浅论“红头文件”三位一体纠正机制的构建

“红头文件”是各级政府、部门发布的规范性文件的俗称,是政府对社会公共事务实施管理的手段与依据之一,它与社会公众的生活密切相关。实践中,“红头文件”出现这样或那样的问题,因此必须对“红头文件”加以规范。规范“红头文件”的措施就是从行政、立法与司法三个方面,构建一个“红头文件”的三位一体纠正机制。     

浅谈我国行政指导程序之构建

文章在比较分析各国行政指导程序的基础上,提出了从明确行政指导启动、终止程序,建立行政指导信息公开制度、听证制度、评价制度和完善救济体制等方面入手来解决上述问题,构建我国的行政指导程序.     

行政事业单位会计监管机制的问题及对策

行政事业单位履行着国家行政管理、社会管理和公共服务等职能,掌握着大量的公共资源和国有财产。由于工作性质、工作对象和工作程序等的不同,行政事业单位会计监督工作与企业会计监督工作既有联系,又有明显的区别。进一步加强行政事业单位会计监督工作力度,具有十分重要的现实意义。     

浅论社会主义思想道德体系的生成机制

思想道德是社会主义和谐社会建设的重点建设内容,社会主义政治思想体系和社会主义道德体系有着独特的生成机制,对其中的规律需要加以专门的研究.     

探索机制创新新路子 构建油地工作新模式

中原石油勘探局对外关系处（土地管理办公室）是中原油田合署办公机构,主要负责油地关系协调、处理重大工农纠纷、青苗费用管理以及油田土地的“征、占、管、用”等工作。近年来,我们紧紧围绕油田中心工作,坚持“服务、协调、管理、共赢”的工作理念,强化服务意识。加快工作节奏。深挖资金潜力。在重点围绕理顺工作流程、规范赔偿程序、完善监督考核机制,在实践中取得了良好的效果。     

试论农村民主监督机制的建立与完善

农村基层民主的一个重要环节是民主监督,要有效地对村干部实行民主监督,就要及时转变村党支部的领导方式,明确两委权责;解决监督主体的缺位问题,并在制度创新的基础上,建立和完善农村民主监督机制,以确保权力的正确行使.     

完善消防监督执法制约机制的几点思考

我国市场经济体制的逐步建立,为消防工作的发展创造了良好的条件和机遇,<消防法>、<行政复议法>和<行政诉讼法>的颁布实施,也给消防监督工作提出了更高的要求.作为消防执法主体的公安消防机构要不断加强和完善消防执法监督机制,规范消防执法行为,文章提出转变消防职能工作重心,促进行政审批制度改革等几点建议.     

浅析服务型政府责任机制的构建

在服务型政府构建过程中，我们必须高度重视责任机制的建立。随着社会政治、经济、文化等方面的不断发展。社会管理和公共服务成为政府的重要职能。构建责任机制是一个系统的过程，需要政府、企业、社会、公民等各方面社会主体在内的一切力量的共同努力。互相配合，为构建服务型政府、社会主义和谐社会共同努力。     

工会构建员工心理关怀机制分析

企业要想获得高效发展,就应得到所有职工的支持;就提升职工工作效能来看,应具备健康的身心状态为其提供支持.这就需要企业对职工的心理需求加以重视,建立良好的劳动关系,以推动企业持续健康发展,增强其竞争力.对于工会来说,应对新时代企业职工的实际精神需要加以重视;保证体面的劳动,建立心理关怀机制,贯彻多元化人性关怀,构建和谐的...     

试论新时期事业单位政治思想教育机制的构建

随着当前事业单位自主经营的能力的不断增强,与事业单位管理层权力不断壮大的现状形成鲜明对比的是,我国政治思想教育部分弱化.如何在新时期构建事业单位的政治思想教育机制已成为当前亟待解决的问题,文章就这一问题展开了论述.     

"五好"党组织一体化考核机制的建立与实施

河南省委提出"五好"党组织创建工作以来(五好即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好).抓好考核环节是保证"五好"工作落实的关键,中国平煤神马集团一矿实施了"五好一体化"考核机制,使党建工作融合安全生产,贯穿发展主线,促进和谐稳定,保证了企业稳健发展.文章结合该企业实际情况,就如何建立与实施"五好"一体化考核机制进行论述.     

"五个机制"创新企业思想政治工作

国际国内形势的快速变化以及时代的快速发展,对思想政治工作提出了更高的要求,文章从企业思想政治工作的实践出发,阐述了通过打造"五个机制"创新企业思想政治工作的体会和做法.     

"三位一体"是加强未成年人思想道德建设的有效途径

未成年人思想道德建设是关系到国家兴袁存亡的大事,是精神文明建设的一项重要内容.每一个思想政治工作者对抓好这项工作都负有重要职责,作为血站文明办更应切实负起责任.     

关于建立健全教育、制度、监督并重的有效预防腐败工作机制的思考

教育、制度、监督是一个相互联系的有机整体,但三者又各有不同的职能和作用。因此,在构建惩治和预防腐败体系中,要坚持教育、制度、监督并重的有效预防腐败工作机制。     

以科学发展观为背景的电力企业政工干部培训I机制构建

随着我国与世界接轨的深化、经济的不断发展、科学发展观的不断贯彻,我国电力企业在这种不断转变的趋势中必须进行适时的转变,才能够跟上时代的潮流。本文通过对科学发展观以及改背景下电力企业政工干部培训的重要性以及目前电力企业培训中出现的问题进行分析,并根据现状并以科学发展观为背景提出了干部培训机制建立的措施。进而促进电力企业政工干部培训的质量,为企业建立坚实的思想基础提供保障,进一步促进企业的健康发展。     

健全防控机制 规范权力运行

近年来所发生的一些腐败案件,反映出反腐倡廉制度还不够健全,还存在漏洞和缺陷。习近平总书记在中纪委二次全会上指出：“要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。”只有用制度监督、规范、约束、制衡权力,才能保证权力不被滥用,保障权力发挥其应有的力量,保护权力的公平正义。     

"双一流"建设理念下的教育管理体制机制创新研究

近年来我国在高校发展的过程中提出了双一流建设的方案,主要是建设世界一流大学、一流学科,并且提出了具体的指导方针和要求,双一流建设也成为高校教育事业发展的重要战略举措,在这个背景下,传统的教育管理体制机制已经无法满足理念的要求,不能更好地相互适应,不利于教育管理工作的高质量开展.这就需要高校在具体的工作中按照双...     

构建电力企业廉情预警机制的思考

在当前新形势下,电力企业如何构建一个适应新形势的廉情预警机制,切实加强领导干部的监督管理,是摆在各级纪检监察机关和组织人事部门面前的一个崭新课题。预警原则的核心是强化风险意识、防范和化解风险。当前,电力企业廉情预警机制的建设应该遵循预防性、及时性、针对性、有效性和规范性等原则,按照发现问题——分析问题——处理问题的逻辑程序建立健全以下三个机制。     

油田企业构建反腐倡廉教育机制研究

面对党员干部个体差异化、社会价值观念多元化的新形势和公职人员岗位差异性的特点,如何不断创新反腐倡廉教育的内容和方式方法,切实增强教育的科学性、规范性和有效性。是党和国家长期重视,长期探索的课题,也是摆在纪检监察机关面前的一个重要课题。伴随着油田快速发展的大好形势,     

关于构建党员自我约束机制的一点思考

党的十八大对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,提出了新目标、新要求。教育引导党员居安思危,克服“四个危险”,加强自我约束,是党要管党,从严治党,保持先进性与纯洁性的重要举措。现就如何构建党员自我约束机制谈谈自己的粗浅认识。