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“诚信”是中华民族的传统美德和道德规范。医疗卫生行业作为服务行业尤须讲诚信。为促进医务人员的医德医风建设,思想政治教育工作者在进行思想政治教育时必须提倡“以诚为本,以信为本”,正确处理好医院、医务人员与病患之间的关系,这样医院才能健康、稳定、持续、有序地发展。 相似文献
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医疗实践中,在加强医德教育的同时,倡导并实践医德心理健康的培养。是提高医务人员医德水平的应有之义。文章对于医德心理健康培养进行了研究。 相似文献
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"诚信"是中华民族的传统美德和道德规范.医疗卫生行业作为服务行业尤须讲诚信.为促进医务人员的医德医风建设,思想政治教育工作者在进行思想政治教育时必须提倡"以诚为本,以信为本",正确处理好医院、医务人员与病患之间的关系,这样医院才能健康、稳定、持续、有序地发展. 相似文献
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医疗实践中,在加强医德教育的同时,倡导并实践医德心理健康的培养,是提高医务人员医德水平的应有之义.文章对于医德心理健康培养进行了研究. 相似文献
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医务人员工作作风建设是医院工作重要内容之一,深入进行医德医风教育,有效地遏制医疗工作中的不正之风,是医院工作的长期任务.文章从三方面对如何转变医务人员工作作风进行了阐述. 相似文献
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近年来,医院面临市场经济的竞争和挑战,医务工作者的世界观、人生观、价值观发生了很大的变化,传统的医德医风经受了严峻的考验,个别医务人员存在着服务简单化、利益金钱化,出现了一些群众不满意的热点问题。加强医德医风建设变得尤为重要。 相似文献
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作为负责人员调度和工作调节的管理层人员,必须将政治思想工作落实到医院工作的每个环节当中。只有通过加强医院内部的政治思想工作建设,提高医院管理水平,才能有效实现医务人员工作效率及思想素质、医德水平的提高。 相似文献
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目前全国卫生系统正在广泛深入开展“三好一满意”(即服务好、质量好、医德好、群众满意)活动,并把这项活动做成卫生系统的品牌工程,推动卫生行风建设再上新台阶。作为医疗单位,要坚持以病人为中心,以质量为核心,着力提升服务水平,持续改进服务质量,只有做到服务好、质量好、医德好,才能让群众满意。笔者认为,作为关系到千家万户的医院,特别是基层医院,应重点做好以下几方面工作: 相似文献
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医德医风教育作为医德医风建设的一项基础性工作,卫生系统一直以来都高度重视,也取得了一定成效。但是,医德医风教育的效果与教育预期还存在一定的差距,这在一定程度上也影响了医德医风建设的推进。为此,如何进一步增强医德医风教育的针对性和有效性,是值得思考和探索的课题。我们结合近年来卫生系统医德医风教育的实践,提出了加强医德医风教育的措施和增强医德医风教育实效的几点思考。 相似文献
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医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映,医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。医德医风问题历来为社会所瞩目,本文就新形势下如何加强医德医风建设提出了一些思考。 相似文献
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优秀传统文化,是中华民族在长期生产生活过程中创造、传承的民族文化精髓,其中蕴含着丰富的思想、行为和观念内涵,是医德医风建设中的宝贵文化财富。考虑到医德医风建设的必要性,以及医德医风建设的思想性和文化性,该文提出将优秀传统文化应用到医德医风建设中的观点。在具体的研究中,首先明确了医德医风建设的重要性及当前医德医风建设中存在的问题,然后对优秀传统文化对医德医风建设的积极作用进行了分析讨论,最后回归实践,提出发挥优秀传统文化在医德医风建设方面作用的具体措施,以期为医疗机构开展基于优秀传统文化的医德医风建设提供相关方法参考。 相似文献
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论文主要从儒家理想人格追求的角度讨论当代医德的建设。认为医德包含从医者所必需遵从的行为规范,即医院的各项规章制度和从医者的私德.即从医者的自尊、理想、信仰和不断攀升的人生境界两个方面。后者是医德的重点所在.而其建设,必与传统文化尤其是儒家文化的精髓紧密相连,即把人培养成为一个懂得仁爱的人,一个能实行恕道的人。因此,在当代社会,作为一名医生,只有以儒家理想人格为追求,才能实现自我人格修为、自我人生境界的提升和理想人格的期许,建立起高尚的医德。 相似文献
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浅谈新形势下医学生医德教育存在的问题及对策 总被引:6,自引:0,他引:6
在新形势下,加强医学生的医德教育贯穿于医学教育的全过程,要在学习理论知识和专业技能的同时.强化医德教育,确立行为准则,建章立制,培养他们崇高的医德修养和良好的职业道德规范.同时,要努力营造良好的医德氛围,促使医德教育转化为自觉的医疗行为,以适应卫生行业改革和社会发展需要. 相似文献
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自古以来,无数名言诠释着医学的圣洁与崇高。古希腊医学创始人希波克拉底说:“我的惟一目的,—切为病人谋利益。”中国唐代孙思遂说:“凡大医治病,必定安神定志,无欲无求”……这些名言无不展示了医者的高风亮节和道德情操。当代医务人员如何传承这种精神,笔者认为需要树立“三观”,保持”三心”,维护医学的神圣和尊严。 相似文献
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绩效管理被誉为“管理者的圣杯”,它的初衷是部门与员工通过持续改进的良性循环,达成企业的战略目标。然而在一些企业中,绩效管理流于形式,有的则变为简单的薪酬管理工具,误导员工为钱而干活。这座本应连接公司战略与员工工作的桥梁却变成横在企业管理者与员工之间的围墙。 相似文献
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长期以来,信访工作在我国社会主义初期阶段的各方面发挥了“稳压器”、“晴雨表”以及党和政府与人民群众之间的“联心桥”作用。信访工作作为各级党政部门与群众联系,群众与党政机关沟通的桥梁和纽带,曾经为密切人民群众血肉联系、有效化解社会各类矛盾发挥过举足轻重的作用。 相似文献