西安市全面启动对科技工作者状况调查

由市科协、市科技局、市统计局联合开展的西安市2006年科技工作状况调查已于4月6日在全市范围内展开。     

264名科技工作者心理健康状况调查

目的调查264名科技工作者心理健康状况并探讨其影响因素与对策. 方法采用王极盛编制的中国成人心理健康量表.结果与全国成人常模比较,科技工作者在适应性差(t=2.03,P<0.05)、情绪失调(t=2.16,P<0.05)、焦虑(t=2.08,P<0.05)、抑郁(t=3.27,P<0.05)、敌对(t=2.21,P<0.05)因子上差异具有显著性;不同性别的科技工作者在心理承受力差(t=-2.50,P<0.05)、适应性差(t=2.62,P<0.05)、情绪失调(t=3.64,P<0.01)、焦虑(t=-2.14,P<0.05)、抑郁(t=-2.22,P<0.05)、躯体化(t=-2.14,P<0.05)因子及总分(t=-2.319,P<0.05)上差异有显著性;不同职业科技工作者在总分(F=2.39,P<0.05)上差异具有显著性.结论科技工作者总体上心理健康状况良好,不同性别、职业的科技工作者在总分和因子分上具有显著性差异.     

科技工作者状况分析及对策建议——基于江苏省科技工作者调查

为了解我国科技工作者工作状况、生活状况、流动状况、管理状况以及思想状况,以江苏省科技工作者为研究对象,对江苏省13个省辖市近万名科技工作者进行专项调查与分析;根据调查分析结果,提出完善科研项目评审与科研经费管理办法,改善创新创业环境、为科技工作者解决创新创业后顾之忧,完善管理制度、为科技工作者提供稳定通畅的职业发展通道等八项建议。     

全国科技工作者状况调查研究分析

中国科协于2017年下半年组织开展了第四次全国科技工作者状况调查。本文从科研活动、职业评价和流动意愿、收入待遇和生活状况,以及科技工作者对科研环境评价的角度分析全国科技工作者的状况,并提出加强和改进对科技界的思想政治引领、高度关注科技工作者利益关切、坚持以人为本的理念,进一步深化科技体制改革。     

广东省民营企业科技工作者状况调查研究与分析

在对广东省民营企业科技工作者的工作和科研状况、生活状况和权益保障现状等方面进行问卷调查的基础上,较全面地统计分析广东省民营企业科技工作者的现状,深入剖析了当前存在的突出问题,从政府和企业双重层面就改善广东省民营企业科技工作者状况提出了思路及建议对策.     

支持老科技工作者服务科技强国建设 ——基于全国老科技工作者状况调查

中国老科协于2017年组织开展了全国老科技工作者状况调查,本文基于此次调查论述了老科技工作者服务科技强国的意愿,目前老科技工作者发挥作用中存在的问题及相应的政策建议。调查发现,我国老科技工作者拥党爱国,在科普、服农助企、建言献策等领域发挥了重要作用,是我国积极应对人口老龄化的重要依托,是实现第一个百年奋斗目标和向第二个百年奋斗目标进军的可靠力量。但是,老科技工作者在发挥作用过程中仍面临一些障碍,老科技工作者期待完善政策环境、建设适老居住环境、满足学习需求、搭建交流平台。建议将老科技工作者开发利用纳入各级人才队伍建设总体规划,切实保障老科技工作者合法权益,支持住宅适老化改造,创新老科技工作者教育发展机制,加强对各级组织建设的支持力度,奖励先进激发热情,在全社会营造尊重老科技工作者的良好氛围。     

关于大庆老科技工作者协会的调查

落实科学发展观，要调动各方面力量，老科技工作者是一支非常重要的队伍。老科协是老科技工作者的群众组织，是凝聚、团结老科技工作者的重要力量。大庆市科协高度重视老科协组织的建立，积极营造环境，推动老科协事业发展。大庆老科协作为一支会员众多的科技社团，自1989年成立以来．组织和团结广大老科技工作者，紧密围绕个市中心工作，[第一段]     

关于高校科技工作者对科协组织归属感的调查与思考

高校科技工作者对科协的组织归属感,是衡量高校科协工作成效的重要指标。本文在开展调查分析的基础上,对加强高校科协建设,增强科技工作者的组织归属感提出了具体的意见建议。     

《全国县域科技工作者状况调查报告》发布

中国科协在4月29日召开的新闻发布会上,正式发布了《全国县域科技工作者状况调查报告》。调查过程中,课题组对全国31个省（自治区、直辖市）的203个县实施了问卷调查,共发放20300份问卷,回收有效问卷18913份,回收率达93％;同时深入7省16个县开展了实地调查,对收集的相关领域1200份资料进行了文献调查。并在分析研究的基础上,形成了全国县域科技工作者状况调查报告。     

浙江省委充分肯定省科协科技工作者建议

近日,浙江省科协等部门送上的《科技工作者建议》得到省委赵洪祝书记的重要批示：“省科协等单位主持开展这项工作,很有意义,十多年坚持做下来,难能可贵。我翻看了今年梅汛期的预测情况,发现比较准确。希望将这一做法坚持下去,为浙江省防灾减灾工作多做贡献。”这是今年以来浙江省委主要领导同志对科协工作的第四次专题批示。     

中国科协发布第二次科技工作者状况调查结果

我国科技工作者队伍数量增长快,科技人力资源数量从2002年的2959万人增长到2007年的5160万人,增长74％;队伍总体稳定,学术交流活跃。但是,参加学术会议仍有困难,而且工作时间长、强度高、压力大的问题亟待解决,健康状况也不甚理想。这是7月10日中国科协第三季度新闻发布会上公布的第二次全国科技工作者调查结果。     

中国科协“科技工作者思想状况调查”座谈会在兰召开

9月19日，中国科协“科技工作者思想状况调查”座谈会在兰州召开。中国科协“科技工作者思想状况调查”是中国科协为了解科技工作者状况，更好地为广大科技工作者服务，由中国科协发展研究中心承担从2006年起在全国范围开展的重大调查活动。[第一段]     

影像科技工作者社会科技奖励需求的调查研究

社会科技奖励是政府科技奖励的重要补充,对于激发广大科技工作者的创新创造热情具有积极推动作用。该文通过问卷调查的方式,从被调查者对申报社会科技奖项意愿、奖励对象、申报程序和评审机制、奖励方式、奖励数量和评奖周期、颁奖活动形式等方面分析了我国感光影像科技工作者对社会科技奖励的需求,并对设立感光影像领域相关科技奖项给出了建议。     

潍坊市科技工作者状况及对策

前不久，潍坊市科协配合市“十一五”人才规划工作办公室，对潍坊市科技工作队伍建改问题开展了调查和研究。 调查显示，潍坊市虽然经济发展较快，加强人才队伍建设取得了一定成效，但离建强建大“三支队伍”和实施好人才强市战略的要求还有较大差距．有待进一步加强。全市科技工作队伍的现状：     

搞好全国科技工作者状况调查切实履行好桥梁纽带职责

中国科协六届五次全委会议提出科协要全面落实科学发展观，围绕党和国家的工作大局，为经济社会全面协调可持续发展服务，为科技工作服务，为提高全民科学化素质服务。这“三个服务”进一步明确了科协工作在党和国家工作全局中的定位。     

安徽省科技工作者需要状况与人际关系的调查分析

基于对301名安徽省科技工作者的调查研究,试图分析当前科技工作者需要与人际关系状况.研究发现:科技工作者发展需要优于尊重需要,95%以上的人员不存在人际问题上的困扰,但尊重与发展需要越强烈的人,人际问题较易凸显.由此提出一些有针对性的建议,激发科技工作者工作的积极性,创建和谐的人际环境,以创造更大的社会价值.     

高校科协助力青年科技工作者成长成才浅析

本文分析了南京、宜昌、重庆、沈阳四地高校科协服务青年科技工作者的现状,介绍了南京航空航天大学科协助力青年科技工作者成长成才的举措,并对高校科协今后如何更好地助力青年科技工作者成长成才提出了建议。     

新年寄语——谨献给各省老科技工作者和老科协工作者

时间东流水。又一个辞旧迎新的历史时刻悄然来到我们眼前。在迎接新的一年——2012年的时候,过去一年——2011年我们所走过的路程赫然在目。这一年,是“十二五”时期的开局之年。     

女性科技工作者现状分析——基于第四次全国科技工作者状况调查数据

女性科技工作者作为科技界的"半边天",其状况一直备受关注。通过对第四次全国科技工作者状况调查数据的分析发现,与男性相比,女性科技工作者对"两个一百年"建设目标信心更足;申请科研项目的积极性和部分科研产出有所提高;生活幸福感提升。同时,女性科技工作者职业发展的阻碍不容忽视:与男性相比,女性科技工作者的科研产出和科研项目承担数量较少,可支配科研时间不足,在工作中不受重视的比例更多,能力提升的机会更少。因此,应营造公平的职业发展环境,以促进科技界的性别公平。