论企业经营者职业化

企业经营职业化是一个历史发展的必然趋势，通过就实行企业经营者职业的意义以及推进企业经营者职业化的途径及措施作一论述，以便进一步加快我国企业经营者职业化的进程。     

我国经营者实现职业化的意义

经营者职业化,是政府和社会对广大企业经营者素质和能力的规范化要求。我国企业经营者实现职业化对提高企业管理水平、促进企业转换经营机制具有积极意义。走职业化道路已成为目前我国企业家的主流意向,政府和社会应加快经营者职业化的步伐。     

试论企业家职业化问题

职业企业家是现代企业的灵魂,企业家职业化问题是我国目前建立现代企业制度的重要内容之一.本文就如何建立职业企业家队伍,造就一大批现代职业企业家,以促进我国经济发展等问题作了论述.     

没有职业化会怎样

如果在开始一项比赛之前，不去看一看规则，你就不会知道该如何竞技。在职场中生存也是一样，职业化是职场人的基本规则，也功企业与员工、员工与员工之间必须遵守的行为准则。国内职场人士的职业化程度如何？职业化素质对你有何影响?如何才能做到职业化?带着这些问题，记者采访了1+1&;gt;2拓展培训执行总监王滨华和明理企业管理咨询有限公司职业生涯发展指导顾问戴洁。     

论企业家的职业化

本文探讨了在社会主义市场经济条件下建立现代企业制度的关键问题──企业家的职业化问题，阐述了在我国实行企业家职业化的客观正必然性和作为社会主义企业领导的职业企业家应具备的素质，提出当前解决企业家职业化进程中几个问题的措施。     

企业最看重的职业化行为

韩国SK集团人力资源部经理周万亮曾经将企业择人标准归纳为三点：1组织认同感：2个人承诺与责任心．3自我管理．自我领导。这三点正是企业对职业化人才的期待。     

入世与经理职业化

在经济一体化和全球化的新形势下,政府如何为培育职业经理层创造良好环境 第一,要大力推进政府改革,弱化政府对经济的直接管理,真正做到政企分开。中国入世后,市场经济的模式不可能完全变成自由市场经济,而应     

职业化——永恒的诉求

在外企这几年最流行的词叫做职业化,到底什么叫职业化,我相信有些朋友听说过,但是不一定很全面地了解职业化到底指的是什么,所以我希望能跟大家从以下六个层面分享一下业内人士所讲的职业化。     

全面提速企业经营管理者的职业化进程

广西柳州市在1998年4月和1999年9月先后成立了“柳州市企业经营管理者任职资格评价推荐中心”及“柳州市企业经营管理者人才市场”两家中介机构,尝试通过发挥市场中介机构在人力资源开发中的优化配置作用,推进企业经营管理者配置市场化及职业化进程。     

浅析现代企业职业化人才的培养途径

企业作为市场主体,员工的职业化程度是决定企业软实力的重要指标。职业化是成就事业的基础,是实现目标的保证,是现代企业的第一竞争力。在产品、技术、营销、市场等高度同质化的今天,打造一支优秀的职业化人才队伍是企业立于不败之地的重要保障。     

企业教育的市场化与职业化

企业教育组织的市场化。企业教育组织是指实施企业教育的机构,它的职责是根据企业需要,制定教育计划,确定教学内容,通过合理的利用教育资源     

试论高校辅导员队伍的泛职业化倾向与职业化建设

文章通过界定辅导员队伍职业化的基本内涵、理顺管理体制、加强职业规划、提高职业待遇等措施,能有效推动高校辅导员队伍的职业化与专业化建设,提高高校思想政治教育的实效性与针对性。     

职业化技能人才培养模式

一、问题的提出石油企业是资金、技术密集型企业。石油蕴藏情况的复杂性使油气资源勘探开发需要巨额投资,并且伴随着极大的风险。这不仅需要有一支高素质的管理人员和专业技术人员队伍,同样还需要一大批有高超技能的技术工人。以中原油田为例,由于种种原因,目前企业技术工人队伍现状不容乐观。一方面,企业劳动力数量存在较大缺口。由于前几年减员力度使相当一部分技术工人离开了油田主要技术岗位,造成了技术工人数量上的不足,个别岗位青黄不接。另一方面,自1996年起,油田所有的技工学校停止招生,企业也停止招工。企业所需合格技工的缺口较大…     

论西部企业培训师职业化的现实意义

为了迎接知识经济的挑战,西部企业在发展过程中越来越注重人力资源的开发与管理,重视对员工进行持续性新技能培训与知识更新。企业培训师是特殊的知识型群体,培训师的能力、责任、素质直接影响着企业人力资源的开发质量。职业化是企业培训师管理的新模式,是提高企业素质的重要途径。     

高校辅导员职业化综述

在对高校辅导员职业化的关键概念和相关概念分析厘清的基础上,对高校辅导员职业化进行了综述。     

浅析高校职业化教育

随着我国经济的腾飞,高等教育近几年发展迅猛,势不可挡,前几年主要表现为规模的扩张和数量的增长,现阶段高校开始进入提高办学质量、形成教育品牌的激烈竞争,职业化的教育内涵是高校品牌战略的重要部分,职业化教育是以人为本的教育,是现代高等教育的本质内容,将对高等教育的发展产生重要的作用。     

旅游管理人才职业化能力剖析

随着旅游经济的全球化及快速发展,旅游业发展与人力资源质量之间的矛盾也越来越突出,其中解决这个矛盾的途径之一就是加快旅游管理人才的职业化教育。本文在阐述职业化、职业化能力内涵的基础上,结合旅游管理职业特点对旅游管理人才职业化能力进行了剖析,为旅游管理职业化教育提供理论参考。     

高职高专公共英语职业化初探

公共英语职业化在加强英语语言基础知识和基本技能训练的同时,也培养了学生在未来职业生涯中实际应用英语的能力,提高了学生的就业竞争力。针对公共英语职业化具体实施过程中存在的诸多问题,作者提出了一系列解决方案与应对办法,构建了高职高专公共英语职业化教学的基础框架。     

论成人教育的职业化

近年来,成人教育丧失自身教育特征,盲目照搬职业教育的做法引起了有志之士的忧思。文章分析了成人教育职业化的原因,并对成人教育应对职业化、发展自我的途径进行了探讨。     

图书馆工作的职业化管理与建设

职业化就是在合适的场合下表现出合适的行为,这就是职业化.简单地说,职业化是对职业的价值观、态度和行为规范的总和.那么作为社会公共场所重要组成部分的图书馆也需要职业化的馆员为读者开展更深层次的信息服务和文献资源传递服务.