启发式教学法在煤矿安全培训中的应用

煤矿安全培训是党和国家对煤矿企业制定的一项安全生产的重大举措,是实现煤矿安全生产的一项重要基础工作。只有经过安全培训,才能提高职工搞好安全生产的自觉性、积极性和创造性;才能掌握安全生产知识,提高职工安全生产技能;才能增强自我保护能力,增强事故预防及应急处理能力。自觉贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,遵守“三大规程”,制止违章作业,拒绝违章指挥。也就是说,安全培训质量的好坏直接应响着煤矿安全生产,而安全培训的质量又受职工文化素质和安全意识的影响和制约。煤矿特种作业人员安全技术培训中的课堂教学工作怎样创新?笔者认为,启发式教学方法是创新方法之一。一、启发式教学法启发式教学法是贯彻“学为主体”教学宗旨的一种教学方法,课堂讲授是整个教学活动的基本形式,是教学工作的重点,突出重点、多举案例、以讲为主、采用启发式教学是总的教授方法。笔者在教学活动中围绕煤矿井下特种作业人员安全培训这一主体,通过“启发、讲解、总结”的综合过程,迅速及时地抓住学员的注意力,激起学员的学习兴趣,活跃课堂气氛,在教学活动中由被动变主动。必须坚决废止注入式的教学方法,而采用启发式的教学。其效果的好坏直接影响到安全培训质量的高低。启发式教学的核心...     

提高煤矿安全培训质量的途径

煤矿职工安全培训是发展企业文化、提升企业竞争力的重要手段,职工安全培训质量的高低直接影响企业员工的文化素质和专业技能水平.从多年的职工培训工作中,本文作者针对当前职工培训的现状及存在的问题,就完善管理体制、健立激励约束机制及采用多种教学方法等方面,谈了自己的体会和建议.     

浅谈『实物和模拟』教学法在安全培训中的应用

为了更好地提高安全培训质量．处理好在培训过程中教与学之间的关系，必须在培训时选用适合安全培训自身特点的教学方法。通过近几年对职工安全培训教学的不断摸索与实践，笔者认为在职工培训工作中采用“实物和模拟”教学方法，是非常行之有效的。现将我们在职工安全培训教学实践中采取“实物和模拟”教学法的一些做法和体会介绍如下，供同行参考。     

对提高煤矿安全培训教学质量的认识

在煤矿这样特殊的环境条件下进行生产劳动，安全生产是天字号的头等大事，它不仅关系到煤矿的形象和命运，而且关系到每个职工的生命安全。要保证煤矿的安全生产，重要途径之一就是对职工进行安全培训，提高职工的安全技术水平、知识水平和安全意识水平。为此，教师在培训工作中一定要取得良好的效果。通过教学实践，我体会应做好如下几点：一、端正教学思想，热爱本职工作我们从事的是职业教育安全培训工作，它不同于一般基础教育，又有别于技工学校，没有考试升学的压力，又不具有立竿见影的效果，但它具有独特的特点。我们是为煤矿生产一…     

创新教育培训方法 提升教育培训效果

随着社会经济的繁荣,新的生活方式、思维方式的出现,给煤矿职工带来新的问题,煤矿的安全生产也面临新的压力和挑战。因此,创新煤矿职工安全教育培训方法,提升教育培训效果,促进职工安全素质的进一步提高,对煤矿的持续健康发展来说具有十分重要的意义。     

浅议做好煤矿职工安全技术培训的有效途径

煤矿安全技术培训是提高煤矿职工理论素质和操作水平的重要措施之一.近年来,随着煤矿开采技术的不断提高,新设备、新工艺的不断运用,对煤矿职工安全技术素质的要求也越来越高,因而对职工安全技术培训工作更为严格,本文论述在新形势下如何积极探索和创新煤矿职工安全技术培训的形式和方法以及提高培训质量.     

推广电化教学提高培训质量

采用电化教学在煤矿企业安全培训中要有针对性、必要性和实用性.运用计算机多媒体技术,采用立体教学手段,能调动职工参培的积极性.     

适应新形势多举措提高职教工作的实效性

煤矿行业是一个高危行业,如何提高技术培训的教学模式、强化培训管理、提高培训质量,为煤矿的安全生产提供强有力的安全技术保障,已经成为煤矿职教工作急需研究解决的问题。不断探索新形势下职工安全培训的新方法,新途径,提高职教工作的实效性,为煤矿的安全生产打下坚实的基础。     

多元培训体系的构建与实施

针对当前煤矿职工培训工作中存在的问题,根据车集煤矿培训机构的现状,提出了多元培训模式。论述了多元培训体系的构建与实施,并阐明了实施的效果,以期为煤矿员工的安全培训工作提供依据。     

煤矿区队安全培训工作探析

煤矿区队安全培训注重的是时效性和实用性,必须与煤矿区队安全生产实际有机结合,灵活采取演示教学、实际操作、讨论式、案例式等培训方法,实现煤矿区队培训"四个转变"。     

开启员工手机安全教育新模式

一直以来,如何解决职工安全培训中的工学矛盾,让职工不受时间、空间的限制进行安全学习,很多企业为此做出了不懈的努力,川煤集团达竹公司小河嘴煤矿运用现代信息技术,利用职工人人持有的手机开展"每日一题"安全培训,正好解决了这一问题,收到了良好效果。"这样考试真是太方便了,我们随时随地都可以答题。而且还调动了我们每天学习业务和技能的积极性。"川煤集团达竹公司小河嘴煤矿机电队员工何松近日说。为解决员工安全教育中普遍存在的工学矛盾,小河嘴煤矿依托矿本质安全系统推出"手机在线安全教育"新模式,以手机为主要安全教育载体,强化员工安全教育和岗位技能培训。     

关于加强煤矿企业职工教育培训的思考

搞好安全教育培训是提高员工安全素质,增强员工安全观念的有力途径,是推动煤矿安全生产、安全发展的重中之重。目前,在煤矿企业面临生产经营压力的情况下,坚持把职工安全教育培训工作摆到重要位置,已经成为我们不容忽视的突出问题。只有做好安全培训工作,提高安全管理水平,提升从业人员的安全素质,才能保证煤矿企业安全可持续发展。本文就如何强化煤矿职工安全培训工作进行一些有益探索。     

煤矿安全培训工作的方法与实践

煤矿企业是劳动强度较高、危险性高、事故发生率高的"三高行业",安全生产直接关系到广大员工的生命财产安全,影响着企业的健康发展,所以煤矿安全培训是煤矿企业经营活动的重要内容之一。笔者结合自己的工作实践,从煤矿安全培训创新教学方法的角度,对安全培训工作的方法与实践提出了新的想法。     

案例教学在煤矿安全培训中的应用探讨

案例教学是煤矿职工培训的重要方法之一．如何有效开展教学是教师应该掌握的技能。本文就有关问题进行了探讨。     

浅析如何实施煤矿安全生产的培训和教育

本文通过对煤矿安全事故频发的原因。对煤矿职工在安全生产工作中存在的思想、行为等问题进行深入的分析和探讨,提出了开展煤矿安全生产培训和教育时,对不同习性人采取不同的培训和教育方法。     

煤企职工培训多媒体课件的开发与应用

一、煤炭企业职工技能培训的多媒体手段煤炭企业是在复杂的自然条件下从事煤炭开采的,水灾、火灾、冒顶、瓦斯、煤尘这五大自然灾害时刻威胁着煤矿的安全。煤矿灾害事故还不能得到有效的控制,给国家和人民的生命财产造成巨大损失。目前我国煤矿行业安全培训模式和培     

“五化”实操训练教学模式在煤矿安全培训中的应用

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》及《煤矿三项岗位人员安全生产培训大纲及考核要求》强调要加强对职工的实操培训,规范员工实操行为。为落实相关规定,提升员工技能,结合企业自身实际情况,依托培训基地,以实际应用为导向,大力推行实操训练"五化"教学,提升员工动手能力,实现理论与实践的对接,使职工操作行为更加规范,使员工由不会操作到熟能生巧的转变,促进了煤矿的安全生产及员工技能的提升。     

关于加强煤矿职工安全培训工作的几点思考

目前煤矿从业人员素质问题,已经成为当前煤矿安全生产的“瓶颈”制约和亟待解决的焦点、难点和热点问题.文章对如何加强煤矿职工安全培训工作进行了探讨.     

基于服务宜宾市煤炭行业发展的矿业与安全工程学院建设初步探讨

煤炭行业为宜宾的经济发展作出了重大贡献。然而,全市煤矿专业技术人才配备不足,严重制约煤炭行业的健康发展。在此背景下建立起来的宜宾学院矿业与安全工程学院预测了未来专业人才需求状况,为矿业与安全工程学院今后在人才培养、职工培训、产学研、师资队伍和实践教学等方面提出了建设思路。     

提高煤矿企业安全培训质量的途径

安全生产是煤矿企业永恒的主题,是煤矿企业提高经济效益的基本保证,关系人民生命安全和社会健康持续发展;安全培训是煤矿安全管理中最基本的工作内容,是保质安全生产的最有效的途径;分析了煤矿企业安全培训存在的现状,在此基础上推出了加强技能培训、丰富教学手段、加强师资队伍建设等方式,提高安全培训质量。