关于加强企业党建工作的几点思考

随着我国企业改革的不断深化,改革和发展过程中出现的问题日益增多,企业党建工作也存在着一些突出问题,如个别党的基层组织软弱涣散、一些党员不能发挥先锋模范作用等问题,直接影响着企业改革不断深化。在新的形势下,企业的党建工作就一定要有效地保证和促进企业的经营管理,保证和促进企业的建设与发展。     

浅谈企业政工队伍建设中存在的问题及对策

新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,企业思想政治工作面临着新的任务和挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。本文以某矿业公司实际情况为例,就企业政工队伍建设中存在的问题及对策进行探讨。     

企业基层党建工作的意义和实际分析

良好的基层党建工作,保证了党的路线政策原则和企业的平稳发展,建设和谐企业促进发展的组织屏障。本文对如何进行基层党建进行了探讨。说明了企业基层党建要坚持科学发展观、以人为本、结合实际、改善和加强基层党建工作,促进企业的科学发展。     

国有控股企业党建工作中存在的问题及思考

加强国有控股企业党建工作,为企业改革发展稳定提供思想动力和组织保证,使企业党建工作真正发挥凝聚人心、推动发展的作用,文章针对一些国有控股企业党建工作存在的问题,探讨了如何加强和改进国有控股企业党建工作.     

政工工作对于煤矿企业和谐发展的重大意义

作为煤矿企业,如何实施党建工作的科学化管理,促进企业安全生产经营,既是一个现实课题。也是一个理论课题。实践经验告诉我们,加强和改进煤矿企业连队思想政治工作,是煤矿安全生产、职工队伍建设有效的手段和必要的保证,是煤矿企业党建工作的主要内容。如何加强和改进新时期煤矿企业连队思想政治工作,充分调动职工的积极性、创造性,从而实现煤矿企业的和谐健康发展,这就需要企业党政人员不断的探索,创新。     

新时期如何加强石油企业基层党建工作

随着油田企业发展出现的问题逐渐增多,党建工作存在的问题也日益突出,只有加强党的组织建设,特别是抓好基层组织建设,才能发挥党组织的政治核心作用,保证企业改革顺利进行。     

加强油田党建工作 促进企业发展

油田企业的良好发展离不开党的建设,而随着油田的改革与发展,我们油田党建工作的环境也产生了一些新的变化。对党建工作也有了新的要求。因此,我们要不断改进和完善现有的工作机制和工作方法,加强油田党建工作的进行,从而为企业提供强有力的政治、思想和组织保证。并针对党建工作中存在的问题和矛盾。进行有效的解决,从而促进油田的持续稳定协调发展。     

抓住机遇推党建抓好党建促发展

按照党的十八大国家对中央企业改革发展要求,中央企业的发展将进入一个新的时期,新时期企业党建工作必须因应时势的变化,围绕企业经济建设这一中心,抓好企业生产经营和产业升级,把企业文化建设工作融入党建工作,根据企业改革发展需要适时调整基层党组织设置,开展好企业的党建工作,为企业的发展添加助力。     

如何加强施工企业基层党建工作

为全面地促进施工企业的基层党建工作,进一步促进企业党的组织建设和企业的生产经营、企业的改革发展更好的结合起来,针对目前我国的国情以及社会形势的深刻转变,对相关企业的基层党建工作,提出了全新的要求。目前,很多企业在基层单位的党建工作中反映出很多普遍存在的问题,例如,领导的重视度不够,相关党建工作的制度不能落实,党务干部也呈现出后继缺人的状况。这些问题必须给予高度的重视和关注,必须从根本上对企业中党的建设进行相应的加强和改善,从而促进企业的党建工作能够健康和谐、有序高效的开展,为实现企业持续稳定发展提供思想和组织保障。     

油田企业党建工作探讨

随着油田企业发展出现的问题逐渐增多,党建工作存在的问题也日益突出,如个别党的基层组织软弱涣散、一些党员不能发挥先锋模范作用等问题直接影响着油田企业的深化发展。只有加强党的组织建设,特别是抓好基层组织建设。才能够发挥企业党组织的政治杨b作用。保证企业改革顺利进行。     

加强企业党建工作,促进企业和谐发展

随着我国经济体制改革的不断深化,现代企业制度的建立,以及社会变革对企业的影响加深,对企业党建工作带来了新的挑战.在新形势下.企业党建工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥企业党建工作作用,构筑和谐企业,促进企业发展,是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题.文章结合笔者企业党建工作的实际,就新时期如何加强和改进企业党建工作谈了几点看法.     

国有企业党建工作现状及改进措施

近年来国企改革不断推进,党建工作也出现了一些新情况和新的特点,围绕如何抓好国企党建工作、不断促进企业全面协调可持续发展的问题也备受关注。作为改制企业,国有企业立足自身实际。加强和改进党建思想政治工作,是推进企业可持续发展的重要保证。因此,如何在转型时期积极探索加强和改进企业党建思想政治工作的新思路是一个值得探索的问题。     

党建工作与企业文化融合建设的原则与策略

企业要想在竞争激烈的市场环境中保持长期稳定发展,就必须重视企业党建工作,将党建工作与企业文化有效融合,将党建工作作为企业发展的坚强保障,从而促进企业向更高目标迈进。基于此,文章简单讨论党建工作与企业文化融合建设的作用和原则,深入探讨建设策略,以供参考。     

关于推进国有企业党建工作创新的几点思考

进一步创新和发展国有企业的党建工作,对于不断深化企业内部改革,进一步提升企业的核心竞争力和持续发展能力,进一步提高企业党组织的凝聚力、向心力都具有十分重要的现实意义。当前,我国国有企业的党建取得了长足的发展和进步,但是也仍然存在一些制约发展的具体问题,需要广大的国有企业党建工作者不断与时俱进,开拓创新,不断加强国有企业党建工作的创新力度,促进国有企业党建工作实现新发展。     

新时期如何做好基层企业的党建工作

现如今在我国,企业发展已经达到了一个黄金时期,优化企业内部结构是国家最重视的改革之一。党建工作的强化,是推动企业载发展的重要部分,是企业发展管理的必要趋势与有效手段,现如今我国各大企业在改革过程中也在思考与实施党建工作建设的方案,以此来深化企业管理。在进行党建工作建设的改革中,要着重注意提升企业的整体水平,有利于增强企业内部的凝聚力与软实力,并且有利于最大程度的提升企业的核心竞争力。     

探究企业与党建之间的关系

现如今在我国。企业发展已经达到了一个黄金时期,优化企业内部结构是国家最重视的改革之一。党建工作的强化。是推动企业再发展的重要部分,是企业发展管理的必要趋势与有效手段,现如今我国各大企业在改革过程中也在思考与实施党建工作建设的方案,以此来深化企业管理。在进行党建工作建设的改革中,要着重注意提升企业的整体水平,有利于增强企业内部的凝聚力与软实力。并且有利于最大程度的提升企业的核心竞争力。     

新时期国企党建工作面临的挑战与对策

党建工作是国有企业建设和发展的重要工作内容,是确保国有企业稳步发展的强大思想保障。随着我国市场竞争的日益激烈和国有企业改革的不断深入,党建工作面临的新问题和新情况越来越多。主要表现在：国有企业党组织活动方式较为传统、对党建工作思想认知不足、党建工作缺乏实效、党建文化与企业文化脱离、党建工作机制不够完善、党建工作人员素质不高等等。因此,在新的历史时期要注重发挥党建引领作用,采取有效对策,不断创新国有企业党建工作载体方法、推动国有企业党建工作观念改革、注重党建文化与企业文化的结合、健全国有企业党建工作机制、推动国有企业党建工作信息化建设、强化国有企业党组织基础工作,从而为有国企业改革发展提供强大的政治保证和组织保证。     

煤炭企业党建工作中的创新与实践分析

在新的经济形势下,煤炭行业得到了飞速的发展。可是回头看看企业的党建工作,却呈现明显落后的趋势。这在某种程度上严重制约了企业的发展与改革。改进和增强企业的党建工作对于增强企业活力。提升企业的经济效益意义重大。煤炭企业的党建工作需要不断创新和实践。本文主要就创新和实践这一点进行深入的探讨与分析。煤炭企业的党建工作是企业管理中的一个重要组成部分。它在保证企业稳定发展方面发挥着不可替代的作用。进入到新世纪的新阶段后,顺应加入WIO的趋势,一些煤炭企业开始自觉地站到了时代的前线,将党建工作放在了企业发展的重要位置。     

加强和改进企业党建工作初探——中国石油宝石机械公司党委党建工作调研

加强和改进国有企业党建工作,是坚持党对国有企业政治领导的重要保证。是促进企业改革发展的迫切需要。作为“中国工业党建先锋单位”,中国石油宝鸡石油机械有限责任公司（以下简称“宝石机械公司”）党委紧紧围绕企业发展中心．服务生产经营大局,深入扎实地开展党建思想政治工作。充分发挥了党组织的政治核心作用,为企业科学发展提供坚强有力的组织、思想、政治保障。     

油田基层政工队伍的建设

在油田承前启后、继往开来、科学发展、永续辉煌的新形势下,企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。