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工程在当代社会占据着重要地位。在建设和谐社会的进程中.工程创新和工程人才是关键.而要培养优秀的工程技术人员.高等学校责无旁贷。当前.我国高等工程教育规模居世界之首。2003年,我国普通高校本专科毕业生188万人.其中工科本科毕业生40万,占全体本科毕业生的三成以上。与此相比.美国每年工科本科毕业生仅10万人.只占全部本科生的5%左右。尽管规模可观.但我国工程教育水平并不很高,而工程人才质量不高又制约着我国企业的生产效率,创新水平和国际竞争力。前不久.钱学森曾对温家宝总理直言:“现在中国没有完全发展起来.一个重要原因是没有一所大学能够按照培养科学技术发明创造人才的模式去办学,没有自己独特的创新的东西.老是‘冒’不出杰出人才。这是很大的问题。”(《人民日报》2005.7.31)。这无疑道出了我国高等教育包括工程教育的问题所在。在这种情况下.探讨我国工程教育的创新之路. 相似文献
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李元霞 《科技成果管理与研究》2009,(5):45-46,50
目前在高校毕业生就业过程中因不重视个人档案而使个人遭受损失的事例屡屡发生。作为一名人事档案工作者,提醒广大高校毕业生:人事档案是高校毕业生在校期间生活、学习及社会实践活动的历史记录,是高校毕业生就业及各单位选拔、任用、考核的主要依据,与个人的待遇、社会保障、组织关系紧密联系,各位高校毕业生要重视自己人事档案,并根据国家规定妥善管理。 相似文献
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求职、就业、跳槽、再求职、再就业、再跳槽.作为一名大学毕业生。陈希清为寻求最适合自己的发展平台。曾数次更换职业。在不断的选择中,他一步步走近了自己心中理想的职位。就像大浪淘沙.人生有时就要这样不断地淘洗自己.只有这样.才能更清楚自己到底需要什么!陈希清在职场己摸爬滚打了十几年.作为一名成功人士,他有着太多的感触,太多的经历和太多的故事。“怎么说呢.人活一回就要找到自己最适合的地方或位置.就像小鸟一直渴望蓝天、小溪总是向往太海一样.我总想找到自己想去的地方……”听着陈希清的诉说.记者仿佛感受到他在每一次择业时所表现出的果敢、从容和豪情。 相似文献
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“古今之成事业者必经过三种境界:‘昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。’此为第一境。‘衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。’此是第二境。‘众里寻我千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。’此乃第三境。”这是清朝王国维在《人间词话》中描述的优秀班主任工作论文治学三境说。作为一名小学的班主任,我一直有着这样的志向,一直向往着达到这样的三重境界,并以此来鞭策自己,勉励自己。 相似文献
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运用心理健康测量工具SCL-90量表,调查了甘肃省大学毕业生的心理健康状况,同时对其进行了身体健康测试。结果表明:有38.74%的大学毕业生不同程度地存在心理问题,大学毕业生的身体素质普遍很差;且心理健康状况与其运动能力呈正相关。建议:学校在加强学生心理健康教育的基础上,应通过多种渠道缓解大学毕业生的各种压力,培养学生长期锻炼的习惯,提高学生的身体素质和心理素质。 相似文献
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眼下,正是临近毕业的大学生进行毕业设计和论文答辩的关键时期。然而校园里.一些学生却在忙着找工作,完全放弃了论文制作。一位知情的大四毕业生告诉记者,买篇论文“既省心又省力”.火爆的论文买卖市场因此“应运而生”。记者了解到,这种现象在北京高校中比较常见。针对利用网络向高校毕业生售卖论文的情况.警方给出“法无明文规定不为罪”的解释:而有律师认为.此事原本有法可依。 相似文献
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当前应届毕业生正在面临就业困难和难以实现自己的理想这一窘境,本文将试图解决这一问题。文章主要讨论了当前应届毕业生的职业生涯的步骤问题,通过对当前的形势分析,找出一个一般性的职业规划理论。通过分析,文章将当前应届毕业生的职业生涯周期分为:盲目适应期,选择提高期,发展提高期,风光大干期,退后提携期。其中重点分析盲目适应期,选择提高期和发展提高期。 相似文献
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毕业之际,很多学生对于自己适合什么样的工作,自己的职业定位是什么很迷茫,面对即将踏入社会的现实,在自卑、无奈中漫无目的寻觅着自己的位置。针对这一现象,本文结合职业指导具体案例,把职业兴趣测评、性格特征等相关测评引入高职毕业生职业指导中去,以期解决高职毕业生在就业过程中的诸多问题,让人才与企业实现双向匹配,帮助高职毕业生科学、准确地进行职业定位。 相似文献
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针对医学院校本科毕业生就业这一高等院校就业指导部门的难题,提出了帮助毕业生拓宽就业渠道,指导毕业生改变就业思路,尽快找到适合自己的工作岗位的相关对策。 相似文献
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学前教育专业是师范院校里专门针对幼儿教师培养的一门学科,其所学专业涉及到与幼儿园教学及幼儿生理心理等各个方面的学科知识。然而,学前教育的专业前提决定了学前教育专业毕业生的就业方向比较单一,选择面比较狭小,相对其他专业,更具有方向性。然而,由于目前幼儿教育远未真正普及,在今后相当长的一段时期里,幼儿师范毕业生需求量将会很大。对于学前教育专业的学生来说,这既是一个机遇,也是一个挑战。本文就近几年学前教育专业毕业生的择业就业现状展开调查分析,希望在毕业生择业就业中,正确的认识自己的市场定位,了解社会上用人需求形势。对于学前教育这一人才较紧缺的专业,毕业生需要正确把握自己的社会定位,更好发挥自己的能动性,适应社会需求。 相似文献
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本文通过分析阳江职院外语系英语专业毕业生的就业现状,共三点:1学生就业期望过高,对自身和就业环境不了解,2就业目标不清晰;3就业结构不合理:提出对策共三点:1完善职业指导工作;2.加强对学生的职业规划指导工作,提高学生就业竞争力;3.深化专业设置改革;旨在帮助该专业毕业生提高就业竞争力。 相似文献
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分析了高校毕业生就业现状,对部分毕业生找工作难的原因进行剖析,并提出了在人才竞争日益激烈的今天,高校毕业生应摒弃传统的就业观念,根据自身的实际状况,在人才市场中找到自己心仪的工作。同时也对这些存在的各种就业观进行了阐述,为广大高校毕业生就业提供了一条新思路。 相似文献
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临近毕业时.不少医院来学校招人。这天.班主任火急火燎地找到我:“有一家南方的大医院找院方推荐品学兼优的毕业生.我推荐了你。”我连声道谢.表示一定珍惜机会。 相似文献
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黄国泉 《科技.人才.市场》1997,(B04):37-38
从1989年起,在国家教委的统一部署下,我国高校毕业生就业制度从“以国家为主体.按计划坑一安排毕业生分配就业”的分配方式逐步向。国家政府指导,毕业生自主择业”的双向选择制度过渡。通过近几年分配工作的实践证明.这种分配制度的改革是卓有成效的,“供需见面”和“双向选择”的办法把市场机制引入毕业生分配,深受广大用人单位、高校和毕业生的欢迎,带来了积极的社会效益,主要体现在以下几个方面。 相似文献