与时俱进 搞好再就业培训工作

作为再就业培训机构,要充分认识到再就业工作的重要性,把党和国家的再就业政策贯彻到培训中去,把再就业培训同实现再就业紧密的联系起来,加强技能的培训,让下岗失业人员切实掌握一技之长,实现再就业。农二师技工学校承担农二师企业的下岗失业人员的再就业培训,通过几年的再就业培训,也摸索了一些经验。下岗失业人员经过培训后找到了自信,学到了技能,对再就业充满了信心。近几年培训下岗失业人员750多人,就业率达到85%以上,对社会的稳定起到了积极的作用,学校也取得了较好的经济效益和社会效益。学校结合企业的具体情况,开展多层次、多形式、…     

新形势下邢台市再就业培训存在的问题及对策

目前我国就业压力日益加大,待业人口逐渐增多,给社会带来了一定的压力。针对就业形势日益严峻、结构性失业问题逐渐突出的情势,再就业形势严峻的问题亟待解决。为此,邢台市积极开展再就业培训,帮助失业及待业人群寻找发展的方向,从而在一定程度上缓解了再就业压力,给社会带来了生机。同时还对再就业人员进行指导,帮助再就业人员寻找再次上岗的机会,帮助失业人群自主创业,提高了经济收入,改善了生活水平。本文针对邢台市再就业培训存在的问题进行探讨,并提出了相应的解决对策。     

观念更新是做好再就业培训工作的先导

1998年后,随着改革开放的力度进一步加大,阿克苏市及农一师的不少国有企业相继改制,出现了大批的下岗失业人员。由于边疆地区的经济文化及地理条件的特殊性,下岗失业人员普遍面临着再就业和实现创业的困难。阿克苏市及农一师为此组织实施了下岗失业人员的再就业培训工作,推动下岗失业人员实现再就业,鼓励和支持下岗失业人员实现自主创业。在大力开展再就业培训和创业培训工作中,他们坚持观念更新,实施人性化管理,建立完善的职业技能培训机制,     

如何做好下岗失业人员再就业工作

做好下岗失业人员再就业工作，维护他们的切身利益，最重要的是帮助他们实现再就业。本文拟就爱岗就业，强化责任意识和服务意识；扩大开发渠道，增加就业总量；加强再就业培训，转变就业观念；加强人力资源市场建设，促进就业工作全面提升四个方面谈—谈粗浅认识。     

开发城填人力资源 推动再就业工作

目前,城镇已登记的失业人员在1000万以上。大量下岗失业人员的存在,不仅仅是人力资源的闲置或浪费,而且关系到改革开放的效果,关系到共建和谐社会的战略实施。如何开发城镇失业人员的人力资本,是当前的一个重要课题。     

围绕就业抓培训 抓好培训促就业

江阴市劳动局在深化国有企业改革和实施再就业工程中，为帮助下岗、失业人员转变就业观念、提高职业技能、尽快实现就业，采取了切实有效措施，加大再就业培训力度，做到了“五个认真抓好”。一是认真抓好再就业培训网络建设。注意充分发挥社会办学力量的作用，将办学条件好、师资力量强、教学质量高的培训单位纳入再就业培训网络，建立了“市职业技能培训中心、市技工学校和有关职业学校”为骨干的再就业培训基地，为顺利实施我市再就业培训提供了重要的保证。二是认真抓好各培训机构间的配合与协作。根据市１９９８年至２０００年对下岗、…     

加强再就业培训工作的几点思考

2008年,美国次货危机引发的金融危机已向全球实体经济蔓延,国内外贸依仔度较高的企业,首当其冲地受到冲击,许多企业停产、破产,下岗失业人员增多,再就业压力增大。在此背景下,如何破解目前存在着再就业培训质量不高,重新上岗率较低等问题,就成为当务之急。     

深化再就业培训需要解决的几个问题

一、存在的不足1.盲目选择培训专业。部分下岗失业人员对所选培训专业的内容和要求了解不清,盲目选择培训专业,结果是培训半途而废,浪费了时间、精力和资源,如有些文化层次较低的人员随大流报了计算机方面的专业,听了几次课后感到明显的跟不上,就只好打了退堂鼓,导致有些专业的培训班出现了“开班满额,结业减半”的异常情况。2.不敢参加专业培训。部分年龄偏大、文化偏低的下岗失业人员,认为自己基础差,听不懂,学不会,因而犹豫、观望,不敢报名参加再就业培训,丧失了不少机会。3.对培训和再就业信心不足。部分身体条件较差、观念较保守的下岗…     

盱眙县加强再就业培训补贴资金的使用与管理

江苏省盱眙县财政局认真做好全县失业人员再就业培训补贴资金的使用与管理,监督并规范培训机构使用省拨和地方。配套再就业培训资金,确保再就业培训资金的安全。2007年,该县共投入再就业培训补贴配套资金21077元,设置龙虾厨师制作、电子电工,计算机操作、家政、经济保安、建筑安装等20余个工种,培训下岗失业人员3798人。图为该县财政局社保基金管理人员对再就业培训机构申报再就业培训补贴资金进行审核时的情景。     

对转岗与再就业培训的几点认识

对转岗与再就业培训问题的正确认识是做好该项工作的前提。在我国建立社会主义经济体制的过程中,下岗、转岗不可避免,以培训促就业是许多国家的成功经验,加强与完善再就业培训体系刻不容缓。     

从我国城镇失业人员统计分析看下岗职工再就业培训与职业技术教育

下岗工人再就业问题是关系我国前途的重大的社会问题，解决此问题的途径之一是再就业培训。本从我国城镇失业人员的统计分析着手，论述了职业学校对下岗工人进行再就业培训的可能性、必然性及前景，并着重探讨如何进行再就业培训。     

关于与我国再就业有关的十个重要问题的讨论

下岗、失业、再就业问题已经成为直接影响到我国改革、发展、稳定大局的首要的社会经济问题,也是一个具有全局性、长期性、战略性的理论问题。本文试图就与我国再就业相关的十个重要问题即下岗与失业的界定,失业的根源,下岗失业的类型,下岗失业者的社会经济地位,下岗失业与下岗失业者自身责任之间的关系,政府在再就业中的作用,再就业的对策思路,农民工与下岗职工再就业的关系,退休年龄与再就业的关系,有关再就业的理论问题进行探讨：不仅概述了经济理论界与这十个重要问题相关的主要观点,而且相应地提出了作者自己的看法     

旅顺口区再就业培训又创佳绩

旅顺口区劳动就业培训中心按照国家“三年培训三千万”的总体规划,努力发挥整体功能,不断扩大培训总量,今年又创培训数量新高。截至11月末,培训中心全年自身办学培训人数达到811人,完成年度计划的162%。为了帮助失业职工及时参加培训,尽快解决就业问题,旅顺口区劳动就业培训中心从实际出发,把今年培训工作的重点放在了以再就业为目标的转岗转业培训上,努力为失业职工参加技术培训创造良好的条件。由于今年失业职工的参训人数较多,占全年培训总人数的87%。而且在失业职工中,“40-50”大龄人员占相当的比例、培训的难度比较大。为了提高培训工…     

浅谈再就业培训提高就业率的途径

一、增强更新观念教育,宣传政策,做好职业指导工作许多下岗、失业人员对再就业培训不重视,仍有“等、靠、要”的思想,依赖于企业。要转变下岗、失业人员的观念,必须从思想上进行教育,让他们从根本上打破“企业身份”观念,放下架子,融入到市场经济的大潮中去,给自己重新定位,寻找适合自己的位子。尤其对于一些转产或产业结构调整的企业,下岗、失业人员面临着重新就业,更应该调整自己的心态,重新寻找自己的就业渠道,学习一门技能,以实现再就业。因此,再就业培训工作中,必须对下岗、失业人员进行观念更新的教育,突出市场经济的严峻性,教育他们…     

提高下岗再就业计算机培训教学质量的研究与探索

随着我国经济体制转型、产业结构调整力度的加大和信息科学技术的不断进步,下岗职工已越来越多.因此,如何搞好下岗职工再就业的培训工作,为下岗人员营造一个宽松、良好的就业氛围,便成为各级政府亟待认真研究和解决的重要课题.文章结合天津广播电视大学继续教育学院培训下岗再就业人员计算机技能的实践,论述了下岗再就业计算机培训实施的过程及如何因人施教,提高下岗再就业计算机基本技能操作培训的教学质量.     

关于再就业培训

实施专业技能培训．应根据失业人员的个人特点、意愿．开设各种专业培训班．理论与实践相结合,以操作训练为主,强化技能培训。（1）在培训时间上,全日制与业余相结合．实行灵活的学习方式;（2）在培训内容上．系统技能与单项技能相结合,按需施教;（3）在教师配备上,实行专职与特聘相结合：（4）在教材选取上,以统编与自编相结合．强化针对性教学;（5）学员管理实行专职班主任制,感情育人;     

莱芜：大培训促进大就业

近两年来,山东省莱芜市通过对劳动者进行引导性培训和职业技能培训,使全市38200多名农民树立新的就业观念、学到了一技之长,成为外出打工中的“蓝领”,有1万多名下岗失业人员通过再就业培训和创业培训,学到了专业技术或创业知识,实现了再就业或成功创业,有18600余人通过就业前培训,找到了工作岗位。就业观念落后、技能素质低曾是莱芜市农民外出就业的最大障碍。全市近10万名农村剩余劳动力中初中及以下文化程度的占85%,且有近90%的人员未经过任何形式的职业技能培训,因无一技之长,他们只能从事低收入的简单体力劳动。下岗失业人员中高中以下…     

当前西方国家的再就业培训

随着经济新形势的出现，90年代以来西方国家的就业市场发生了引人注目的变化。在大量公司雇员失业的同时。教育程度高和具有新技术的工人则供不应求。为此，近年来西方国家十分重视失业人员的再就业培训，如美国政府把再就业培训视为实施再就业工程的重要内容和基本前提，英国政府将再就业培训作为解决失业问题的基础工程。当前，西方各国政府的一个主要目标就是利用经济萧条时期，通过再就业培训提高失业人员的技术素质。为本国经济复苏、将居高不下的失业率降下来而作不懈努力。