是谁夺去了花季少年的锦绣前程

笔者在调查采访时,一名热心学生将笔者领进一家名叫“极速蓝猫”的网吧。网吧里只有三个人,一个是老板,一个是网管,还有一个看上去像是学生。给笔者当“线人”的学生告诉笔者,老板就是他们中学毕业的学生,当年曾是网吧的受害者,后来由受害者摇身一变成了害人者。学校周边的网吧,至少有三分之一是他们中学毕业的学生开的。现在网吧里虽没什么人,一到晚上,这儿每个坐位都不会空着,几乎清一色是学生。笔者问老板有没有什么刺激的玩,老板笑了:“啥叫刺激?我们这儿玩的,没有不刺激的。”“线人”悄悄告诉笔者,只要肯付钱,在这儿什么都可以玩,甚至…     

智言慧语

快乐是一种如厕状态,劳役重负,悠然解放,执一书或一报或一杂志,坐拥天下,暗地痛快,昂扬起身,身后掌声响起,哗。——对快乐的一种解释文人首先应是“文明的人”;商人是“可以商量的人”;生意人则是“可以生出主意的人”。与之相反,总裁并不意味着“总是裁人”;老板当然不能“老板着脸”;而经理更不可以“经常不讲理”。——BBS上对一些称谓的另类引伸我要走进你的世界,你不让;要你走进我的世界,你不进。——一母亲谈与孩子的代沟问题父母想念子女就像流水一样,一直在流;而子女想念父母就像风吹树叶,风吹一下,就动一下,风不吹,就不动。——…     

接电话的孩子

某大公司老板有急事要找一名职员，他拨通了这个职员家的电话，听到一个孩子低声说：“喂？”老板问：“你爸爸在家吗？”“在。”小孩悄声说。“请他接电话好吗？”老板问。令老板惊讶的是，小家伙低声说：“不行。”老板想跟一个大人说话，于是又问：“你妈妈在家吗？”“在。”“请她接电话好吗？”小家伙又低声答道：“不行。”老板知道这么小的孩子不可能一个人在家，决定让照看孩子的人捎个口信。“家里还有别人吗？”老板问。“有，”小孩低声说，“还有一个警察。”老板很奇怪怎么会有警察在这个职员家里，于是问：“让那个警察接电…     

从容应答的策略

爱丽丝在一家公司任接待员。她得应付访客、电话、同事、老板。空闲的时候,还必须打字。有时,某些自以为是的人来电话,会给她难题。那人在电话中说:“我要和你的老板说话。”“我可以告诉他是谁来的电话吗?”爱丽丝问。“快给我找你的老板。”来电话的人坚持道,“我现在马上要和他说话。”“很抱歉。”爱丽丝温婉地说,“他花钱雇我来接电话,似乎很傻。因为十个电话中有九个是找他的。”来电话的那个人笑了,然后把他的名字和电话号码告诉了她。爱丽丝一句妙语,树立了良好的自我形象,巧妙处理了接待员职务上的人际问题,顺利完成了工作。在交际…     

做自己的小老板

富翁毕竟还是占少数,大老板毕竟不多。那么,当个小本经营的老板,也是不错的!我就自己当起了老板,整个公司就我一个人,没有办公室,只需要一点点的启动资金,就可以让我“大干一场”!     

作文材料自选厅

有天早上,一个外乡人来到某乡村加油站加油。他问加油站老板:“你们这里的老百姓怎么样,朴实好相处吗?”老板反问道:“那么,你住的那地方人怎么样?”那人使劲摇头说:“不行,我们那儿的人非常不友善。”加油站的老板就对他讲:“我们这里跟你说的情况一模一样。”下午,又有一个外乡人来加油,也问了同样的问题。老板又反问他:“请问,你住的那地方人怎么样?”这个人回答:“我们那边的人很友善,大家互帮互助。”于是老板笑着说:“我们这里的老百姓也很好,和你那里的人一模一样。”美国的一位教授在讲课时,提出了“破窗理论”。他将一辆崭新的汽车…     

裸体老板

翻开《辞海》看,“老板”这个词在过去是用来称呼很大腕的唱戏人的,比如梅兰芳就中梅老板,杨沁楼就叫杨老板。     

我们班的“老板”

“老板”不是老板,是我们的班主任,一位极富幽默感的语文老师。那天,他第一次站到我们教室的讲台前,是这样自我介绍的:“十分荣幸,这学期,在下一人掠取了你们班主任和语文老师两只饭碗!请记住我的名字,我姓鲍,单名一个施字,鲍——施。”“鲍——施,boss(老板)!”一个冒失的同学学舌道。大家哄堂大笑,一阵喧哗。“鲍——施,这不是英语‘老板’的音译吗?”“唉,对!他还真像个老板呢!瞧那‘老板肚’!”……从此,“老板”这个称号便流传开了。     

掌握和老板说话的技巧

不要代替老板做决定。老板就是老板,他是最有决策权的,要有凡事都向老板汇报的意识,千万不要代替老板做任何决定,在老板面前,说“我决定如何如何”是最犯忌讳的。当你遇到什么事情的时候,不要把自己的观点想当然,你可以这样说:老板,现在我们有三个选择,各有利弊。我个人认为这一个比较可行,但我做不了主,您经验丰富,帮我做个决定行吗?老板听到这样的话,绝对会做个顺水人情,答应你的请求。不要和老板开黑色玩笑。如果玩笑有人身攻击的成分,就是黑色玩笑。黑色玩笑对人际关系的破坏力很强,在生活中,爱开黑色玩笑的人一定是热衷于挑刺的人,这类…     

经典的应聘故事

处处留心某公司要招聘一名高级主管,公司老板坐在只有一把摇椅的空荡荡的办公室里,等待如潮的应聘者。 应聘者甲首先走进了办公室,站在老板的面前。老板说:“请把大衣脱下放在凳子上坐下。”甲急忙把大衣脱了下来,准备找凳子,发现房里没有凳子,于是很尴尬地说:“老板——对不起!”老板挥了一下手说:“好,你可以走了。” 应聘者乙走进了办公室。老板说:“请把大衣脱下放在凳子上坐下。”乙望了一眼房里,没有看到凳子,于是很谦恭地说:“老板,我站着跟您讲话也可以。”老板淡淡地     

2010年流行“网络热词”解读

给力：“这首歌真给力了”“这个老板很给力”。2010年9月,网上开始盛传“给力”一词,类似于“带劲”“酷”,顾名思义则是给予力量的意思,是当某个事件或某个现象给人以强烈的刺激,让人精神为之振奋,就可以说：“太给力了!”     

聪明的小强

最近,水果店里的桔子不太好卖,于是,水果店的老板想出一个吸引顾客的办法。水果店的老板宣布:“他的桔子卖1角钱1个,如果买的人当场吃,每3张退回的桔子皮可以换1个桔子。”     

如何正确调动工作

“调动工作的过程”体现人的素质,甚至体现国民性。听起来有些耸人听闻,但在实际生活中,你若留心观察一下周围,或“单位不放人”,或“突然辞职”,或“跳槽带走客户”,或“遗留一堆无头绪的问题”如此等等,在调动工作过程中,不管是发生在单位(老板)还是雇员身上,上述事情屡见不鲜,抽象的讲“合作精神”,大家都可以认同,但一遇具体的人和事,不能不说各方心态都显得有那么点阴暗。自由调动工作,是雇员的权力,单位、老板无权束缚;但同样,交接好工作,为原工作单位划一个圆满的句号,也是雇员应尽的义务。 本刊将陆续刊载一些与就职、辞职、辞退、调动相关的文章和译文,倡导在市场经济中,老板与雇员应遵循的职业道德,敬业精神,职业责任感及合作精神。     

爆笑一句话

我对老板说：“我要有工作以外的生活。” 老板告诉我：“这个可以有。” 于是,我有了加班。     

躲在车后的凶手

天下着雨,警长福利斯和大侦探克莱尔来到案发现场门口有一具尸体,胸口插着一把螺丝刀死亡时间由于雨水的冲刷和浸泡而难以推测。福利斯过去询问报案的人,即这家的主人——麦得若他是一家车行的职员,死者是他们公司的老板。“晚上老板请我们喝酒,除了我还有奈德和诺恩。老板结完帐后,我送老板回了家,然后就回自己家了。半夜起夜时,却发现了老板的尸体。”“你发现什么可疑的人了吗?”“没有。”“立即联系一下奈德和诺恩,让他们马上到这来。”福利斯命令道。“多漂亮的家伙。”克莱尔走向院子里的一台黄色跑车,“这是‘兰博基尼’吧意大利的…     

萍水相逢

一个青年人进入饭馆,这个人穿得有些滑稽:身穿牛仔服,腿套西裤,脚踏“解放”胶鞋。还没坐下就喊:“老板,来三两面,请快一点!”“老板,你是不是弄错了,我要的是三两面,不是二两。”“这就是三两!”为了面的分量,两人争执起来,最后以青年人退让而告终。     

不可小瞧老板的"武功"

职场上,如何给企业创造价值、体现自身价值为老板所用,又能否掌握自己的命运,就看你的招数如何了。可是出招之前,千万不可小瞧老板的“武功”,因为没有国营背景的老板多数是从小本起家的,大江大浪都经历过,即使“武功”不算上乘也是高手。所以当你进入一个企业,首先要了解老板的“武功”,否则中了"箭",牺牲倒下还不知怎么回事。只有了解老板,才能保证自己出招的成功率。其次是要认清自己的位置。一些人因为是被老板挖过来的,来到企业之后便自视为“救世主”。要知道,你个人的价值必须有企业这个平台才得以施展,因而以诚恳的态度自然生存不在…     

班有卖货郎

“老板,两包方便面。”“好的。”老板拉出抽屉,一手拿塑料袋,一手抓起两包方便面,往里一塞,交叉一拉,打了个结:“四元,谢谢。”左手递面,右手收钱,说话利索,动作利索,赚钱利索,一桩交易就此完成。话说“老板”者,吾之同窗也,其卖零食,因以为号焉。老板有着乌云般的卷发,使他整个人都变得阴暗起来。眼睛极小,黑洞一般,深邃得要把人吞噬。大嘴巴,龅牙,而且是龅入不龅出,此之谓其过人之处,要把这世界上的一切都扒入他的大口似的。他貌不惊人,看似笨拙呆滞,实乃深藏不露,可谓老谋深算,吃人于无形。他的大号———“关苍”(奸商),与其人相得益彰…     

称“老板”与讲政治

称“老板”与讲政治●刘京平如今“老板”流行，就像当年街上流行红裙子。光顾酒店、夜总会的男士定被服务员尊称为“老板”；广告词也大呼“老板气派”、“老板风格”；还有什么“老板鞋”、“老板裤”……然而，被称得最多而又真正做起了老板的是某些企业的厂长、经理。...     

用短为长

两个老板一碰面,便彼此交换经营心得。其中一个老板抱怨道:“我不能容忍不成才的员工,虽然现在还有三个这样的人呆在我的公司,但我过几天会将他们炒掉。”“哦,他们怎样不成才呢?”另一个老板问道。“你不知道,他们一个吹毛求疵,整天嫌这嫌那;一个杞人忧天,总为些莫名其妙的事情担忧;而另一个游手好闲,喜欢在外面瞎逛乱混。”另一个老板想了想,说:“干脆让他们三人到我的公司上班吧,这样也省了你解雇他们麻烦。”第一个老板高兴地答应了。第二天,这三人到新公司报到,新老板早已为他们安排好了工作:爱吹毛求疵的一位负责质量监督;杞人忧天的…