档案工作人员在职培训迫在眉睫

知识经济时代的到来,计算机技术、多媒体技术和信息存储技术的发展,给档案工作人员带来了新的课题。档案馆工作自动化,信息传递网络化,信息载体电子化,数据标准化,馆藏专业化将成为一种趋势。由于受需求和信息技术应用的推动,档案工作人员面临着更新知识,掌握新的技能的挑战。因此,档案工作人员的在职培训,变得更加紧迫和重要。     

试知识经济与档案工作人员素质

知识经济的到来，给人们的生活、工作、学习带来了深刻的影响，同样，也给档案工作人员的素质、知识结构和专业技能提出了新的要求。     

论知识管理对企业档案管理的启示

<正>随着信息技术、网络技术的发展,传统档案管理方式与管理理念越来越暴露其不足之处,档案资源利用率低,档案工作人员工作积极性差,档案部门有成为产出低的内耗部门的趋势。在成本——效益观念极强的企业中,如果不能对档案管理进行改进,如果档案部门不能为企业创造价值,那么它终将被边缘化。随着知识经济时代的来临,知识管理被各界人士热烈探讨,将它引入档案工作实践,也会给档案管理带来新的发展契机。本文将对企业档案管理与知识管理的关     

加强医院科技档案管理的方法探讨

21世纪是知识经济时代,它的繁荣将会依赖于知识或信息的积累与利用,这无疑会给档案事业的发展产生深远影响,并给医院档案工作带来新的发展契机.……     

知识经济与高校档案信息服务

知识经济的来临,给高校档案工作带来了新的生机和活力,面对知识经济带来的机遇与挑战,高校档案馆(室)要摆正自己的位置,及时变革服务机制,使其与知识经济时代相适应,是当前档案工作者需要从理论上探讨的重要课题.     

浅议社会发展对档案管理的要求

档案事业作为人类的记忆工程,拥有丰富的信息资源,在知识经济时代,档案事业将面临严峻的挑战和极其难得的发展机遇。同时,新的时代必将给档案管理带来许多新的观念和新的课题。     

知识经济,给我们带来了什么?

按：知识经济以不可阻挡之势向我们走来了。这种以现代科技为核心以知识信息为主要因素的经济,它究竟给我们档案界带来了什么影响？《中国档案》今年刊登了一篇有关知识经济的文章,文中指出：知识经济时代的来临为我们进一步提高档案和档案工作重要意义的认识提供了新的...     

论高校档案工作人员的心理冲突及应对措施

心理冲突会给工作带来负面的影响。文章首先分析了导致高校档案工作人员的心理冲突的主要因素,在此基础上,提出了避免和化解高校档案工作人员心理冲突的措施。     

知识经济条件下档案事业宏观管理的创新

档案事业的发展.与时代的发展紧紧联系在一起。知识经济时代的来临,既给档案事业发展带来了良好机遇,又给档案事业的宏观管理提出了新的更高的要求。为此,挡案事业要适应时代发展和知识经济的需求,努力实现以创新求发展的目标。一、开拓视野,顺应形势,社会档案意识与观念要更新档案部门及全体档案工作者要摆脱档案工作传统观念的束缚,进一步解放思想,统揽全局,重新认识档     

探析新时期档案宣传工作的困境与出路

<正>一、新时期,宣传工作成为制约档案工作发展的瓶颈21世纪是知识占据主导地位的世纪,知识经济和知识社会的到来,一方面为档案工作带来了难得的发展机遇;另一方面,也给档案工作带来了严峻的挑战。可喜的是,面对知识经济和知识社会的到来,档案部门和档案工作者并不盲从,坐等它的来到,而是主动应战,积极主动的收集、征集档案,丰富馆藏;加强对馆藏档案的整理,开展了大范围的档案鉴定,优化馆藏;积极利用现代     

知识经济下,档案信息化建设之我见

知识经济的来临,推动了各行各业的迅猛发展,也给档案工作带来了新的生机与活力、机遇和挑战.     

知识经济对档案馆工作的影响

进入21世纪,知识经济正以信息化为先导在全世界迅猛发展,不仅给我国经济等领域带来了全新的挑战和机遇,导致社会千变万化,同时也给中国档案界带来了全面、巨大而深远的影响,成为推动和维系档案馆工作发展与变革的重要条件。一、知识经济给档案馆工作的驱动与冲击当代学术界普遍认为,     

关于企业档案信息网络化管理的思考

当前，信息技术和信息产业的高速发展，已成为世界经济发展的主流。随着知识经济时代社会信息化的逐步实现，档案载体将由传统的“白纸黑字”转变成“电子数字”．因此，未来档案的收集、存储、管理和利用等项工作都将发生本质的改变，这就给目前档案工作带来了挑战和压力，也给企业带来了问题，企业要想在竞争中生存、发展．就应立足自身，不断求新、求变．不断深化各项制度的改善，逐步推进档案信息网络化建设．     

知识经济对企业档案人才的培养与挑战

随着科技的发展，人类将由工业社会过渡到信息社会，知识经济作为信息社会的特征，也必然给档案事业带来新的挑战和机遇，如何面对这一机遇，迎接知识经济的挑战，培养出高素质、高质量的人才，是我们必须认真思考对等的重大问题。     

知识经济条件下加强和改善档案部门服务势在必行

知识经济是信息经济发展的延续,知识经济一刻也离不开信息的支撑.档案管理系统是各类文献资料的储备系统.因此,知识经济时代的到来给档案部门提供了良好的机遇,同时也提出了严峻的挑战.面向21世纪英特网的普及,各类信息服务部门的蓬勃发展和我国加入世贸组织的步伐的加快,必然对传统的档案工作,对档案文献服务带来了新的冲击.为了适应知识经济时代的需求,档案部门必须改革创新,跟上时代的步伐.笔者认为,在知识经济条件下,档案部门服务工作要做到以下几点:     

试析新形势对档案管理的要求

知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济,是一种全新的、基于最新科技和人类知识精华的经济形态。在知识经济时代,档案事业将面临严峻的挑战和极其难得的发展机遇。同时,新的时代必将给档案管理带来许多新的观念和新的课题。     

人文素质教育是发展档案事业的关键因素

21世纪是人类社会走进知识经济的时代。信息社会化、社会信息化是知识经济时代的一个基本特征，即知识经济时代也是信息时代。在这样一个时代．档案馆的重要地位和巨大作用是不言而喻的。档案工作人员需要加强科学技术知识的学习与钻研，努力提高自己的科技素质，这无疑是十分必要和正确的，但在重视提高科技素质的同时，我们还必须重视和提高档案工作人员的人素质，这是进一步发展我国档案事业的一个关键因素。     

知识经济与档案干部素质

人类社会即将跨入二十一世纪,专家们认为这个世纪将是知识经济时代.国际经济合作组织在关于"知识经济"的一个报告中说,所谓"知识经济"是以知识为基础的经济,即建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济.高新技术在经济、政治、军事、外交、文化和日常生活方面的应用,将成为世界新的发展潮流.这一点,在国际国内的档案事业建设中已显现出来.目前,世界上一些发达国家在电子文件的管理、保护、信息恢复等方面取得较快发展,许多国家开始利用互联网传播档案信息.在我国,档案部门利用计算机、光盘等现代化管理技术已初见端倪.今后,档案事业只有融入知识经济大环境中,才具有强大生命力.因此,在知识经济给档案工作带来的新转机面前,如何提高档案干部素质,适应二十一世纪发展的需要,是摆在我们面前迫切需要解决的重大问题.     

2004～2011年我国档案职业资格认证制度研究综述

随着知识经济时代的来临,我国档案专业人才需求也越来越多样化、复合化,给档案工作领域带来较大冲击,也提出了新的要求。在新形势下,中国档案职业资格认证制度的学术研究日渐活跃,相应的研究成果也日益显著和丰富。     

知识经济与档案管理

一、知识经济给档案工作带来的机遇和挑战 进入21世纪,知识经济全球化的竞争更加激烈。档案作为人类历史文化遗产,延续了人类记忆,是联系过去、现在和未来的文化纽带,对传承人类文明发挥着独特作用。在知识经济发展的今天,档案工作既面临着严峻的挑战,更面临着难得的发展机遇。我们每一个档案工作者,有必要站在历史的、发展的战略高度,