关于抓好企业基层团组织建设的几点探讨

作为企业基层团组织,要充分认识到加强基层团组织建设的重要性,在团建方面进行积极的研究和探索,通过抓制度、抓队伍、抓活动、抓阵地,不断完善基层团组织建设,进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力、服务力和战斗力,更好地发挥党联系青年的桥梁和纽带作用.     

新形势下开展“一团一品”特色活动的探索与实践

“一团一品”活动是指基层共青团组织以激发基层活力为根本,通过建立健全品牌活动的运行机制,努力培育一批独具特色、青年喜爱、效果明显的团建工作特色项目。2014年以来,山东能源新汶矿业集团公司团委主动适应形势变化,积极调整工作思路,扎实推进“一团一品”活动,探索建好基层团组织“桥头堡”的有效途径,提升服务大局、服务青年的能力,引导团员青年勤奋学习、敬业爱岗、服务企业,推动团的工作持续创新,实现基层团组织团结、教育、服务青年的作用,更好地为企业发展服务。     

关于如何加强共青团的建设工作

在市场经济不断发展和完善的当下,我们必须明确共青团建设的指导思想,即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻党的十七大精神,坚持党的建设带动共青团建设,不断扩大基层团组织的有效覆盖,加强创新区域共青团整体化建设,努力提高服务大局、服务青年的能力,不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,动员广大团员青年积极参与基层的建设和管理实践,使得共青团组织在社会主义建设中发挥其应有的广泛性作用。     

新时期油田企业团委面临的问题

在新形势下,如何更好地发挥基层共青团工作优势服务于油田生产中心工作,如何开展卓有成效的共青团工作从而保持和增强对广人团员青年的吸引力、影响力和凝聚力,如何走出条与油田稳定发展基层青年工作的新路子,是当前油田团组织工作的核心任务,更是当前基层团工作正要思考和解决的问题。本文结合共青团的具体工作,谈谈如何进一步做好基层共青团工作的浅见．     

新形势下企业共青团如何引导青年成长成才

随着国有企业改革的不断深化,企业共青团组织所处的环境、担负的任务以及自身状况发生了较大变化。如何在新形势下更好地发挥团组织的作用,如何按照企业对青年的要求和青年自身发展的需要做好服务青年成长成才工作,如何找准青年工作的切入点,认清形势,统一思想,与时俱进,以改革创新的精神进一步加强和改进企业共青团工作,是当前企业团组织面临的一个重要课题,同时,也面临着许多新的机遇与挑战。     

建筑企业基层青年员工培养策略

新时期企业的竞争往往是人才的竞争,同时也是技术的竞争,而人才自身的发展水平,以及工作能力对于企业产生的影响更大,文章从新时期建筑企业的角度出发,围绕着基层青年员工的能力培养进行分析,明确了建筑企业基层青年员工培养的重要性以及实际内容,依托理论分析,了解青年员工培养过程中存在的各项问题。结合企业的战略发展规划以及未来发展方案,明确青年员工培养过程中的基础对策,打造阶段性的成长体系,落实情感教育和思想引导,构建常态化的青年员工培育方案,确保能够为建筑企业的人员团队管理奠定基础。     

加强施工企业基层工会工作的实践与思考

施工企业基层工会工作随着市场经济的发展而变得越来越重要,本文以加强建设企业基层工会工作的实践和思考角度出发,结合新形势下建设企业基层工会的现状和面临的问题进行探讨。具体内容包括：新形势下建设企业基层工会工作现状、加强建设企业基层工会工作的实际举措和思路,基层工会在建设企业中的作用和意义。通过文章的探讨,可以帮助施工企业更好地加强基层工会工作,维护员工福利权益,助力企业高质量发展。     

做好煤炭企业基层团建工作的几点思考

中国共产主义青年团（简称共青团）是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。而基层团组织是共青团开展各项工作的落脚点,也是广大团员青年积累经验、锻炼能力、增长才干的舞台。青年团员作为社会发展的生力军,肩上的责任重大。新形势下如何做好基层团建工作,推动团的工作再上新台阶成为共青团组织应该认真思考和着手解决的一个重要课题。一、以坚定理想信念为重点加强思想建设     

国有企业基层共青团组织建设的发展思考

国有企业作为中国经济的重要组成部分,具有广泛的影响力和社会责任。共青团承担着培养青年人才、发动青年参与社会建设和推进国家发展的重要使命。国有企业基层共青团组织作为广大青年员工参与组织生活、加强思想政治教育和实现个人成长的平台,其建设对于培养青年人才、凝聚青年力量、推动企业发展具有重要意义。本次研究主要是对国有企业基层共青团组织建设的发展进行思考与分析。文章认为,通过加强基层共青团组织建设,可以激发青年员工的积极性和创造力,促进其思想政治教育和职业发展,增强团结协作能力和创新能力,为国有企业的可持续发展做出积极贡献。     

如何加强和创新企业基层党组织建设有效途径的研究分析

一、基层党组织影响因素现状分析 第一。现实定位问题。企业的中心任务是生产经营,企业基层党组织不是企业生产经营活动的业务部门,企业基层党组织的领导也不是生产经营指挥者,但是《党章》明确规定：“基层党组织是党在社会基层中的战斗堡垒。是党的全部工作和战斗力的基础。”因此,加强和改进企业基层党组织建设,必须找准党组织在企业中的定位,明确任务。     

当前基层企业共青团工作存在的问题及对策

共青团是党的助手和后备军,肩负着建设祖国的历史重任。企业共青团组织团结带领下的团员青年,是职工队伍中最具有活力的职工群体,是实现企业振兴发展的有生力量,在企业的改革发展中发挥着不可替代的作用。近年来。随着企业改革的深入,各种新情况、新问题不断出现,面对这些迅猛的变化,基层企业团组织如何适应发展的需要,在改革中发展。在发展中前进,就成为所有基层企业面临的一个重要而迫切的课题。     

浅谈“4C营销理论”对基层共青团工作的启示

文章着重探讨应用“4C营销理论”中的主导思想及思维方式,围绕岗位需求、青年需求、企业发展需求,持续加强基层共青团工作,充分发挥团员青年作用,打造过硬青年团队的思路和做法。     

浅谈如何围绕企业当前中心工作发挥共青团作用

随着社会主义市场经济的不断完善,青年的需求也迅速增长,企业团组织对青年的思想认识和实际工作都与客观需求出现了距离,直接或间接地影响了团工作的开展.文章结合当前工作实际,论述了企业共青团组织服务青年的原因及服务青年的方式.     

浅谈"4C营销理论"对基层共青团工作的启示

文章着重探讨应用"4C营销理论"中的主导思想及思维方式,围绕岗位需求、青年需求、企业发展需求,持续加强基层共青团工作,充分发挥团员青年作用,打造过硬青年团队的思路和做法.     

国有企业基层党建工作的创新

企业基层党建工作作为重要的基础工作一直推动者企业生产经营的可持续发展,而摆在基层党组织的首要任务就是创新基层党建工作,激发企业活力。企业基层党建工作要想有活力,创新是必然的。企业党建工作的活力在基层,重心也在基层,创新还是在基层。要做好基层党建工作的创新,首先要了解它的现状,然后以自身创新为基点,同时还应注重“以人为本”,把组织优势和人力资源优势共同转化为企业经营优势。     

基层党建工作创新思考

基层党组织是我国基层政治工作的重要组成部分,加强基层党建对我国社会发展有重要的意义。本文在就当前基层党组织的现状,提出些许推进企业基层党建工作创新的途径和举措,以供参考。     

浅谈企业共青团工作方法

企业团组织是团结带领青年推动企业可持续发展的有力支撑,既立足实际,因地制宜,又统筹兼顾、整体推进,还突出重点、体现特色,是新形势对企业共青团提出的新要求,笔者结合同煤实际,围绕工作中要把握好的“度、量、衡”,对企业团组织工作方法谈一些粗浅认识。     

现阶段共青团的职能定位

企业青工思维活跃、意识超前、接受新事物快,目前如何结合企业实际改进和加强企业共青团工作,充分发挥团组织团结、带领青年职工的积极发挥作用呢。带领青年建功立业,是当今企业共青团组织需要认真思考的问题。一、发挥党的助手和后备军作用,推进企业的生产经营稳中有进青年职工作为党的助手和后备军,企业共青团组织必须毫不动摇地围绕企业的生产经营建设开展工作。     

浅谈企业共青团工作方法

企业团组织是团结带领青年推动企业可持续发展的有力支撑,既立足实际,因地制宜,又统筹兼顾、整体推进,还突出重点、体现特色,是新形势对企业共青团提出的新要求,笔者结合同煤实际,围绕工作中要把握好的“度、量、衡”,对企业团组织工作方法谈一些粗浅认识.     

新时期施工企业基层党支部建设之我见

当前,我国基础建设正处于高潮时期,就交通路桥施工企业而言,自然就是哪里需要就往哪里去。路桥施工的性质,决定了企业基层项目员工的流动性非常大,而且工作环境艰苦,长期背井离乡,在一定程度上导致了人才流失,因而基层员工队伍非常不稳定,影响了我国路桥施工建设事业的发展。基于此,笔者认为抓好路桥施工企业基层党支部建设与制度建设、改进施工企业基层党支部的工作开展方法、科学化的进行施工企业基层党支部职能定位、大力提高企业党员的生机与活力、抓好青年员工的思想政治工作五个方面是解决此类问题的有效方法。