浅谈工会群众文化活动自我发展能力的引导与扶持

在企业发展过程中都会产生群众文化,这是企业鼓舞职工凝聚人心的一种精神力量,指导着职工不断认识并改造其世界观。目前企业发展中都有工会支持,工会在群众文化活动中发挥着重要的引领作用,是职工自我发展的基础。因此,企业发展中要加强对群众文化的宣传引导,发挥工会在群众文化活动中自我发展的扶持作用,为群众创造特定的文化环境,不断丰富其文化活动,对职工自我发展能力进行引导,建设企业内部文化。     

发挥企业文化功能 推动企业持续发展

企业文化是凝聚和激励企业全体职工的重要力量,在社会主义市场经济条件下,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就要发挥企业文化的功能,依靠文化的力量来推动企业的发展.     

浅谈员工文体活动在煤矿企业文化建设中的作用

文化活动委员会是企业开展群众性文体活动的组织者和策划者,群众性文体活动是企业文化建设的重要组成部分,能够有效地发挥教育、引导、激励促进的作用,不断增强职工的凝聚力、战斗力,陶冶职工情操和提高职工品位.而工会文体活动对于促进企业文化建设又有着十分重要的作用.     

树立良好企业形象提高市场竞争力

企业形象是企业文化的重要组成部分.企业形象包括内部形象和外部形象.企业内部形象指本企业职工对企业的印象和评价;企业外部形象指企业的社会形象,是社会和文化人群对企业的印象和评价.具体而言,企业形象是企业面貌、职工素质、产品质量、经营作风、公共关系、经济效益、社会效益等在职工和社会公众心目中的印象,是企业精神培育和双文明建设成果的综合反映,是企业素质的整体显示.在发展市场经济的今天,好的的形象的塑造,是企业有目的、有计划、长期不懈努力的结果,是企业面对新的市场形势,求生存、图发展的战略需要.     

基层企业文化建设是企业发展的核心动力

阐述基层企业文化建设的重要意义,从培育弘扬企业精神、加强企业文化基础建设、提高职工综合素质和激发员工动力、营造文化氛围等四个方面,论述企业文化建设的内涵和措施.实践表明,企业文化建设必须立足于基层,实现观念、市场、服务、管理等方面的持续创新,通过企业理念的确定、优美环境的营造、职工行为的规范,可以建设一流的企业文化,推动企业的健康发展.     

建设和谐矿区的几点认识和思考

建设和谐矿区,是一个造福职工,惠及长远的美好愿景,其根本目的是保持经济健康快速发展,职工安居乐业、矿区社会秩序安定,企业文化创新领先,生态环境良好.如何全面落实科学发展观,以发展促进和谐矿区建设呢?笔者浅谈几点认识和体会.     

建设和谐矿区的几点认识和思考

建设和谐矿区,是一个造福职工,惠及长远的美好愿景,其根本目的是保持经济健康快速发展,职工安居乐业、矿区社会秩序安定,企业文化创新领先,生态环境良好.如何全面落实科学发展观,以发展促进和谐矿区建设呢?笔者浅谈几点认识和体会.     

加强安全文化建设 促进煤矿安全生产

安全生产是企业生存之根,发展之本。通过实践证明,加强煤矿企业安全文化建设,营造一个浓厚的安全文化氛围,对强化职工的安全意识,促进职工安全思维、安全行为、安全价值观的养成,对推动职工自觉的由"要我安全"向"我要安全"转变,有着巨大的潜移默化作用。加强煤矿企业文化建设,调动职工的生产积极性,提升煤矿企业的总体发展水平,塑造煤矿企业的良好外部形象,是增强煤矿企业的市场竞争力的重要举措。     

优秀文化在医院建设中的作用

优秀的企业文化是“理念制胜”时代的管理核心,是推动企业发展的不竭动力,它无形却比有形之物更具有力量,杰出而成功的企业都具有强而有力的企业文化。优秀的医院文化同样是医院建设的灵魂,凝聚和培育起职工共同的信仰与追求,打造出高素质的职工团队,有力推动和实现了医院的发展与壮大。 一、文化立院,是战略方向的引领     

企业文化是推进企业发展的动力

企业文化以人为本,主要体现在人情、人性、人际关系和人的价值上,最高目的是激发职工的主体意识性、创造性、自觉性.它是企业职工人文素质反映和具体表现.作为一种物质和精神管理统一的管理文化,是现代企业生存发展中"原动力".     

浅谈企业安全文化的建设与管理

企业安全文化是企业安全生产的保证,正确的安全文化理念是企业发展的灵魂。企业安全文化建设很重要的一个目标,就是让安全文化来武装员工的思想,并在企业员工中形成一股无坚不摧的精神力量。企业安全文化建设的土壤是职工,职工受教育的程度、知识水平的高低、业务能力的强弱等基础文化素养,与安全文化工作的实施密切相关。在推进安全文化建设的同时我们还要合理的管理安全文化的理念,形成一个系统,并实施到运输生产的每一个环节,落实到每一位职工的日常生产和生活当中。     

发挥职工在企业文化建设中的主体作用

建设具有中国特色的以社会主义核心价值体系为引领的企业文化,对于提高企业管理水平,促进企业生产发展具有重要作用。职工应为企业文化的实践者,推动者和收益者,是企业文化建设的主体。     

浅析思想政治教育在企业文化建设中的作用

企业文化是作为一种新的管理理方法和管理科学提出的其实质是从过去以重物轻人,转为重视人、重视职工的心理与需求经营思想,重视建立以先进文化为指导的群体意识和理念.笔者认为,企业文化的主要方面是重视人的价值观,它是企业成功的原动力,并对企业的其它要素,如想想觉悟道德行为规范,科学精神技术业务素质等起到导向推动、支持作用.人是企业文化的主体,人的潜力的发挥是企业成功的根源,要充分挖掘人的潜力,最有效的方法,就是要在职工中广泛深入地开展形式多样、生动活泼的思想政治教育工作,传播先进文化抵制落后腐朽文化侵蚀.发挥思想政治工作在企业文化建设中的作用.     

浅谈做好企业职工培训才能增强企业竞争力

众所周知,人才的培养和技术的创新是企业壮大的动力之源,而新技术需要人才创造,人才需要培养.因此,职工培训作为人力资源开发的重要组成部分,对提高职工素质,塑造企业文化,加强企业凝聚力,增强企业核心竞争力具有重要作用.     

论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用

工会在企业文化建设中发挥着重要作用,工会要抓好企业文化建设,就必须把工会工作做好。工会要通过职工文化来维护职工的精神需求权,工会要充分利用职工文化来提高企业员工的素质,让职工文化充分发挥作用来促进企业文化建设。     

如何使企业文化从自在到自觉发展

有人说,企业文化就是企业内部搞的各种文体活动,比如,打打球、唱唱歌、跳跳舞什么的.也有人说,企业文化就是企业自己办厂刊厂报,为职工提供一个文化园地……这些说法不能说完全不对,但较为浮浅.准确地说,企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的从价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体.它内在地产生于企业自身,得到全体管理和员工的认同与维护,并随着企业的发展而日益增强,最终成为企业进步取之不尽,用之不竭的精神源泉.     

加强工会文化建设 更好服务职工群众

用社会主义核心价值体系教育引领职工,大力推进职工文化、企业丈化建设。是保持和发展工人阶级先进性的关键所在,也是中国工会的一项长期战略任务。     

浅议企业党建思想政治工作

随着当前企业文化的多元化形势发展建设,现代企业管理愈发重视职工思想的积极活跃程度、工作积极性性质、以及职工信念与价值观等。也就是说,现代企业管理离不开企业文化,企业文化更离不开广大职工主体的思想政治工作,而在当前形势下企业如何做好党建思想政工工作所具备的指导意义与价值非常重大。     

企业文化建设必须做好四个结合

创造优秀企业文化,从根本上提高企业的经营管理水平,以适应现代市场经济发展的需要。当前,企业文化建设应达到两个方面的目的:对内调动职工的积极性,对外提高企业知名度和竞争力。建设油田企业文化,要从企业的实际需要出发,结合油田的自身条件和职工素质,把职工的积极性与企业的目标结合起来,建立适应新经济时代下油田发展所需要的新的价值观念、新的服务理念和新的竞争理念,从而达到内增素质,外塑形象的目的。     

浅析建筑施工企业质量文化建设

建筑施工企业质量文化建设是企业在长期的质量管理过程中,由职工创造并逐步形成的,能够推动企业发展所特有的意识形态和物质财富的总和。