中央企业企业文化建设存在问题及对策研究

国有企业是国民经济发展的重要支柱,随着我国经济社会的不断发展,国有企业尤其是中央企业发挥着日益重要的作用,加强企业文化建设,对于缓解企业的内部矛盾,凝聚民心,提升企业发展优势,提高自身发展的质量和效益,具有十分重要的作用.当前,我国针对中央企业文化建设方面的研究较少,没有完全体现出中央企业文化特点,缺乏足够的方法论证中...     

企业物流管理的创新与应用

企业物流管理作为企业发展的一个重要组成部分,在企业的发展过程中起到了重要的作用,随着企业的不断发展和进步,企业所面临的各种因素也日益复杂,面对如此复杂的社会环境,企业物流管理的创新有着其发生的必然性。加强企业物流管理在模式和战略上的创新,提升企业物流管理的水平,最终为企业经济的发展保驾护航。     

群团工作助力出版企业文化建设的路径

随着我国经济社会的快速发展、各行业领域改革的不断深化,大量新兴企业应运而生,融入市场。一方面,其有效完善了我国市场经济体制,为我国经济社会的可持续发展注入了新的活力;另一方面,其在一定程度上也给企业的发展带来了相应的挑战,增加了企业之间的竞争。而出版企业作为我国经济社会发展的重要领域,在新发展模式的冲击下,也面临着发展转型、发展创新等挑战。出版企业要想在此背景下保持持续稳定的发展,就必须强化对新经济发展模式特别是高质量发展的认识,将企业文化与群团工作紧密结合,不断提高出版企业内部向心力、外部创新力。本文就群团工作助力出版企业文化建设的路径展开分析与研究。     

知识经济时代下中小企业的管理创新

在知识经济时代下,加强中小企业的创新对企业乃至行业及国家的发展有重要的意义,是提升我国综合国力和企业市场竞争力的法宝。伴随着知识经济在全球范围内的兴起和跨越式的发展,中小企业的经营与管理环境正日益发生着巨大的变化,所以,在面临机遇与挑战的大好经济背景下中小企业要及时革新管理思维,探讨我国中小企业在调整和改变管理方式方面的问题,实现企业管理的创新,对促进我国中小企业管理水平的提高,增强企业的竞争力具有重要的现实意义。     

经济新常态下企业战略管理的创新路径

当前,我国经济发展形势发生了很大的变化,对经济发展质量提出了更高的要求。在经济新常态下,企业需要紧跟时代发展,加强企业战略管理创新路径研究,从时代发展角度出发,紧跟市场经济发展趋势,不断创新企业战略管理模式,提升企业战略管理水平,以期更好地激发企业发展活力,促进企业长远健康发展。本文对经济新常态下企业战略管理的创新路径进行了分析,以供参考。     

加强思想政治工作创新在工作中的应用

随着市场经济的蓬勃发展,经济利益多元化和社会生活多样化给企业管理带来了许多新问题,特别是在文化大发展大繁荣的历史时期下,搞好企业思想政治工作势在必行。加强企业思想政治工作是个老生常谈的话题,但也是企业管理的重要工作。人作为企业管理的主体,最具有主管能动性的个体,会随着市场经济形势以及人们的思想观念去向的变化而变化。随着思想的日益复杂化。对思想政治工作的创新业提出一系列的要求,本文就此进行论述。     

企业党建创新的必要性与有效措施

随着经济体制的改革和经济的快速发展,企业在经济社会中的重要性越来越突出。企业党建是我国党建工作的重要组成部分,是企业发展的核心保障。随着企业规模的扩大和发展,对党组织的建设提出了更高要求。文章对企业党建工作的意义进行了探讨,并提出了企业党建创新的有效措施。     

企业基层党建工作创新实践研究

在当前的经济和社会发展背景下,企业基层党建工作作为加强党的基层组织建设的重要手段,对推动企业持续健康高质量发展具有深远意义。随着市场经济的不断发展和企业环境的日趋复杂,传统的党建工作方式已难以完全适应新的挑战和需求。因此,探索和实践党建工作的创新对提升党建工作的有效性、增强党组织的凝聚力和战斗力,乃至推动企业文化的建设和业务发展都具有重要的现实意义。文章旨在深入研究企业基层党建工作在新时代背景下的创新实践,分析当前党建工作中存在的问题,探讨和提出创新实践的优化策略。     

新型工业化道路与企业管理创新

新型工业化道路是在市场经济体制下,以现代科学技术尤其是信息技术为依托,促进经济、科技、环境、人口和社会的协调发展和可持续发展的新型工业现代化发展道路。企业是国民经济的主体,是走新型工业化道路的主力军。面对新的挑战和新的历史使命,创新是关键,发展是主题,因此企业必须进行全方位的管理创新,通过一系列的生产模式、经营战略、物流管理以及人力资源管理等方面的改革与创新,以推进新型工业化发展的进程,真正使我国的经济实现跨越式的发展。     

现代企业制度下国有企业党群工作模式

随着我国改革开放和社会主义现代化建设的全面深入推进,特别是随着我国社会主义市场经济体制的日益完善,国有企业普遍建立了现代企业制度,为党群工作提出了新的更高的要求。国家企业在健全和完善现代企业制度过程中,党群工作也随之发生变化,使党群工作存在一些制约因素。本文重点对现代企业制度下国有企业党群工作现状进行了梳理,就如何创新现代企业制度下国有企业党群工作模式提出对策建议,为国有企业开展党群工作提供参考和借鉴。     

关于加强农业企业财务管理的思考

我国是一个农业大国,而农业正是我国国民经济的基础。作为我国市场经济中最为重要组成部分的农业企业,随着当前经济体制的改革和发展,贯穿企业各个部门的财务管理就在企业的管理上起着至关重要的作用,尤其是在当前的市场经济的情况下,我国农业企业的财务管理面临着重大的挑战。     

关于企业思想政治工作的创新性思考

随着市场经济的蓬勃发展．经济利益多元化和社会生活多样化给企业管理带来了许多新问题,特别是在文化大发展大繁荣的历史时期下。搞好企业思想政治工作势在必行。加强企业思想政治工作是个老生常谈的话题。但也是企业管理的重要工作。人作为企业管理的主体。是具有主观能动性的个体,会随着市场经济形势以及人们思想观念和价值取向的变化而变化。随着思想的日益多元化、     

关于企业思想政治工作的创新

随着市场竞争的日益激烈,创新是新形势下企业谋求生存与发展的动力及源泉。同时,由于我国社会改革的日益深入及社会主义市场经济的不断发展,企业思想政治工作也有了极大的转变。这要求我们企业政工者必须解放思想,创新工作方式方法,更好地抓好企业政工工作,以促进企业实现跨越性发展。     

企业政工管理模式的创新

随着我国经济的不断发展,社会主义精神文明建设工作的逐步落实,我国的政工管理模式也得到了充分的发展空间,尤其是在现代企业制度以及市场经济体制的带动下,我国企业的新型管理模式的建设工作更得到了前所未有的发展。然而。就我国目前现状而言,新型管理模式的建设工作也面临着一定的考验,尤其在政工管理模式的建设上,由于现今市场的需求,企业的管理工作往往具有较高的管理效力和灵活度,这固然给企业带来了更大的适用性．但同时也给其带来了巨大的管理漏洞。如何更好地落实企业的精神文明建设工作,如何更为有效地利用政工管理模式来达到员工工作积极性的实效。已经成为了我国现今每一个企业政工管理模式创新工作中的极为关键的问题了。     

新形势下石油政工管理的创新发展探究

我国在加入世界贸易组织后,经济发展速度不断加快,极大地促进了石油行业的快速发展。在新形势下,石油行业作为国民经济发展过程中的一个重要组成部分,对于促进我国整体经济实力的提升具有重要作用。本文针对新形势下石油政工管理的创新发展展开分析,介绍了石油企业政工管理的主要特点,探讨了目前石油企业政工管理工作中存在的一些问题,并提出具体的创新对策,希望能够为相关研究人员起到一些参考与借鉴作用。     

如何加强企业财务预算的办法探讨

随着我国社会主义市场经济的飞速发展,企业预算管理滞后于经济的发展,制约了企业竞争能力的提升。因此,加强现代企业资金预算管理,具有重大的意义。本文以当前企业在预算管理中存在的突出问题为切入点,分析问题产生的原因,进而提出一些切实可行的办法。     

我国新形势下企业经济管理的创新与策略

创新是企业生存和发展的灵魂。企业管理的创新决定企业是否拥有核心竞争力,在新形势下的市场经济和经济全球化的发展,企业面临着更加复杂的经营环境和市场竞争,如何提高创新,加强经济管理成为企业管理者和研究者的普遍关注的重要课题。在本文中,笔者将在新形势下对企业经济管理创新为基础的经济管理问题,对新形势下企业的分析,特别是从观念创新,组织创新,制度创新和企业管理创新战略等方面,为企业经济管理提供好的建议。     

施工企业实施全面预算管理初探

随着我国市场经济的发展,全面预算管理是强化企业管理,提升企业市场竞争力的一种有效管理模式,对企业的发展起到举足轻重的作用.文章结合施工企业实施全面预算管理的特点和重要性,对全面预算管理的编制和实施提出了一些看法.     

企业文化创新思考

当前在社会主义市场经济环境下,企业文化的创新发展是其生存的重要保证。本文主要从企业文化对企业发展的影响。以及如何进行企业文化的创新两个方面进行分析。     

市场经济条件下国有企业工会职能创新研究

近年来,随着我国政治经济体制改革不断深入,社会主义市场经济体制进一步完善,现代企业制度得以建立并不断普及,国有企业的运作方式进一步规范以及劳动关系性质的转变给企业工会组织带来了新的要求。原有的国有企业工会组织职能已经无法适应当前新形势发展的需要,国企工会职能亟需改革创新。文章结合当前经济社会发展的要求,探讨了在社会主义市场经济体制下国企工会职能创新的大体路径。