办公自动化条件下的秘书工作

办公自动化是一门综合了电子、通信、秘、行政等多种技术的新型学科。它对秘书工作的内容发生改变,办公自动化对秘书工作所带业的效果是“改革性”的,也就是说这种人机系统的建立,不但带来了办公效率的提高,而且组传统的办公方式以冲击,迫使人们的工作效率,工作方式与之相适应。     

办公自动化条件下的秘书工作

办公自动化是一门综合了电子、通信、文秘、行政等多种技术的新型学科。它对秘书工作的内容发生改变,办公自动化对秘书工作所带来的效果是“改革性”的,也就是说这种人机系统的建立,不但带来了办公效率的提高,而且给传统的办公方式以冲击,迫使人们的工作效率,工作方式与之相适应。     

秘书在办公自动化环境中的工作

社会的竞争日益激烈，信息的搜集与利用显的越来越重要，如何作好信息化社会大环境中的秘书工作，如何使秘书工作人员在本职岗位上发挥自身应有的作用，已经成为一个不可争议的话题。办公自动化的导入，使秘书工作人员可以从繁琐的日常工作中脱离出来，有相对较多的时间去考虑工作中的其它事情，从而提高了工作效率。本文将围绕本文将围绕现代秘书在“办公自动化”环境中，如何更好的服务领导工作展开讨论。     

论知识经济与秘书工作

知识经济对传统秘书工作产生较大影响，秘书工作必须充分认识的价值，推崇知识，更新知识，应用知识，创造知识，提高综合素质，适应知识经济时代要求。     

论邓小平的秘书工作和秘书理论

邓小平的秘书工作理论,是在长期革命竞争实践中形成的,是邓小平理论的一个组成部分。邓小平从１９２２年至１９６６年的秘书工作生涯具有与众不同的特色。邓小平关于秘书工作有三个重要观点：第一,重视调查研究,坚持群众路线,学习下面的实践经验;第二,文章要短而精,不搞形式主义;第三,保守秘密,不能丧失警惕,加大保密工作的执法力度,保密工作必须纳入法律化轨道。     

秘书办公自动化能力培养的探索

本文主要是通过探讨培养秘书专业学生办公技术应用能力的有效途径,研究如何培养信息社会需要的、具有熟练的现代办公技术应用能力的新型秘书人才。一、根据社会需要。优化教学内容为了使秘书专业毕业生能适应信息社会对秘书工作高速度、高效率、高标准的要求,掌握各种办公自动化设备操作的基本知识,为较强的操作应用能力奠定知识平台,我们     

论高校院系教学秘书工作

高校教学秘书工作,直接影响到教学秩序和教学质量.本文在分析院系教学秘书地位、作用和存在问题的基础上,提出了重视教学秘书工作、规范秘书管理、提升秘书素质、提高秘书能力、鼓励研究创新等途径和方法,来稳定教学秩序,推动教学改革,提高教育质量,创建品牌特色,努力培养合格人才.     

论知识经济时代的秘书工作

秘书工作的发展与时代紧密相连。世界范围内的知识经济浪潮如一场深刻的革命,其深远的影响使得当今秘书工作呈现出四个引人注目的特点:职业化、自动化、准负责人化、社会化;也使所有文秘工作者不得不面对现实,迎接挑战。     

论宋代城市秘书性工作

两宋时期,随着经济的不断发展繁荣,宋代城市秘书性工作较之前朝产生了新的变化,具体表现在城市管理、经济行为和涉外行为上。城市秘书性工作的发展,也标志着宋代经济进入到成熟运行的阶段。本文旨在通过对宋代城市秘书性工作的研究。侧面反映宋代经济的运行情况。     

论知识经济时代的秘书工作

秘书工作的发展与时代紧密相连，世界范围内的知识经济浪潮如一场深刻的革命，其深远的影响使得当今秘书工作呈现出四个引人注目的特点：职业化、自动化、准负责人化、社会化；也使所有秘工作不得不面对现实，迎接挑战。     

论新时代秘书的信息工作

信息是领导者进行决策的重要依据，是保证决策科学化的必要条件。秘书部门是领导的左右手，是领导和下级之间的桥粱和枢纽，对其要求是能准确无误地传递各种信息。因此，做好信息工作对于秘书部门来说至关重要。     

速记与秘书工作

秘书工作要求全面、准确、及时、创新。然而,在现代秘书工作中,存在着记录和信息处理速度慢、工作疲于应付等普遍问题。在秘书工作中,速记发挥着为领导提供决策和管理信息的作用,是发挥秘书参谋辅助职能的重要途径,也是提升秘书工作能力的好方法。     

论现代企业秘书工作的主动性

秘书是特殊的管理者,现代秘书工作是一项管理工作.由于秘书工作被动性本质特征,抑制和掩盖了秘书工作的主动性,因而在秘书工作过程中出现“等、靠”等消极懈怠的现象.本文对现代秘书工作的主动性特征进行分析,以呼吁秘书工作者除了认识现代秘书工作被动性,还应该更好地认识并发挥主动性.     

论高校系秘书的工作意识

高校系秘书必须坚持服务意识,明确自己的职责和任务,并不断强化自身的综合能力的培养。只有这样,才能为高校的教育教学工作做出贡献     

论新形势下高校院系教务秘书工作

高校教学秘书是高校教学工作中的中坚力量,是顺利完成教学工作的重要保证,本文从新时期高校院系教务秘书的工作特点出发,结合工作实践,浅谈如何做好新时期高校院系教学秘书工作。     

论秘书挡驾工作中的模糊语言

挡驾是秘书的一项非常重要的日常工作,所谓挡驾,是指秘书人员为保证领导集中精力想大事、抓大事,对领导日常工作中无关紧要或关系不大的人和事进行鉴别和剔除的一种把关性措施。秘书平时说话都力求把意思表达明白、清楚,这是工作的需要、交际的需要,但在挡驾工作的某些特殊语境下,恰恰需要不直接、不明白的语言和表达     

论秘书挡驾工作中的模糊语言

“挡驾”是秘书的一项非常重要的日常工作，所谓“挡驾”，是指秘书人员为保证领导集中精力想大事、抓大事，对领导日常工作中无关紧要或关系不大的人和事进行鉴别和剔除的一种把关性措施。秘书平时说话都力求把意思表达明白、清楚，这是工作的需要、交际的需要，但在挡驾工作的某些特殊语境下，恰恰需要不直接、不明白的语言和表达方式，以便让人自己去体会、去捉摸，从而收到巧妙的表达效果，这样模糊语言便在挡驾工作中找到了巨大的运用潜力。     

论现代企业秘书工作的主动性

秘书是特殊的管理者,现代秘书工作是一项管理工作。由于秘书工作被动性本质特征,抑制和掩盖了秘书工作的主动性,因而在秘书工作过程中出现"等、靠"等消极懈怠的现象。本文对现代秘书工作的主动性特征进行分析,以呼吁秘书工作者除了认识现代秘书工作被动性,还应该更好地认识并发挥主动性。     

论秘书教育与秘书职业资格鉴定之关系

我国秘书专业适应现代建设需要而诞生、发展。通过秘书专业教育培养和选拔秘书人才成为我国当代秘书人员的主渠道。随着经济体制改革的深入和我国加入WT0。社会对秘书人员素质的要求不断提高。各用人单位对秘书提出了诸多标准。1998年国家劳动和社会保障部颁布了《秘书国家职业标准》。并规定了从1998年9月起在全国范围内开始执行秘书职业资格鉴定．秘书从业人员必须取得职业资格证书后方能上岗。各类学校的秘书教育应以《秘书国家职业标准》为职业技能培训标准。调整教学内容和方式。实行学历证书与职业资格证书并重的新制度。     

论新时期高校教学秘书的工作职责与创新

随着高等教育的不断发展,教学秘书工作日益起到不可忽视的重要作用。这就要求教学秘书们必须明确个人职责,在明确工作创新的内容和途径的基础上,不断进行工作创新,从而大力推动高等教育的发展。