衍生企业视角的高校技术转移绩效影响因素研究

衍生企业发展情况是高校技术转移绩效的重要表现之一,研究衍生企业视角的高校技术转移绩效影响因素,可为促进高校技术转移提供理论依据。本文利用中国40所高校的衍生企业数据,运用面板数据和多元线性回归模型,对研究假设进行验证。结果表明:高校较大的研发人员规模并未促进衍生企业数量增多;科技经费投入增加能够促进高校衍生企业,尤其是第二、三层级数量增加,同时使得高校衍生企业扩散效应,尤其是一至三、二至三层级扩散效应增强;独立于高校的技术转移机构能够加速高校衍生企业诞生,改变其扩散结构,使得衍生企业成立的总体步伐向前即较高层级移动;技术转让和入股两种模式下教师的收益分配比例分别对高校衍生企业数量有显著负向和正向影响;较高的发明披露率在一定程度上促使高校衍生企业数量增多。     

资源禀赋与高校衍生企业绩效关系研究——以我国高校上市公司为例

衍生企业作为一种独特的创业组织形式,被认为与母体组织间存在不同程度的资源连接。根据资源基础理论,从母体继承资源的丰富程度和资源类别对衍生企业绩效有着重要影响。以上市高校衍生企业为对象,研究了衍生企业从母体所继承的不同类型的资源(管理资源、技术资源、资本资源和社会资源)对企业绩效的影响,实证研究支持了资源继承水平有助于提升衍生企业绩效这一观点,并进一步显示了不同种类资源对于绩效的影响也有所不同。     

股东多样性对衍生企业绩效的影响机制研究——研发投入的中介作用

学术创业对于国家的技术进步、创新能力提升和区域经济发展都有着非常重要的影响,大学/科研院所衍生企业是学术创业的重要形式之一,也是促进科技成果转化的重要途径之一。近年来衍生企业相关研究逐渐兴起,成为学术界和产业界关注的热点话题。文章基于中国科学院及其各研究院所358家衍生企业2008-2017年的面板数据,采用固定效应模型,从资源基础理论和代理理论出发,探究了学术衍生企业的股东特征对衍生企业绩效的影响机制。结果发现,衍生企业的股东多样性对企业的专利产出和财务绩效均有显著的促进作用,研发投入在股东多样性与企业绩效中间起中介作用,股东多样性水平越高,对企业研发投入和企业绩效的促进作用越强。     

我国大学衍生企业创业模式探讨

大学衍生企业是大学科研成果转移的一种有效方式,对区域经济有推动效应,迅速成为研究热点,也逐渐成为区域经济新增长点,"创业模式决定大学衍生企业的创业成败"也日益成为共识。本文在归纳总结的基础上对大学衍生企业的创业模式进行分类,主要有分化拓展模式、风险资金支持模式、孵化器孵化模式和战略联盟模式,并对各种模式的优劣势、适用条件进行具体分析。     

上市大学衍生企业的研发强度与创新绩效研究

基于沪深A股上市企业2007～2016年的面板数据,实证检验了依托大学母体优势学科与科技资源的大学衍生企业是否会取得更高的研发强度和更好的创新绩效。结果发现:相对非大学控制的上市企业,大学衍生企业会有更多的研发投入,并获得更多的专利授予;大学衍生企业创新水平越高,会更倾向于选择实质性创新而非策略性创新。机制检验结果进一步发现,大学衍生企业通过创新行为最终提升了企业价值。     

中国研究型大学衍生能力的实证研究

大学衍生企业是实现技术转移进而推动区域经济发展的有效模式,大学的衍生能力直接关系到衍生企业的数量和发展绩效。以31所"985工程"高校2009年的科技与校办产业统计资料为研究对象,通过因子分析分解大学衍生能力并据此对31所研究型大学进行排名,然后进行相关分析和回归分析,得出以下结论:大学衍生能力包括大学研发能力、大学科技产出及其应用能力、大学技术交易量、大学孵化器综合实力,大学科研经费投入与其衍生能力密切相关,大学的基础研究和应用研究对大学衍生能力具有互补效应,大学孵化器综合实力对科技企业的衍生具有显著促进作用。最后提出增强大学衍生能力的政策建议。     

我国高技术成果商品化过程中新企业衍生的微观机制研究

本研究高技术成果商品化过程中新企业衍生的微观机制问题，在实证调查的基础上，给出了当前我国衍生高技术企业主要企业创业动机的详细描述，反映了我国高技术企业创业动力的实际情况，在抽样调查的基础上，本还对我国学术型高技术企业衍生过程的要素组合模式进行了理论总结和分析，较全面地反映了在新企业衍生过程中各要素主体相互作用的各种方式。     

大学衍生企业创生及其成功的政策原则

基于已有学术研究成果制定相应的激励政策,是促进大学衍生企业发展的重要途径。本文通过构建三层次概念模型并综述国外研究成果,发现国家的知识产权制度、商业化政策和大学的创业政策、资源与文化能推动衍生企业创生,大学孵化机构的支持和衍生企业的经营管理模式对企业成功至关重要。在此基础上提出促进大学衍生企业创生及其成功的政策原则,以期对我国的科技创业及相关政策制定提供参考。     

双螺旋机制驱动下产业集群演进研究——基于企业衍生与并购的观点

产业集群演进具有典型的生命周期特征,延长产业集群的生命周期对于促进区域经济发展具有重大意义.企业作为产业集群的基本单元,其群体行为主导了产业集群的演进,这种群体行为就是企业衍生和企业并购,构建企业衍生和企业并购的双螺旋机制模型,论文重点研究该机制对延长集群生命周期的作用机理,并提出根据产业集群的生命周期特征制定匹配政策,保证政策的阶段性、动态性、灵活性及可调节性.     

大企业衍生创业对创业集群形成的影响研究

提出"大企业衍生创业"的概念,并构建以创业能力形成为中心环节的衍生创业的过程模型;在文献分析基础上通过定性分析并辅以案例验证,认为大企业衍生创业是产业相关企业不断创建产生并最终推动集群形成的重要动因;建立以大企业衍生创业为核心的集群形成解释模型,并据此提出通过创业-集群的方法来促进区域经济成长和创新发展的政策建议。     

社会资本视角下大学衍生企业的创业发展——对科大讯飞的案例研究

本文基于社会资本视角考察大学衍生企业的衍生发展过程,针对社会资本是如何促进人工智能领域大学衍生企业创业发展的这一研究问题,以人工智能领域代表性的大学衍生企业——科大讯飞为研究对象,采取单案例研究方法对其创业发展历程进行深入细致的演化分析,探讨结构、关系、认知维度的社会资本在大学衍生企业创业发展过程中的具体作用和机制,以期为中国大学衍生企业的创业发展提供借鉴。     

大学衍生企业的创业支持网络研究——构成要素及有效性

大学衍生企业从母体大学、政府、产业合作伙伴、学者发明人等利益相关者所构成的创业支持网络中获取外部资源。基于全国"211工程"大学衍生企业的调研数据,系统探讨了大学衍生企业创业支持网络的构成要素及其有效性,即网络中不同节点的支持要素如何作用于企业的创业导向和绩效表现。结果表明,我国大学衍生企业的创业支持网络并没有形成有效的衔接机制,大学衍生企业的创业导向形成与绩效表现主要依赖于母体大学和政府主导的区域环境,而产业合作伙伴、学者发明人却没有显著的支持效应。同时,企业的治理结构调节了网络中各支持要素的有效性。     

基于大学功能演进的大学衍生企业研究

从大学功能的演进出发,阐述了大学实现其第三功能即社会服务功能的有效方式——衍生企业方式。并在重点分析美、日等大学企业衍生成功原因的基础上,针对我国大学衍生企业存在的问题,从法律体系、机构设置、孵化平台、知识产权与激励、政府支持以及企业规范化建设等方面,提出了推动我国大学衍生企业的具体措施。     

解读美日研究型大学衍生企业及对我国的启示

研究型大学衍生企业在全球范围内已经有力地促进了经济的发展和提供了充足的就业机会。然而,由于研究型大学在人才、科学研究和技术开发等方面的优势,人们期望充分发挥其潜力,并且通过衍生科技型企业的方式为国家经济和科技发展做出更为直接的贡献。本文分析美国和日本衍生企业的产生背景,发展状况,相应地调查和研究我国的情况,针对存在的问题,提出可能的解决方法。     

解读日本研究型大学衍生企业的发展

本文从日本研究型大学衍生企业的概念入手,分析其具有日本特色的内涵;追问其产生的背景和迅速发展的原因,并且探析日本研究型大学衍生企业的特征.依据日本研究型大学的不同性质等,选择早稻田大学,东京大学,东北技术联合组织三个典型的TLO机构,对大学衍生企业进行了实地调研,发掘日本衍生企业发展的限制条件及相应政策的调控.     

内外资企业间员工流动与内资企业的知识整合机制研究——基于外资企业衍生内资企业的视角

在FDI嵌入型产业集群中,由外资企业的技术或管理类员工离职创业而衍生内资企业的现象越来越普遍,企业衍生导致内外资企业间员工流动和知识转移将成为内资企业实现知识创新的重要环节。以长三角地区FDI嵌入型产业集群中外资企业衍生的内资企业为研究样本,通过结构方程模型系统研究了内资企业知识整合机制、知识整合能力与知识转移效果之间的关系。实证研究结果发现:团队整合机制、个体整合机制和混合整合机制均对知识转移效果具有显著的正向影响,混合整合机制的影响效果最好,团队整合机制的影响效果次之,个体整合机制的影响效果最差。案例分析结果表明,要提高员工流动途径下内外资企业间知识转移的效果,就必须特别注重多种知识整合机制的综合运用。     

制造企业服务衍生的分类及其价值创造

针对因企业忽视服务化阶段性特征而易陷入"服务悖论"问题,依据所需资源与能力的不同,将服务衍生分为基础性服务衍生和提升性服务衍生两种类型;探究两种类型服务衍生实现价值创造的机理,基础性服务衍生价值创造依赖于优势制造资源,而提升性服务衍生则需要构筑基于核心资源的整合能力;以海尔战略转型过程为分析对象,揭示两种类型服务衍生对海尔价值创造的机理.研究结果表明,承载服务价值的产品是服务衍生实现的基石;面向客户问题解决的服务在广度和深度上要有度的把握.     

学者创业如何影响大学衍生企业的创业导向——基于湖北省“211工程”大学衍生企业的实证研究

 学者在大学衍生企业创业导向的形成过程中扮演着重要角色。基于湖北省7所“211工程”大学衍生企业的调研数据,实证检验了学者个体层面的创业自我效能与创业角色对大学衍生企业创业导向的影响机制。研究结果表明：大学衍生企业创业导向的三个维度中,学者创业自我效能对企业的创新性和风险承担性具有促进效应,而对前瞻性并没有贡献。学者的创业角色在这一关系中起到中介作用。     

创业者知识继承与衍生企业创生研究——基于创业要素的观点

衍生企业的创生必然伴随着创业者对母体企业知识的继承.为探究创业者的知识继承对衍生企业创生的影响,首先分析衍生企业创业者继承知识的类型,然后以蒂蒙斯创业要素模型为基础,构建创业者的知识继承与衍生创业要素的三棱锥模型,揭示创业者的知识继承通过影响衍生创业三要素机会、资源、团队而促进衍生企业创生的内在机制.研究发现创业者的知识继承有助于机会识别、资源整合、团队组建,进而有助于衍生企业的创生.     

衍生创业企业的战略选择与绩效

以开发创业高管个人社会关系为特征的网络化战略,被认为是衍生创业企业在成长过程中普遍选择的一种战略模式;而以利用内部资源为主要内容的市场化战略也被认为是新创企业获取竞争优势的重要基础.对衍生创业企业的不同战略选择(网络化战略与市场化战略)与绩效的关系进行了研究,对两类战略互动的绩效效应进行了分析.借助对119家衍生创业企业的问卷调查发现,网络化战略与市场化战略都有助于提升衍生创业企业的市场绩效,但两者之互动却对绩效无显著影响.