统文化中蕴含着诸多经典的思想理念、人文艺术、哲学观念等,其中不少思想理念具有较强的先进性,现代企业管理者能从其中汲取先进理念,为现代企业管理服务。中国传统文化历史悠久,影响深远,是现代企业管理思想的重要源泉。鉴于此,文章先是阐述了传统文化（各家的核心思想理念）,说明了传统文化对于现代企业管理的重要性,对传统文化应用于现代企业管理策略进行详细的讨论。在经济全球化的背景下,中国传统文化中深邃的管理思想与智慧将引领企业科学发展,经久不衰,具有较强的可行性。     

将企业文化建设有效融入党建工作

在社会经济高速发展的当今社会,我国企业也在逐渐发展并完善内部制度,因此,这也使党建工作的开展需求有所提升。在开展企业党建工作时融入企业文化建设,可以使党建工作的开展效率有所提升,同时,也能够对企业文化体系进行完善。文章对如何在企业党建工作中融入企业文化建设进行了深入研究,以确保后期党建工作的顺利开展,加快企业在新时期的健康持续发展。     

将企业文化与人力资源管理有机结合

企业文化来源于人,企业文化的承载主体是人,企业文化规范的对象还是人,人力资源管理是一项非常重要的工作,它是研究并解决企业中人与企业是否适应,企业文化和人力资源管理共同关注的对象是企业中的人,企业文化是人力资源管理的导向和支撑,人力资源是企业文化的载体,它们之间是相互联系,相互作用的.可以说企业人力资源管理体系构建的过程.同时也是企业文化的建设与整合再造的过程.     

第三届中国（宁夏）国际清真食品穆斯林用品节将于9月举行

2008年4月28日下午,宁夏回族自治区人民政府在北京人民大会堂新闻发布厅举行中国(宁夏)国际清真食品穆斯林用品节和宁夏投资贸易洽谈会等节会活动。     

融企业文化建设于行政管理中初探

企业文化是由企业价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的文化现象。优秀的企业都有自己强有力的文化。但它又往往是约定俗成而非书面的行为规范。在企业文化建设中,愿景、使命、价值观、企业精神等企业文化纲要可以请专业的咨询机构帮助总结与设计,但如何落地,让员工接受并转化为约定俗成,让员工自觉自发的遵从,一直是经理人孜孜以求的...     

第七届全国企业文化年会

年会将展示改革开放三十年来我国企业文化建设取得的成就,并就应对当前新的时局、文化建设难点问题进行深入交流,探索新途径新方法,这是理论界与企业界的年度盛会,也是企业文化建设继往开来,再创新局的重要契机。     

用软实力带动企业全面转型——中国企业文化建设峰会在山东举行

日前,由山东省企业文化学会、日照市企业文化研究会承办,辽宁省企业文化研究会、江苏省企业文化研究会等全国20余家省市企业文化社团联合举办的“2014中国企业文化建设峰会”在山东日照市举行。     

探寻发展新支点 激活企业新能量——第十届影响力·中国CEO高峰论坛隆重开幕

日前,由影响力·中国CEO高峰论坛组委会主办、北京影响力企业管理有限公司、大企之道（上海）企业管理有限公司承办的第十届影响力·中国CEO高峰论坛在北京JW万豪酒店隆重召开。     

《企业文化建设：厘定企业文化落地的方法和路径》（第二版）

推荐理由：一流企业靠文化,二流企业靠营销,三流企业靠生产。企业文化管理是自经验管理、科学管理之后的企业管理新境界。但是,目前中国的企业文化建设,还悬浮在空中,没有真正落到实处。很多企业由于没有把握企业文化建设的方法和途径,企业文化建设的投入变成了难以负担的成本。     

为企业发展提供有力的文化支撑——石油和化学工业第二届企业文化促进大会隆重召开

6月26日—27日,中国石油和化学工业第二届企业文化促进大会在吉林隆重召开。会议全面贯彻落实了党的十七届六中全会精神,总结交流了企业文化建设经验,推进全行业的企业文化建设,为石油和化学工业调整产业结构、转变发展方式提供有力支撑。十届全国人大常委会副委员长、中国化工企业文化建设协会名誉会长顾秀莲出席会议,中国政研会顾问、中宣部原常务副部长徐惟诚,中国政研会秘书长、中宣部思想政治工作研究所所长王学勤,中国能源化学工会顾问、原主     

为中国企业的成长与发展输送新能量——第八届影响力·中国CEO高峰论坛开幕

2012年10月26日,第八届影响力·中国CEO高峰论坛在北京剧院盛大开幕。 中国国务院发展研究中心宏观经济研究部副部长魏加宁,中共天津市委统战部副部长、天津市工商联党组书记李广文。天津市工商联执委王青,天津医药集团董事长张建津,黑龙江世一泉饮品有限公司董事长刘卫星,原惠普公司助理总裁、首席知识官高建华,北京微众文化传媒有限公司CEO王震、北京腾瑞万里信息技术有限公司总经理钱进、太奇教育集团董事长冉东、北京中科泛华测控技术有限公司总经理左毅等数十位政界高层、知名管理专家、学界名家、企业家领袖出席本次论坛。同时,此次活动也吸引了近干位成长型民营企业家齐聚一堂,就“改变·创造”这一主题,共同探讨新形势下民营企业的发展之道。     

以文化力助推企业新发展——2013年全国企业文化年会将在北京召开

为全面贯彻落实党的十八大精神,大力推进我国企业文化建设,由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2013年全国企业文化年会将于6月22日-23日在北京举行。年会将围绕当前企业文化建设难点、热点问题进行前瞻性的探讨。年会是全国企业文化理论界与企业界的年度盛会,也是我国企业在新时期彰显企业文化力,增强企业软实力,再创企业新发展的重要契机。     

新时期如何将企业文化与思想工作相融合

企业文化与企业思想政治工作都寄于企业之中,都是企业精神建设的重要组成部分,把企业文化与思想政治工作相结合,可以说是国有企业文化建设的特色。如何发挥这个特色,对促进企业健康发展起着重要的推动作用。企业思想政治工作与企业文化相互联系、缺一不可,相互作用、共同影响,相互促进、竞相生辉。新形势下,只有二者融合。才能使思想政治工作借助于企业文化这一载体,增强工作的针对性、有效性;才能坚持企业文化建设的正确方向,排除各种不良文化现象的干扰,发挥企业文化的双重效益。     

培育核心价值观 推进企业文化管理——记第六届中国企业文化百入学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会

2012年7月14—16日,由中国企业文化研究会主办、广西玉柴机器集团有限公司承办的“第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会”在广西玉林成功举办。来自全国各省市、各行业的企业代表与学术理论界专家等350多人参加了会议。会议旨在深入贯彻落实十七届六中全会精神,践行思想政治工作创新与企业文化建设相融合,培育企业核心价值观,     

企业文化，必须将经营理念落实到员工行动上

南京白敬宇制药有限责任公司是生产化学原料药及化学制剂药的综合性制药企业,商务部首批认定的“中华老字号”企业。江苏省高新技术企业。“白敬宇”品牌,源于明朝永乐年间,后于1937年创立了“白敬宇药庄”,其传统产品“白敬宇眼药”,     

“齐鲁文化大道”展风采——山东第二次全省职工文化企业文化建设现场交流推进会在青岛召开

2014年7月9-10日,山东第二次全省职工文化企业文化建设现场交流推进会在青岛召开。会议总结了去年以来全省职工文化企业文化建设的主要经验、     

弘扬竹文化 发展竹产业 促进绿色增长 第七届中国竹文化节将于11月9日在江苏宜兴举行

第七届中国竹文化节将于11月9～10日在江苏省宜兴市举行此次竹文化节的主题为"弘扬竹文化、发展竹产业、促进绿色增长"。作为国际竹藤组织成立十五周年纪念活动的重要组成部分,本届竹文化节期间,将举行竹文化节开幕式,国际竹藤组织培训中心奠基仪式,宜兴竹园揭牌仪式暨种植纪念竹,参     

第五届中国企业文化国际论坛组委会邀请函

“中国企业文化国际论坛”由原中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长李铁映发起并担任荣誉主席,至今已成功举办四届。本届论坛由中国社会科学院、中共广东省委宣传部、广东省社会科学院、中共广东省直属机关工作委员会、南方报业传媒集团等单位联合主办,拟于2010年6月中旬在中国广州隆重举行。