企业知识转移的情境分析模型

企业知识的发展与转移依赖于企业特定的情境，本文从文化、战略、组织结构和过程、环境、技术和运营等五方面来构建知识的情境维度，分析情境与企业知识转移的互动关系，提出企业知识转移的情境模型和相应的二种情境模式，并进行相关的案例研究。     

国内外知识情境研究综述

知识管理的研究与应用中对情境因素的关注日益增加.通过回顾国内外学者对知识情境的讨论,从行为研究和信息技术两个视角归纳分析了国内外学者对知识情境的特性及应用的研究现状,并探讨了相关研究的可能发展方向.     

虚拟社区知识转移的情境研究

知识转移在虚拟社区知识传播过程中占有十分重要的作用,而知识转移自身需要情境因素制约,如何优化知识转移情境将直接影响知识转移的效果。本文首先阐述虚拟社区知识转移概念及形成过程中知识需求、知识情境、知识吸收等方面对达成知识转移效果的逻辑演绎关系进而提出虚拟社区知识转移的情境因素,在此基础上提出了虚拟社区知识转移的情境优化策略。     

跨国公司母子公司之间的知识转移研究:一个情境的视角

跨国公司母子公司之间的知识转移,是跨国公司在更大范围内扩展其竞争优势的必要前提之一。跨国公司所积累的国别性专有知识产生于各东道国特定的社会政治、经济和文化背景下,因此,跨边界知识转移的有效性必然受到知识特性因素、宏观的文化和制度因素以及微观的企业因素等一系列情境因素的影响。     

图书馆知识转移的情境构建

介绍了图书馆知识转移的相关概念.在分析图书馆知识转移的主要影响因素的基础上.指出图书馆知识转移具有情境嵌入性,并对图书馆知识转移的六个情境维度进行了一定的分析,提出了相应的对策.     

基于情境管理的隐性知识管理方法研究

基于隐性知识的情境依赖性,探索通过情境管理来克服组织内隐性知识管理中存在诸多障碍的方法.在主观背景、情境和客观环境三个层次上构建了隐性知识的生成、重用、转移和转化模型.从而.提出通过提升情境扩张性、创造共有情境、保持特定情境的稳定性等方法,可以为组织隐性知识的生成、分享和重用创造良好的条件和机会.同时,强化情境激励方法的应用,为组织的知识活动提供动力和能量.     

跨国公司知识转移:知识特性与组织情境研究

为了分析知识特性在不同组织情境下对跨国公司知识转移的影响,构建了以组织情境因素(动机、吸收能力、组织支持)为调节变量的知识特性(默会性、简单嵌入性、复杂嵌入性)作用模型。从跨国公司在华子公司收集问卷后,通过多重回归验证了模型拟合情况。结果显示,默会性、简单嵌入、复杂嵌入、吸收能力和组织支持的作用显著,而考虑组织情境因素与知识特性的交互作用时,知识特性的作用形式发生了变化,尤其重要的是默会性与组织支持交互作用后,原先默会性的阻碍作用转化成了推动作用。     

组织知识产生和分享的情境研究

知识的产生和分享无法脱离环境、社会、文化和历史等背景,即知识的产生和分享必须要有特定的情境空间作为基础,并通过这种个人与环境的交互作用空间形成价值。因此本文首先对组织知识情景的基本概念做了分析,而后研究了组织知识情景的类型和建立模式。     

知识“场”情境下的虚拟社区知识共享的知识链模型构建

随着虚拟社区逐渐成为人们进行信息交流和知识共享的新平台,关于虚拟社区中知识共享的影响因素和作用机制的研究也逐步展开。学者们从社会心理学、社会网络分析等理论视角构建研究模型,分析各自框架内的影响因素,但由于研究目的的不同,涉及到的影响因素也各不相同。本文通过总结以往学者的研究结论,分析促进知识共享的"场"的特征,构建虚拟社区知识共享的知识链模型,旨在提出一个较为完整的虚拟社区知识共享影响因素研究框架,为今后的研究提供一点参考。     

基于专利引用的技术领域主题的知识流动时间研究

将专利文献之间的引用关系作为知识流动的研究途径。首先,从专利文献前引和后引的角度入手,建立分别代表科学知识、技术基础知识和技术前沿知识的数据集;然后,运用共被引聚类法建立基于技术领域主题的知识流动链条;最后,基于科学知识吸收时间和技术知识扩散时间两个维度,构建技术领域主题的知识流动时间模型,以期从微观的角度观察技术领域主题的科学与技术发展趋势,并对后续的实证研究提供理论基础和方法基础。     

结构、关系与技术生态位:基于合作与知识双网络的视角

创新生态系统研究是当前创新管理领域研究的主要范式之一。借鉴态势理论,利用ICT行业40家上市公司2015-2017年数据,从双网络的结构与关系双重维度出发,探究各网络特征与企业技术生态位之间的关系。研究发现,合作网络规模与技术生态位呈倒U型关系,知识网络规模与技术生态位呈正相关关系,合作距离与技术生态位“态”呈倒U型关系。研究结论为企业选择有效合作策略、知识策略提供参考。     

知识管理视角的技术联盟稳定性研究

在回顾相关领域文献的基础上对技术联盟稳定性的内涵进行了分析和界定,并结合技术联盟的特殊本质和企业技术知识基础的动态演变过程,尝试对技术联盟的稳定性做出具体定义.在此基础上进一步结合技术联盟建立的目的和动因,讨论了三种类型(知识整合型、知识获取型、知识创造型)技术联盟稳定性的表现,并针对各自特点给出了维持技术联盟稳定的一些建议.     

从员工知识网络的角度研究知识型员工的细分

从企业员工知识网络的角度对知识型员工进行细分,并分别阐述了不同知识型员工的特性及其对企业知识网络的影响,最后提出了相应建议以提升企业员工知识网络的鲁棒性和知识传导的效率.     

基于知识位势的技术创新合作中的知识扩散研究

从知识位势的角度出发,对企业技术创新合作中的知识扩散问题进行了研究。定义了有关知识位势的基本概念,探讨了知识主体间进行知识扩散的条件,给出了知识主体的知识位势扩散函数描述,探讨了知识位势的构成要素及相互作用,对知识主体进行知识扩散的影响因素进行了分析。     

2000-2009年知识服务研究现状统计分析

为了梳理近10年知识服务的发展,对万方数据提供的海量文献数据库进行检索,从文献总体产出统计、中文期刊论文与学位论文统计、中外文会议论文数据、专利、共词分析、主题学科渗透等角度进行统计分析,得出了知识服务的研究主要集中在图书馆学、情报学研究领域,在工业技术领域、医学和卫生领域有一定的研究和应用和2006年是知识服务从研究向应用转移的结论。     

从知识管理角度看图书馆管理的创新

21世纪是知识经济的时代,知识管理成为当今社会的热门话题。而图书馆则是一个收藏和管理知识信息的重要部门。知识管理与图书馆管理的结合,是实现图书馆管理创新的必然之举。     

论科学技术的知识与经验

揭示并阐述了：科学技术是人们的知识和经验的集中表现;科学技术按科学分类可分为自然科学技术、社会科学技术和交叉科学技术三类;重大的社会科学技术创新成果对推动和促进社会经济技术发展的作用和意义并不亚于重大的自然科学技术创新成果;科学和技术是一个有机的整体,科学是技术的理论基础,技术是科学的实践和运用;在自然科学和交叉科学领域,知识和经验的集中表现形式是有形的;在社会科学领域,知识和经验的集中表现形式是无形的。     

高校图书馆学科知识服务现状分析和发展研究

文章在阐述学科化知识服务的内涵及特点的基础上,分析了目前高校图书馆开展学科化知识服务的现状,并提出了发展高校图书馆学科化知识服务的对策。     

从知识生长谈知识发展脉络研究

以文献为单位的计量分析方法已趋成熟,对知识本身的研究正趋深入。文章旨在探索以知识单元为单位的知识发展脉络研究,分析了知识生长的特征属性,提出了溯源、归元和逐本3类方法,试图归纳并推进相关技术的研究。