如何指导大学生提高面试技能

面试对大学毕业生是非常重要的,学生的面试表现能够体现出个人能力和综合素质,需要采取积极策略应对,才能在面试时表现较好。要想在求职中更好地展现自己,最重要的是把握面试过程中的相关原则,根据技巧进行应答,更好地展现自己。     

自主招生面试试题:彰显课改精神的大检阅——2011年自主招生面试试题点评

2011年各高校自主招生面试已经过去,但面试引发的争论与反思方兴未艾。实事求是地讲,2011年面试试题,集中体现了课程改革的精神,具有鲜明的时代性、实践性、探究性等突出特点。研究2011年面试试题,有助于进一步厘清自主招生面试的命题规律与发展趋势,有利     

我的日本大学面试经历

日本留学除语言能力外,面试则是日本一些学校是否录取的主要标准。参加这些学校的面试时应该注意哪些?如何在面试中更好地发挥?现就读于日本明海大学的孟苗同学,以她的两次面试经历,告诉将要参加面试的朋友应该注意什么?     

求职面试指导

面试前的准备工作是求职能否成功的关键环节。一般说来,求职者往往会更注意全力以赴地去参加面试,却忽视了事前为面试的周密准备付出艰苦的努力,从而事倍功半。     

速览

面试:把好教师队伍入口关《中国考试》2015年第1期刊登冯加根的文章指出:面试是中小学教师资格考试的重要组成部分,具有鲜明特点。面试题是考生借以展示自己的教育教学才能、考官进行观察和评判打分的主体媒介。从浙江、湖北、上海等地的改革试点实践来看,总结研究面试考核目标、面试题类型及其编写操作标准、面试程序,对于改进面试工作,提高面试质量,把好教师队伍入口关,至关重要。在教育部最近公布的考试大纲中的     

概化理论在结构化面试评分误差中的应用研究

应用概化理论对结构化面试的评分误差的控制问题进行了研究。结果表明:结构化面试评分能够较好地反映出被试的真实能力水平,评分具有较高的信度;在保证较高的面试评分信度(0.80)的情况下,建议将考官人数减少至9名,以提高结构化面试的经济性和效率性。     

非常规面试全攻略

现在有不少用人单位在面试时较以往有了一个明显的变化,即他们除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外,还大量地采用一些非常规的面试招法。非常规面试的方法虽然有许多,但是,只要我们了解了各种非常规面试的招法,并且有应对的思想准备,我们就不会在面试中心慌意乱,束手无策。     

参加日本大学的面试

日本大学的入学考试分笔试和面试两部分。在面试中应考者要沉着冷静地回答面试考官的提问,争取好 印象。 首先,什么时候进行面试,各学校(大学、研究生院、短期大学和专业学校等)会有一些区别,一 般分为如下几种形式:     

面试前一天，怎么过？

求职面试对求职者来说至关重要。而求职面试前的24小时对求职者来说又非常关键。如何合理而充分地度过这一段时间呢?专家建议您这样做: 面试前的一天     

面试败笔面面观

几位经常主持面试的人事经理列举了面试中应试者种种糟糕的表现: ◆面试过程中,一个应聘公差部职员的大学毕业生的手机响了,更为糟糕的是,他竟然还旁若无人地接了电话.     

求职面试礼仪细节

现代企业在招聘员工时,越来越重视通过面试的方式直接对其综合素养进行考查。一些礼仪细节在求职面试中起着重要的作用。这些细节包括：求职信和个人简历应注意的礼仪细节、仪容仪表礼仪细节、行为举止和交流沟通的礼仪细节。很好地把握这些细节,求职者就能在面对面试官时,较好地展示自己,提高面试的成功率。     

机助口试和传统面试的对比研究

本研究对比分析了一组非英语专业硕士研究生在计算机辅助口试和传统面试两种考试形式下各任务的成绩,结果发现机助口试比传统面试的信度和效度都高,机试中学生的口头陈述得分显著地高于面试,而提问和图片描述却显著低于面试,朗读成绩无显著差异。这些结果表明无交互性的口语考试任务采用机试完全可以取代面试,但一些任务还需进一步完善和改进。     

教师资格证面试对高师院校课程设置的审视 ——以学前教育专业为例

教师资格证"国考"是提高幼儿教师准入门槛的重要手段,面试是其中的重要环节。根据教师资格证面试模块结构的分析,高师学前院校应加强学生校外实践锻炼,美术课程中重视"简笔画"教学,促进学科间的融合,以更好地应对教师资格证面试。     

现场模拟导游面试存在的问题及对策——以历年福建导游资格考试为例

全国导游人员资格考试是由国家旅游局制定相关政策,各省级旅游局负责组织实施的考试制度。其考试内容包括笔试和现场面试两个环节,现场面试环节与笔试相比有其特殊性,是考试的难点。本文从福建省历年导游资格考试现场面试的实际情况出发,重点分析现场面试的意义、要求、形式和评分办法,有针对性地提出应试策略。     

如何接招“变态”外企面试题

面试是企业物色人才的一种方式和途径。通过面试,企业能够比较快捷地挑选到合适的人才为自己所用,国企如此,外企亦如此!在这里希望大家不要觉得面试就是企业在挑面试者的“刺”,因为这     

面试败笔面面观

几位经常主持面试的人事经理列举了面试中应试者种种糟糕的表现: 　　◆面试过程中,一个应聘公差部职员的大学毕业生的手机响了,更为糟糕的是,他竟然还旁若无人地接了电话. 　　……     

2005北京市大学生冠军杯足球赛拉开战幕

近日,上海交通大学就业中心的“个性化就业指导”系列培训推出了“模拟面试工作坊”,受到学生好评。模拟面试工作坊是对学生进行面试拓展训练,为学生提供个性化和专业化的面试训练与指导,根据学生的求职意向、应聘岗位为学生提供实战面试演练、真实面试模拟和面试点评及指导。面试形式包括一对一面试、多对一面试、无领导小组、电话面试等。这项培训针对不同学生应聘的岗位设计不同的面试形式和面试题目,对面试过程进行全程录像,面试之后通过播放拍摄、录音内容对面试进行点评和面试指导。管理学院的小陶参加完这项培训后表示:“模拟面试工…     

“把脉”法国留学面签

留法签证程序与留学其他国家（美国除外）最大的不同之处就是必须通过法国教育服务中心的面试。只有充分准备,才能找到适合自己的发展方向,从而顺利地通过面试关。     

面试开始的五分钟

面试是求职路上十分重要的一个环节。不少人并非没才能,仅仅因为给人的第一印象不佳而落选。因此,有的职业咨询专家干脆向求职的面试者建议,要给面试主考官留下良好的第一印象,必须按如下方式安排面试的最初五分钟:第一分钟要昂首挺胸,面带笑容,精神饱满地走进面试主考人的办公室。在这关键时刻,你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的。你一走进办公室,就应直视着面试主考人的眼睛,与他紧紧地握手。如果面试主考人并不干预和吩咐你坐在什么地方,你就坐到一张直靠背的椅子上。挺直腰板坐在一张硬靠背椅子上比埋在一张软绵绵的沙发里容…     

2013年国家公务员选拔考试结构化面试研究

国家为了提升公务员队伍的整体素质,近几年逐渐增强了对于其选拔考试的重视,并且利用多种优化方式试验开展了考试的面试环节,为我国选拔公务员提供了极大的助益.而其中应用于面试的结构化考试方法是尤为有效的一种,它目前已经是一种使用广泛较为成熟的公考面试方式,2013年的国家公务员面试选拔考核中,加强对于此种方法的研究,以积极地应对国家2013年的面试应用需求,是参加国考已取得面试资格考生必须重视的一项任务.本文便是对此种结构化的面试方法进行了研究,从其理论含义、特点以及2013年优化应用的策略,对这一问题进行了具体分析.