文化的春天，转型的力量----《现代企业文化》杂志社编委会专家座谈会侧记

十八大报告中,多次提到了文化产业的发展,这也成为业内人士关心的话题。而作为总工会传声筒、企业文化指南针的《现代企业文化》杂志社于近日主办了“企业文化编委会专家座谈会”。     

塑造个性特质 彰显“现代”文化——中国企联授予现代投资股份有限公司“全国企业文化示范基地”称号

从一家单一经营高速公路的企业,发展成为以高速公路经营管理为主业,横跨期货、担保、小贷、环保、酒店等多领域的现代化国有控股企业集团,现代投资股份有限公司（以下简称“现代投资”）长期以来始终把企业文化看作企业经营中最宝贵、最稀缺的无形资产,在经营实践中培育创建了以“至诚无息,同欲至胜”为核心价值观的“现代”企业文化,为公司实现蓬勃发展提供了内生动力,     

企业培训要先“投石问路”——访北京影响力企业管理有限公司副总经理赵继增

随着市场竞争的激烈,人才竞争已日益达到“白热化”状态。“培训”不仅仅是提升员工个人能力的手段之一,也是各大企业提升市场竞争力的重要参考之一。然而,不少企业也被培训带进了“死胡同”,不培训似乎无法提高,可是培训了也没有提高,反而培训后更找不着北了。     

生活当修行磨难作风景——专访北京晟莲升文化艺术发展有限公司董事长陈燕妮

唤醒人们的慈悲心,给予社会更多的理解、支持和爱,通过独创的《六味禅》理念和载体传播正能量,弘扬民族优秀的文化,在品茗中悟道和净化人们的心灵;让这个世界更加和谐美好,这才是我们真正目的。     

凭效果说话 用实力证明——访北京慧宇智业企业管理顾问有限公司董事长王琨

“使中国企业更具实力,让中国企业更有尊严.”这是北京慧宇智业企业管理顾问有限公司的企业使命,可谓是气魄铿锵,那么是否落地有声呢？我们走访了该公司的董事长王琨先生,请他分享一下企业的实战经验.     

让企业文化“活”起来——福建水口发电集团有限公司企业文化建设纪实

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。水口发电集团公司集团认真贯彻落实国网公司、省公司建设和弘扬统一的企业文化的决策部署围绕中心工作,贴近实际、贴近基层、贴近员工．开展富有特色的文化传播工程和落地工程,内强素质．外树形象,坚持把企业文化建设作为提高员工素质,增强企业活力的精髓和主线。为打造本质安全的一流智能发电集团提供持久动力。     

培育企业文化 打造诚信品牌——访山东孚日集团股份有限公司董事长孙日贵

孚日集团坐落在莫言的老家高密,一方水土养一方人。这家企业的董事长质朴无华、诚实厚道,但对产品质量要求精益求精,追求卓越,开始就瞄准最挑剔的日本市场,继而开拓欧美市场,梦幻般地建成了全球最大的集生产、研发、销售为一体的家纺公司,     

挖掘一条企业文化的河流——访山东金字商贸有限公司总经理邹庆超

山东金宇商贸有限公司总经理邹庆超是怎样进行文化营销的？一是自强不息,在起步时濒临破产,穷则思变,靠职工集资兴建金宇装饰材料域。二是举办大奖赛,借卡拉OK吸引广大群众参与,为“金宇”造势传名。三是创办“金宇家居文化节”,一届一个主题,文化搭台,经济唱戏,将单纯的商品营销转化为社会大众广泛参与的文化活动、四是经营金宇广场文化,举办大型文体活动,每年的主要节目都精心设计,隆重登场。还有建立党工团组织开展各种文体活动,建“职工书屋”,成立“在线商学院”、商会、市场联合工会,为继续大发展奠基     

打造企业文化项目 提升企业项目管理——以山东德建集团有限公司为例

山东德建集团有限公司,自1999年改制、特别是贯彻落实科学发展观以来,在继承原国企思想政治工作优良传统基础上,下大气力创新打造“以德建树,以信取赢”为核心理念的企业文化项目建设,探索“三运一评”到基层、到项目的新途径,取得“四个提升”显著成效。保障了集团“一基两线、两大产业、三次崛起、百年德建”发展战略的持续加快推进。各项经济技术指标不断创新高。     

打造企业文化项目 提升企业项目管理——以山东德建集团有限公司为例

山东德建集团有限公司,自1999年改制、特别是贯彻落实科学发展观以来,在继承原国企思想政治工作优良传统基础上,下大气力创新打造“以德建树,以信取赢”为核心理念的企业文化项目建设,探索“三运一评”到基层、到项目的新途径,取得“四个提升”显著成效。保障了集团“一基两线、两大产业、三次崛起、百年德建”发展战略的持续加快推进。各项经济技术指标不断创新高。     

《现代企业文化》核验与申领新闻记者证人员公示

根据国家新闻出版广电总局《关于开展新闻记者证2015年度核验工作的通知》《新闻记者证管理办法》要求,我单位对已申领与拟申领记者证人员的资格进行严格审核,现将我单位核验与申领记者证人员名单进行公示,请予监督。公示期:2016年4月11日——2016年4月15日。举报电话:010-82601499     

环保建设是企业的生存法则——江苏省泰兴冶炼厂有限公司致力于企业环保文化创建

环保是当今社会人们最关注的话题,已经属于企业文化建设的范畴。科技进步,社会发展,工业现代化给人们带来了日益丰富的物质财富,然而人们也为此付出了惨痛的代价,工业废物严重影响着人们的生活及生存,破坏着自然环境和生态平衡。生态环境的严重恶化已经成为人们不可忽视的首要问题。     

文化力量为企业成功提供支撑——访莒县海通茧丝绸有限公司董事长安霞

丝绸是中国的智慧创造。丝绸之路是中国文明的友谊出使。莒县在古代战国时期曾经是一个国家——莒国。“毋忘在莒”至今流传。莒县海通茧丝绸成立已有60年历史,是全国首批三个“蚕茧生产国家农业标准化示范单位”之一,产品荣获中国丝绸行业缫丝企业首批首个“中国名牌”她们经历过关停并转的坎坎坷坷,     

企业文化建设重在潜移默化——访大同煤矿集团忻州同华煤业有限公司董事长赵德毅

国有企业在长期的精神文明建设中积累了宝贵的经验,如何发挥国有企业的优势,发扬与时俱进的精神,进一步加强企业文化建设的力度,创造更好的环境,适应未来的市场竞争,是国有企业亟待解决的问题。近日,记者就此话题采访了大同煤矿集团忻州同华煤业有限公司赵德毅董事长。     

企业文化让滨化基业长青——访滨化集团股份有限公司董事长、党委书记张忠正

滨化集团40多年的创业发展史,印记着以张忠正为首的一代代滨化人的“年轮”和“脸谱”。第一代靠“艰苦创业、无私奉献”精神“打底”;二次创业中靠“爱我化工、严细求实、开创进取、勇创一流”发展提升;进入新时代的滨化人形成了“创新、诚信、尽职、敬业”的价值理念,     

努力打造企业的精神家园——访江苏黑松林粘合剂厂有限公司《黑松林人》杂志副主编胡宏

《黑松林人》是江苏黑松林粘合剂厂有限公司的内刊,创刊于2011年12月。虽然《黑松林人》创刊时间不长,但我们立足自我、解析自我,精心编排,追求品位,因此《黑松林人》受到了员工、客户以及很多专家、学者的肯定和好评,一些国内著名的板材企业,也因《黑松林人》而与我们达成了友好合作关系。