我院成功举办2008届毕业生顶岗实习就业供需双选洽谈会

7月13日，潍坊教育学院成功举办2008届毕业生顶岗实习就业供需双选洽谈会。参加本次招聘会的用人单位共有260多家，提供实习就业岗位近4000个，涉及制造业类、机械类、计算机类、营销类、广告设计、化工类、幼儿教师等岗位。参加本次招聘会的单位来自全国各地，其中不乏杭州友佳集团、深圳教育集团、青岛二三利集团、东营金铃集团、潍坊天德化工有限公司等知名企业。招聘会上，用人单位对我院学生的专业基础素质、创新、沟通与协作能力给予了高度评价，尤其我院学生吃苦耐劳、脚踏实地的工作精神得到用人单位的青睐。据统计，此次招聘会有1000余名学生与用人单位达成实习就业意向。     

高校应届毕业生“实习预就业”教学模式探讨

高校应届毕业生就业难已成为高校及社会急需解决的问题，“实习预就业”教学模式可以在一定程度上解决这一问题。做好“实习预就业”教学工作，需要参与各方齐心协力，相互配合，加强管理，共同作用。     

高校毕业生“慢就业”真相

高校毕业生就业规模逐年上升,就业形势复杂严峻,媒体曾报道“史上最难就业季”、“史上更难就业季”,而近两年媒体又广泛关注一个新的现象——“慢就业”。一些高校就业部门老师和用人单位都有切身感受,学校组织的校园招聘会、企业宣讲会,经常面临毕业生参与不积极的尴尬场面,而一些用人单位通知毕业生面试,也经常出现爽约的情况。大家既担...     

七部门实施“三年百万”毕业生就业见习计划

人力资源和社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、国家工商总局、全国工商联和共青团中央等七部门近日下发通知。实施“三年百万”高校毕业生就业见习计划——2009年至2011年。组织100万名离校未就业的高校毕业生参加就业见习。今年计划任务是30万人。     

新时代高校毕业生“慢就业”对策研究

当前大学生"慢就业"现象可分为"积极慢就业"和"消极慢就业"两类,本文通过分析两类现象的本质原因,提出应对性措施:针对"积极慢就业",提供全面职业规划分析服务,防止学生转化为"消极慢就业";针对"消极慢就业",提供主观引导措施,即将思政教育、职业规划教育和就业心理教育;和客观帮扶措施,即转变服务方式、开展"互联网+就业...     

西藏自治区高校毕业生就业情况调查（上）

一、西藏自治区高校毕业生就业制度改革与现状 大学生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设中一支高素质的生力军。做好大学毕业生就业工作,关系千家万户的切身利益、国家现代化建设和社会和谐稳定。     

“顶岗实习”——制冷空调专业毕业生就业的绿色通道

近年来,随着我国制冷空调行业的快速发展,企业逐步提升了对从业人员职业岗位技能的要求,对中职制冷空调专业毕业生越发强调要具有较强的实际动手能力和分析问题、处理问题的能力,并希望其尽可能缩短上岗的适应期,最好一毕业即可直接上岗。然而,由于中职学校专业教师实践经验不足,专业实验实训设备短缺等因素的制约,中职制冷空调专业的毕业生在就业能力方面与企业要求还具有一定差距。因此,加强学生就业前的顶岗实习是适应企业用人要求,促进毕业生就业的有效途径。     

人社部等七部委实施高校毕业生“三年百万”见习计划

2008年,陕西省高校毕业生有25万人,加上往届毕业的大学生共计有30万人需要就业。毕业生人数之多达历年之最。同时,因金融危机影响,导致今年全国就业形势紧张,陕西省的大学毕业生就业形势也十分严峻。为化解当前的就业困局,陕西省召开了与大学生就业工作相关的人事、劳动、     

新形势下高校毕业生“慢就业”现状与对策

新形势下,高校毕业生的“慢就业”现象给毕业生就业创业形势带来新的挑战,也成为相关学界关注的热点。本研究通过调研学生基本情况、家庭背景、就业观念等,提出构建创新型高校毕业生就业服务体系,力图从政府相关部门、高校、家长、学生等方面共同发力,有效缓解高校毕业生“慢就业”现象蔓延。     

人保部等七部委启动“三年百万”高校毕业生就业计划

人力资源和社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委,工商总局、全国工商联和共青团中央等部门最近联合发出通知,要求各地抓紧实施《三年百万高校毕业生就业见习计划》,按照计划,从2009年到2011年,用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。     

试论“预就业”模式在高校毕业生就业工作中的应用

随着高校毕业生人数越来越多,用人单位对人才的要求也越来越高,毕业生就业竞争日趋激烈,高校就业服务工作也遇到前所未有的压力和挑战,建立毕业生"预就业"模式,对于提高毕业生就业能力、促进高校人才培养与市场接轨、缩短用人单位与毕业生双方的选择时间、维护社会稳定和构建和谐社会都具有十分重要的现实意义.     

毕业生“六化”就业援助体系初探

随着毕业生就业体系的改革,高校必须转变观念,改变过去的不能适应新形势要求的就业工作模式,构建一个符合时代要求的“六化”标准的毕业生就业援助体系,以促进毕业生就业工作水平的不断提升。1.就业体制的规范化。国家就业体制改革的目标是以市场选择为根本取向,以自主就业为主导模式,以素质能力为竞争之本,形成与计划分配迥然不同的就业机制。因此,在社会主义市场经济体制不断深化的情况下,我们的就业体制改革自然也要进一步规范化。第一,在国家的宏观调控下,努力建立比较完善的国家就业体制建设,在高校建立一个“常设型”专业中介机构,建…     

开展“就业服务系列活动”促进高校毕业生充分就业

近日．记者从省教育厅获悉,为切实做好2009年高校毕业生就业工作,河南省教育厅、人力资源和社会保障厅等多部门联合开展“河南省高校毕业生就业服务系列活动”,拓宽就业渠道,搭建就业双选平台,加强就业指导,搞好就业服务。     

四项“新政”拓宽高校毕业生就业渠道：教育部：要关心和帮助每一名学生就业

从2009年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上获悉．为积极应对当前国际金融危机对我国大学生就业产生的不利影响,教育部与有关部门正在积极研究四项“新政”．加大引导大学生下基层力度,拓宽毕业生就业渠道。     

高校“扩招”与毕业生就业关系的定量分析

一、问题的提出根据西方教育经济学原理,教育对经济增长具有重要作用,教育程度越高,人力资本含量越大,对经济增长的贡献也越大。同时经济增长会进一步推动就业的相应增长,经济增长速度与教育发展及就业增长之间往往成正相关的关系。这一关系已被许多国家发展进程的事实所证明。教育的外部关系规律也表明,教育的发展受到外部经济制度、经济结构、经济环境与经济条件的制约,没有经济的发展为基础,就谈不上教育的根本发展,两者成正相关的关系。如果说经济的发展既可以增加毕业生的就业,也可以推动高等教育的发展,那么,是否可以进一步推论,“经…     

如何看高校毕业生就业的“结构性”矛盾

正"史上最难就业年"的感叹尤在耳际,就业市场已迎来2014届高校毕业生求职大军。新一届高校毕业生就业形势毫无悬念地成为各大媒体关注的热点。事实上,"结构性矛盾"已被公认为大学生就业难的重要构成原因,"就业难与招贤难"并存的局面僵持多年。所谓"结构性矛盾",概括来说就是就     

危中寻机——全球金融风暴下的大学生就业问题透视：今年我毕业 看2009届上海高校毕业生如何“找出路”

每年，从11月开始就进入了高校毕业生就业的关键期。今年受金融危机影响，2009届上海高校毕业生的就业前景变得更加扑朔迷离——第一条出路：应聘，绝不放弃 早上八点半不到。东华大学的应届毕业生王睿便怀揣着厚厚的一叠简历排到了体育馆门前长长的队伍中，为了给面试官留下好印象，他特意穿了一件黑色的西装。松江早展的气温很低，排在队伍中的王睿冻得瑟瑟发抖。     

在“2005年全国国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会”开幕式暨新闻吹风会上的讲话

首先感谢商务部牵头、人事部支持举办“2005年全国国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会”,感谢新闻界的各位朋友多年来对高校毕业生就业工作的关心和支持。近几年来,在党中央、国务院的高度重视和正确领导下,通过有关部门、各地方各高校的共同努力,高校毕业生就业工作初步形成了比较完整的政策体系、比较有效的管理体制和市场导向的就业机制,取得了显著进展和成效。2005年,全国普通高校毕业生338万人,比去年增加58万人。做好高校毕业生就业工作,是教育部重点工作之一。为确保2005年全国普通高校毕业生就业率不低于去年同期水平的工作…     

“2018年高校毕业生就业创业研讨会暨2018年度全国创新创业典型经验高校经验交流会”在杭州召开

11月6-9日,“2018年高校毕业生就业创业研讨会暨2018年度全国创新创业典型经验高校经验交流会”在杭州召开。本次会议由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办,浙江省高校毕业生就业指导服务中心承办。教育部党组成员、副部长林蕙青,浙江省人民政府副秘书长蔡晓春,教育部高校学生司司长王辉,教育部职业教育与成人教育司副司长谢俐,教育部高等教育司巡视员宋毅,教育部学位管理与研究生教育司副司长周佑勇,教育部高等教育教学评估中心主任范唯,浙江省教育厅副厅长于永明,中国互联网新闻中心双创发展办公室主任李潮平等有关领导出席了本次活动。