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杜鹏 《内蒙古科技与经济》2002,(2):39-40
当今社会各种各样的竞争异常激烈 ,有竞争就难免会有冲突。这一点对市场竞争的主体——企业而言 ,也毫不例外。可以说一个企业从诞生的那一天起 ,就无时无刻不伴随着冲突。企业面临的冲突一般来自两方面 ,其一是与外部的竞争对手之间的冲突 ,对此企业一般都有明确的认识和行之有效的应对之策。其二是企业内部的冲突 ,那处理起来就麻烦了。万一处置欠妥轻则人心涣散、效率降低 ,重则落得众叛亲离、土崩瓦解的下场。因此对一个成功的领导者而言 ,必须做到能有效地预料冲突、防范冲突、引导冲突、化解冲突。管理过程中冲突是不可避免的 ,关键在… 相似文献
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万涛 《科学学与科学技术管理》2007,28(6):164-166
为了构建和谐团队,就必须深入了解情绪冲突和认知冲突及其之间的关系。运用博弈论构建了团队情绪冲突与认知冲突及其关系的模型,从而得出了团队合作中冲突解决的策略选择。 相似文献
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巴雅尔 《大科技.科学之谜》2011,(12)
每过3到7年,太平洋沿岸的海水水温会异常升高,海水水位上涨,引发全球许多地方出现洪灾,而另外一些地方出现干旱。这就是赫赫有名的厄尔尼诺现象,科学家已经知道,这种气候现象给全球带来了许多自然灾害。 相似文献
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领导在团队中,分析冲突情境,协调冲突,激发建设性冲突,有效转化和减少破坏性冲突.通过团队领导主动制造冲突并使冲突升级达到需要的强度,最终将团队中出现的任务冲突、过程冲突和关系冲突控制在合理的水平内,达到冲突的最佳状态. 相似文献
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马晓霖 《大科技.科学之谜》2001,(11):39
以去年以色列强硬派领导人沙龙强行视察犹太人定居点为肇端,巴以双方的流血冲突已持续了10个多月.
自从沙龙当选以色列总理之后,更是确定了对特定的巴勒斯坦人进行肉体消灭的政策.7月4日,沙龙的厨房内阁明确地把“定点清除“列为“积极的防御手段“.从这一天起,以军开始铲除曾经进行过“恐怖“袭击的巴方人员.
…… 相似文献
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在2001年实施的<专利法>(以下简称新<专利法>)第23条中,加入了"授予专利权的外观设计","不得与他人在先取得的合法权利相冲突"的条款. 相似文献
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团队冲突包括任务冲突和关系冲突两种基本类型,冲突在团队互动过程中难以避免。以往文献显示,大多数情况下任务冲突总是对团队绩效有着积极的影响,而关系冲突通常对团队绩效有着消极的影响。但是任务冲突和关系冲突之间的关联性降低了团队冲突的积极效应。本文指出,通过增强团队成员之间的信任、采取适度合作的冲突处理方式、形成学习目标导向的团队等途径可以防止任务冲突转化为关系冲突,从而有助于提升团队效能。 相似文献
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国有企业部门冲突研究 总被引:1,自引:0,他引:1
国有企业部门冲突研究徐笑君卢盛忠郭斌1.前言企业类型的冲突可以表现在个体、部门和组织三个方面。部门冲突是企业中是很常见的一种现象,它容易造成组织绩效的低下和组织资源的浪费。国外组织行为学和管理学很早就对企业内部的冲突进行了很多理论和实证的研究。有些学... 相似文献
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通过对中小企业高层管理团队的情绪冲突和认知冲突的分析,构建两者之间的博弈论模型,分析中小企业高层管理团队冲突管理的最优化问题。通过博弈模型描述这两种冲突间的关系并利用因子分析实证二者的关系。研究发现团队成员在情绪冲突和认知冲突的交融环境下能更有效地合作。 相似文献