论信息产业发展与人力资源开发

本文针对我国信息产业发展与人力资源开发的现状及存在问题，分析了信息产业发展与人力资源开发的关系及相互影响，指出信息产业发展离不开人力资源开发，人力资源开发为信息产业发展人才需求提供可靠的保障，并从教育角度提出了两者协调发展的具体措施。     

论信息产业发展与人力资源开发

本文针对我国信息产业发展与人力资源开发的现状及存在问题，分析了信息产业发展与人力资源开发的关系及相互影响，指出信息产业发展离不开人力资源开发，人力资源开发为信息产业发展人才需要提供要靠的保障，并从教育角度提出了两者协调发展的具体措施。     

广西北部湾经济区信息化建设刍议

北部湾经济区信息化建设存在着以下问题：缺乏总体规划,政府对信息化建设的重要性认识不足;信息基础设施建设不规范,信息产业缺乏竞争力;没有统一的技术标准体系,法律政策环境不够完善;信息化建设高素质人才严重缺乏。信息化建设策略主要有：充分发挥区域自治政策优势,统一规划;优先发展信息产业;加强信息化标准体系建设;大力引进和培养高素质人才,建立人才引进和培养新机制。     

邯郸市区域信息化与区域经济发展研究报告

我国政府高度重视信息化带米的机遇与挑战,将信息化放到了覆盖现代化全局的战略位置上。区域信息化建设有助于构建良好的社会发展环境,有助于促进当地经济结构调整,有助于推动区域经济的创新能力。邯郸市以信息化发展促进区域经济发展所面临的问题是：信息化水平与邯郸经济发展的要求不相适应;信息产业对区域经济发展的贡献度偏低;区域信息中心组织管理体系尚不完善。以信息化建设促进邯郸市经济发展的思路是：以解决好领导、政策和人才为前提;发展信息产业,调整和优化产业结构;大力促进信息化与工业化融合;推广信息技术应用,构建和谐社会发展环境。     

入世背景下产业信息化的迫切性

加入世界贸易组织后，我国信息产业将遭遇严峻挑战。与此同时，由于我国国民经济工业化的历史任务尚未完成，民族信息产业不行能在先行完成工业化的基础上实现增长。这就迫使我们把工业化与信息化结合起来，走产业信息化和信息产业经并举的道路。产业信息化不仅能为信息产业化提供坚实的物质条件和广阔的发展空间，而且能够帮助我们发挥后发优势乃至实现社会生产力的跨越式发展。     

电子教育信息产业与电大发展机遇对电大发展非学历教教育的探讨

电子教育信息产业与电大发展机遇对电大发展非学历教教育的探讨蒋同甫信息高速公路的建立和电子计算机的普及标志人类社会进入了信息化时代，信息成为最重要的社会资源，深刻地影响着社会各个方面的发展。信息的收集、加工、传播将形成一个庞大的信息产业，而电子教育信息...     

信息经济时代企业人力资源信息系统模式的研究与开发

人力资源的信息化是发展的必然趋势。在概述并分析了信息经济时代企业人力资源开发与管理信息化应用现状及存在问题的基础上，提出了现代企业人力资源信息系统新模式构架及其数据库模式和“三维授权”的安全模式，并进行了具体的开发指出了新人力资源信息系统的一些应用。     

亚太地区信息产业发展模式和中国信息产业对策研究

通过对亚太地区信息产业发展模式的比较研究,分析各种模式优劣和特色及其对我国信息产业发展的借鉴意义。在此基础上适应知识经济发展和国家创新体系建设的需要,将信息产业作为我国国民经济新的经济增长点,不仅是我国产业结构调整战略的必然选择,而且其时机和条件都已经成熟。与此产业战略调整相适应,我国的信息产业对策应着重解决好三个问题：①政府在信息化建设中的作用要通过信息化政策进一步目标化、明晰化、具体化;②政府要通过价格、税收、信贷和投资等经济杠杆,发挥产业政策的调节作用,为信息产业的发展创造一个公平合理的竞争机制;③全面认识亚洲金融风暴对世界信息产业的冲击和对亚太地区信息产业的影响,把发展信息产业提到增强国际竞争能力、加强国家经济安全性的高度     

论"入世"对我国信息产业发展的影响和对策

“入世”后，我国信息产业比其他行业的开放程度更高，在高端信息产品制造、电信服务等领域面临严峻的挑战。只有通过优化产业与产品结构，提升国际竞争力和创造力，加强法制建设和人力资源开发等途径来保障和促进信息产业的可持续发展。     

中国怎样实现自己的信息安全观

本文是作者阐述信息安全方面的论文中最后一部分。文章重点阐述了中国的信息安全观,并从国民经济的增长、信息化产业发展、民主政治的完善、政治体制改革以及数字化信息化建设中人力资源的保证保护等方面,探讨实现信息安全问题,表达作者对实现信息安全的看法。     

全球信息产业发展中的问题及其对策

20世纪末出现的高速发展的全球信息产业，现呈现两种趋势：一是市场需求减少，库存增加，新增设备投资放缓，已进入世界性的调整期；二是国与国之间，一国之内地区与地区之产间，企业与企业之间，个人与个人之间信息化的差异很明显，发展很不平衡，其主要对策是：把信息产业作为国家发展战略的优行;国家投入巨资进行信息产业的社会基础设施建设，加快信息产品（手机，电脑等）更新换代的步伐，采用新材料，新技术研制半导体，发布和实施信息化指标；企业，政府，团体等用信息产业设备推进电子化，信息化，并动用税收或政府财政来支援信息革命的落后地区，加快普及因特网等。     

论期刊资源的开发与利用

信息资源的开发不仅是信息化社会发展的趋势，也是中国的基本国情，市场经济的需要。图书馆在期刊资源的利用上已具备了一定的客观条件，文章就如何完善期刊结构、提高利用率、加强管理，使图书馆的信息、人力资源得以结合论述了期刊利用的可行性。     

发展中的教育信息产业:定义、现状与对策

随着信息化建设进程的不断推进,我国教育信息产业也正在蓬勃发展。作为一个新兴产业,目前其相关研究还很不成熟。本文在文献研究的基础上,参考国内外信息产业定义提出教育信息产业定义,并依照其市场主体、主要服务的差异归纳出教育信息产业的发展范畴,接着又从市场规模、投资结构、业务种类和市场成熟度四个方面介绍了"十五"期间我国教育信息产业的发展现状,最后重点阐述了目前教育信息产业存在的问题,简要分析这些问题产生的原因,并针对性地提出了促进教育信息产业健康发展的对策。     

利用Intranet实现我国新闻信息网

新闻信息产业是我国重要的信息产业，在社会生活各方面均起着相当有力的引导作用。目前，我国新闻信息产业的技术发展还不完善，与世界水平相去较远，本文结合国际信息产业的发展，对我国新闻信息产业的发展和国内新闻信息网的建设提出了一些建议，并从Ｉｎｔｒａｎｅｔ的角度探讨了我国新闻信息网建设的初步构想。     

反梯度推移战略与广西信息产业的发展

产业结构的调整仅依靠梯度推移解决不了落后地区的状况，只有实行反梯度推移战略，实现跨越式的发展，才能缩小落后地区与发达地区的差距。由于信息产业本身的特点以及广西所具备的宏观环境，广西的信息产业完全有条件推行反梯度推移战略。广西在信息产业推行反梯度推移战略过程中，必须重视制度创新和信息化专门人才的培养和引进，加强信息化的法制建设，以确保信息产业的健康发展。     

应对知识经济,加快信息化建设

知识是发展经济的资本和源泉 ,为应对知识经济必须加强信息化建设 ,大力发展信息产业 ,满足社会对信息商品的需求 ;制定合理的信息化政策 ,充分发挥其职能 ;努力推动信息咨询业的进步     

高校科技产业人力资源信息化管理研究

高校科技产业人力资源信息化管理有助于提高工作效率，激发员工积极性，最大限度地发挥人力资源的效益。本来概述了高校科技产业及其人力资源构成概况，阐述了目前高校科技产业人力资源管理存在的问题，讨论了人力资源信息化管理的意义及其过程。     

论高等学校的信息教育

一、信息化社会对人才素质的新要求１．信息经济的发展需要掌握信息技术的智能型素质人才。人类社会迈入信息社会的标志之一是１９５６年，美国历史上处理信息的人数有史以来第一次超过了生产产品的人数。此后，世界信息技术产业发展迅猛，１９８２年，全世界信息产业的销...     

我国信息产业人才供需问题及实现策略研究

发展信息产业是推动国民经济信息化的重要保证,信息产业人才供需状况直接关系着我国的信息化建设。研究表明：我国信息产业人才培养中存在总体需求较大、分类需求差别明显、供需不平衡等问题。信息产业人才要素要实现变革,就要从信息产业人才培养的相关主体入手,建立一种基于政府、高校和企业三方的利益、相互联系、相互促进的动态人才需求和供给模型。政府、高校和企业应该从各自的职责出发,从而促进信息产业人才培养,满足社会需求。     

广西北部湾经济区信息化人才培养探析

新时期北部湾经济区信息化人才面临的基本态势是:信息产业的快速发展对人才素质提出了新的要求;人才已成为信息产业国际化竞争的焦点;人才是建设信息产业强国的重要支撑。人才缺乏是信息产业发展的瓶颈:人才总量不足;人才发展不平衡;人才供求矛盾突出。北部湾经济区信息化人才培养对策:构建基础型、应用型和复合型人才的培养模式;强化政府对人才培养的主导职能;优化学校教育的培养职能;创建人才孵化池培养新模式。