试论高校统计工作

统计工作是学校工作的一个重要组成部分。高校统计应把高校发展的有序性、关联性、整体性、均衡性作为其管理活动的主要目标,结合高校的具体情况,从动态和静态结合上、纵向与横向的相关联上、内部与外部的相互协调上、局部与整体的综合质量上来开展高校的统计活动。     

对21世纪高校图书馆管理的思考

针对21世纪高校图书馆的功能变化及其管理特点，提出了管理创新是高校图书馆发展的灵魂的思想；讨论了在管理理念、人事体制、组织结构等方面适应数字化、网络化图书馆需要实行创新的内容或改革方向。着重阐明了新的管理理念是图书馆工作的生命线，“能级对应”、“以人为本”的管理体制是图书馆管理工作的核心．科学的内部组织结构是图书馆管理工作的必要备件。     

基于用户链管理模式下的高校图书馆管理模式创新探讨

用户链管理是一种全新的服务管理模式。本文阐述了用户链的涵义、分析了用户链管理在高校图书馆工作中的具体内涵，提出了内部服务链是高校图书馆服务链的核心；同时揭示了高校图书馆实施服务链管理的有效途径和重要意义。     

浅析高校教务管理工作

教务管理工作是高校管理的核心,教务管理工作的水平和质量直接影响到高校教学质量和发展。简述了教务工作在高校教学管理中的重要作用及工作职能,并结合实际提出如何提高教务管理能力。     

高校实施全面预算管理的初探

随着市场经济的不断发展,高校办学规模不断扩大,社会对教育收费、教育管理的关注度不断提高,如何进一步加强高校的财务管理水平越来越迫切。依据当前高校财务管理工作中预算管理观念淡薄,主体单一;缺乏长远性,科学性和连续性;预算管理虚,资金管理散;指标下达时间置后等诸多问题,对高校财务管理现状与基本问题进行分析,并对建立健全高校实施全面预算管理机构提出了相应的建议,使高校内部的工作有机地协调起来,实施资源优化配置,提高资金使用效益,以促进学校事业快速健康发展。     

高校房产管理信息化问题初探

随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善、住房改革的不断深入、高校规模化发展的加快,高校在新形势下的房产管理亦需做出相应调整。伴随计算机在高校管理中的普遍应用,面对管理过程中的大量信息、数据,利用信息化管理手段来进行管理创新,是提高高校房产管理水平的一个重要途径。笔者经过调查,并结合北京市高校房产管理情况与自身工作经验,对高校房产管理信息化作了初步的探讨。     

关键绩效指标法（KPI）在高校辅导员绩效管理应用性分析

高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生管理与服务的最直接实施者、参与者,高校辅导员工作和职责的重要性和特殊性决定了这支队伍建设的必要性和紧迫性,如何有效加强辅导员的绩效管理进而强化高校辅导员队伍建设,提高辅导员的整体素质,是进一步深化高校内部体制改革以及加强大学生思想政治工作面临的重要课题。关键绩效指标方法在高校辅导员绩效管理应用性分析对于现阶段辅导员绩效考核和绩效管理研究具有重要的推动作用,工具方法的理论分析对于全方位的切实应用提供坚实的平台基础和参鉴价值。     

现代管理思想在高校党建工作中的应用探索

随着经济的发展和西方先进管理思想的引入,我国企业管理方法不断的改进,管理水平也越来越高。但是,现代管理思想在我国高校管理中,尤其是高校党建工作中应用较少。高校党建工作为我党不断发展壮大提供重要的生力军,是我党实现人才战略、大力培养和选拔德才兼备优秀人才的重要工作。如何将现代管理方法和高校党员培养工作有效的结合,为党组织队伍建设提供充足的优秀人才是高校党建工作的重要研究课题。     

高校管理绩效影响因素分析

高校作为非营利组织有其特殊的运营外部环境和内部环境,这些环境要素对高校管理绩效具有重要的影响。在界定高校管理绩效含义的基础上,给出了高校管理的外部环境因素和内部环境因素,并对这些因素对高校管理绩效的影响进行了分析。     

从政府方面来谈高校办学自主权的落实

高校办学自主权自1979年以来一直是学者们研究的热点问题.高校办学自主权的落实取决于高校外部和内部两方面,外部主要是政府对大学的管理;内部是指高校本身.作者在对江苏省部分高校校领导进行访谈的基础上,对政府和高校自身对高校的管理方式进行分析,探讨高校办学自主权在落实过程中存在的问题.